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[期刊] 商业时代
[作者]
康廷虎 王耀 肖付平 胡琪
工作分析作为人力资源管理的基础,其分析的结果是否有效直接决定了企业竞争力的强弱。当前,由于工作分析自身特点及企业所处环境的快速变化,工作分析的效度问题成为工作分析发展的障碍,而如何提高工作分析效度,不仅关系着工作分析本身的价值,也关系着工作分析能否走出困局。基于此,本文通过对影响工作分析效度的纵向(方法)和横向(过程)方面进行归纳,提出了合理运用先进技术、进行多角度评估等方法改善工作分析效度的建议。
关键词：
工作分析 效度 相关研究 建议
[期刊] 教育研究
[作者]
定性研究中的效度问题●陈向明社会科学家们在对社会现象进行研究时，一般要用“效度”（ｖａｌｉｄｉｔｙ）这一概念来衡量研究的可靠性，即研究的结果是否反映了研究对象的真实情况。在定量研究（ｑｕａｎｔｉｔａｔｉｖｅｒｅ－ｓｅａｒｃｈ）中，“效度”指的是“一个...
[期刊] 图书与情报
[作者]
杨丽 张彤彤 周文杰
文章应用自然语言处理的方法,对样本文献中的题名、摘要和全文进行分词,并连同关键词一起,分别提取了四种分析单元下的高频词并应用Pajek和Sci2两个软件工具和常用的八种指标(算法)分别进行了研究热点的识别。然后,以全文为效标,分别运用相关分析和配对样本t检验,对题名、摘要和关键词在研究热点识别上的同时效度进行了检验。研究发现:(1)基于摘要而识别的研究热点同时效度最高,而基于关键词所识别的研究热点同时效度相对较低,具有一定效度风险;(2)在研究热点的识别方面,文本比词的同时效度高,而且文本的长度对于同时效
[期刊] 中国特殊教育
[作者]
杜晓新
本文从理论与操作两个层面叙述了单一被试实验的效度问题。在理 论层面,借用简单共存类比、合情推理与证伪法的思想论证了单一被试实验 设计的合理性。在操作层面,从直接复制、系统复制与临床复制三方面论述 了提高单一被试实验效度的可能性与可操作性。
关键词：
单一被试 内部效度 外部效度 实验复制
[期刊] 教育与职业
[作者]
张社字
与其他类型的教育政策相比,职业教育政策存在着文本繁荣与实践领域消沉并存的现象。在国家强调必须大力发展职业教育的形势下,职业教育所存在的不少问题依然难以解决,其根源在于职业教育政策的效度不高。本文具体论述了影响职业教育政策效度不高的三个因素:职业教育政策制定中决策主体的价值冲突、职业教育政策的执行效力不高、职业教育共同体关系的疏离。
[期刊] 图书与情报
[作者]
李承晋 高冲 周文杰
文章应用自然语言处理的方法,基于选定领域的文献的题名、摘要、关键词和全文,识别了研究热点并对其内容效度进行了检验。研究发现:关键词在研究热点识别中内容效度较低,存在一定效度风险;从综合指标来看,基于题名、全文和摘要而识别的研究热点具有相对较高的内容效度;从单项指标(算法)来看,基于不同分析单元而识别研究热点的内容效度具有一定的不稳定性。
[期刊] 图书馆建设
[作者]
杨阳 卢洁妤 魏志鹏 杨克虎
立足于效度视角，通过系统性文献调查，对循证社会工作、循证管理和法循证学的发展历程进行梳理，对来自CNKI中相关研究文献的共词聚类分析，就循证社会管理领域典型研究议题及其分析方法进行深入分析，可以发现：就外在特征而言，我国社会管理领域的循证研究大致始于2003年，研究的差异体现在地域特征明显、基金资助情况各异等。从研究议题和分析方法来看，三个领域的循证理论在建设方面都经历了相似的发展路径，研究均深度不够、范围不广，方法的运用不够广泛、科学、规范。社会工作、管理和法学都形成了一些“循证+”特定子领域，各领域循证研究议题各有特色等。基于此，促进我国循证社会科学长远发展应注重以下方面：进一步提升对于循证方法和技巧使用的规范化程度，循证实践遵循统一循证效度标准，加强循证社会科学领域的平台和机构建设，科研基金给予该领域研究进一步的支持。
关键词：
循证社会工作 循证管理 法循证学 议题
[期刊] 职教论坛
[作者]
董天鹅在《现代教育管理》2012年第11期中撰文指出职业教育政策在价值方面、内容方面和过程方面存在着效度低下的现象。为了更好地推动我国职业教育事业的发展,教育决策者应构建科学有效的职业教育政策监测体系。
[期刊] 经济社会体制比较
[作者]
林尚立
制度往往会通过相应的文本来体现其运行,制度运行的行动者决定这种文本的具体表达。所以,通过对文本的研究,能够考察到行动者与制度运行效度之间的关系。本文通过对全国人大预算审查报告的比较分析,发现制度运行的效度不完全取决于制度的健全,而在很大程度上取决于制度的行动者;行动者虽然受制于所运行的制度以及该制度所在的更大制度空间,但行动者的积极行动依然是使制度得以运行和健全的关键。
关键词：
行动者 制度效率 文本结构
[期刊] 技术经济
[作者]
姚先国 任洲麒 温伟祥
研究效度是衡量实证研究有效性的重要指标,一直倍受研究者的关注。然而,在关于企业家领域的研究中,研究历史演进的复杂进程和近年来研究范式的多元化,导致后续研究者在研究效度上遭遇一系列困境。本文在文献分析的基础上,采用元分析的研究方法,对相关文献进行回顾,就可能影响企业家研究内部效度和外部效度的相关因素进行逐一剖析,提出了解决相应问题的建议以供研究者借鉴。
关键词：
实证研究 企业家 效度
[期刊] 职业技术教育
[作者]
孙钰林 赵益枢
“学历证书+若干职业技能等级证书”是我国职业教育改革的重要目标，技能评价的效度是影响职业技能等级证书质量的重要因素。以教育部等主办的全国职业院校技能大赛为平台，选择养老服务技能赛项，运用COMET能力测评对考生开展技能评价后，对其就业或顶岗实习中短期内的工作绩效进行跟踪调查，研究发现：COMET能力测评成绩与工作绩效评估结果间的关系趋向强相关；COMET测评三个能力层级中，过程性能力与工作绩效的关联度最高；COMET测评的八个一级指标中，除社会接受度外，其余指标均与工作绩效呈正相关。据此建议，在研究上加强对X证书的能力模型和测评模型的分析；在实践中应以典型工作任务为依据，灵活运用多元化的评价方式，强化技能评价结果与学分银行制度的衔接。
[期刊] 企业经济
[作者]
臧秀清 朱琳
在研究会计人员行为与会计信息质量的匹配关系过程中,会计人员的工作态度作为影响会计人员行为的重要方面,对其量表的研制与开发是研究中必不可少的环节。本文依据态度ABC模型将工作态度划分为认知、行为和情感三个维度,参考成熟量表及实地访谈结果对会计人员工作态度量表的研发进行初步探索,以京津冀地区上市公司会计人员为问卷调查对象,运用描述性分析、探索性因子分析、信度分析等对量表信度、效度进行检验,结果表明:该量表具有良好的信度及效度,可以作为会计人员工作态度的测评工具。
关键词：
会计人员 工作态度量表 信度 效度
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
杨绍文
公共政策的研究领域包括2个重要的维度,一是政策的制定;二是政策的执行。在过去,我们的研究更多地关注于政策的制定。诚然,政策的制定对政策最后的实施效果有着决定性的影响,但是,影响政策执行的种种因素也不容忽视,因为政策最终要在执行中检验效果。正确、科学地分析影响公共政策执行效果的因素,也能对我们政策的制定提供一些启示。
关键词：
公共政策 执行 力度 效度
[期刊] 教育发展研究
[作者]
曹勃 任君庆
当前高职项目化课程改革普遍存在忽视课程属性和课程相关群体需求等问题，在调查研究与高职项目化课程改革相关的行业企业专家、教师、学生和职业教育专家等四个群体对课程需求的基础上，通过对调查数据进行主成分分析，将相关群体对课程的需求因子聚类为４个维度１２个主因子和４４个观测点，从课程建设、课程实施、课程改革绩效和学业评价等维度，构建了高职项目（任务）化课程改革效度评价指标体系，并提出了课程改革效度评价实施的基本流程、管理机制、评价队伍的组建和评价原则等方法和要素。
[期刊] 职教论坛
[作者]
李小丽
我国高等职业教育的发展与起步较晚,国家对高等职业教育政策的制定与推行也相对较晚。随着我国经济的飞速发展,国家制定了一系列的法规与政策来推进和指导高等职业教育的发展,使其取得了可喜的进展。文章基于高等职业教育政策的价值取向定位进行探究,并针对其在执行过程中存在的问题进行分析,旨在更好地完善高职教育政策,提高其执行效度,深化高职教育改革,促进高职教育发展。
关键词：
高职 教育政策 价值取向 执行效度 对策
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文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
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