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[期刊] 商业研究
[作者]
高卫中
工作分析不仅是人力资源管理的平台,同样,也是人本管理的基础。目前,在工作分析实践中,由于工作分析各主体之间存在沟通障碍,使工作分析普遍陷入了员工恐惧的误区。所以要尝试从沟通的角度来研究工作分析中的员工恐惧,这样基于沟通的工作分析全员参与才是消除员工恐惧的有效途径。
关键词：
工作分析 员工恐惧 沟通
[期刊] 技术经济
[作者]
朱金海
提出了在失业恐惧压力下劳动者个体“行为异化”现象及其与民营企业管理模式的互动关系。现有的文献中往往主要探讨工作本身对于个体产生的工作压力,缺乏对个体消极适应环境行为的相关研究。文中分析了行为异化产生的原因,行为特征以及对群体的影响,指出企业老板加强监控的心理动机与异化现象互相促进形成恶性循环,并对民营企业管理模式产生影响。这种现象是民营企业发展过程中的问题,将随着企业所有者管理思想的更新而得到解决。
关键词：
失业恐惧 行为异化 民营企业
[期刊] 教育研究
[作者]
王洪礼 邹维兴 潘运 袁宜 谢玲平 赵向霞 余昭琼
面众恐惧是个体的心理体验,对人的情绪情感、行为方式、人际关系、创新能力和创新精神的充分焕发等都会产生负面影响。面众恐惧在大学生中较为普遍,通过在西南四省(市)12所高校采用分层随机抽样方法对大学生进行面众恐惧调查,结果表明,西南地区99.9%的大学生有面众恐惧,主要表现在四个方面,一是严重的面试恐惧,占99.5%;二是团组与校外交流恐惧,占99.3%;三是上台恐惧,占97.7%;四是办事恐惧,占95.3%。面众恐惧程度在性别、年级、专业、是否独生子女、家庭经济状况和父母文化程度上存在显著差异。应加强对大学低年级学生的积极引导,对高年级学生开展有针对性的培训,引导大学生改变自己的认知偏差,在青少...
[期刊] 全球教育展望
[作者]
罗祖兵 李丽
教学恐惧是指教师和学生在教学情境中面临并企图摆脱某种危险性情境所产生的防御性反应,并伴有不安全感,危机感,无能为力感等情绪体验。教学恐惧按照不同的标准可以分为不同的类型。教学恐惧会造成教师的教学分离,导致学生的发展受阻。为此,我们要积极应对恐惧:首先,直面恐惧,巧用积极因素;其次,克服恐惧,鼓足教学勇气;其三,超越恐惧,引发心灵共鸣。
关键词：
教学恐惧 教学勇气 教学
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
翟贤亮 傅荣贤
信息异化植根于社会形态变迁之中,关涉人的社会适应问题,可以从人适应信息社会的角度出发研究如何控制信息异化。就人自觉适应信息社会而言,作为一种强有力的行为动机,恐惧,特别是信息恐惧,无疑应该受到关注。信息恐惧管理和信息恐惧的整合功能蕴含着信息主体在主动适应信息社会的过程中,自觉控制信息异化的防御机制和行为倾向。政府等外部因素应利用信息主体的这一内在基础,由控制信息异化的主导者转变为服务者。基于信息恐惧管理和恐惧整合的自觉发生、发展过程,一方面,应确立并宣扬一种尽可能以信息生态平衡等为主要内容的核心价值观、信息观;另一方面,提供"信息社会契约化"发展平台,促进公共信息领域的民主化、契约化,以其强大...
关键词：
信息异化 信息恐惧 对策
[期刊] 企业经济
[作者]
涂玉琦 郝喜玲 杜晶晶
失败恐惧既可抑制创业者开展创业活动，亦可激励创业者付诸更大努力以取得成功。创业失败恐惧构成要素和表现形式的复杂性，限制了其理论发展和对实践的指导价值。基于自我决定理论，分析内源性和外源性两种创业失败恐惧来源，认为前者更多关注创业者内部，即以自我为核心评价失败可能给自身带来不利后果而产生恐惧；后者侧重从外部人际关系考虑，即以他人为中心，强调自己与周围关系的联结变化带来的恐惧。此外，聚焦内源性和外源性创业失败恐惧，从个体和外部环境层面出发，进一步分析创业失败恐惧的差异表现。基于此，需要理性认识和全面分析创业失败恐惧，化恐惧为激励自身的力量，同时启发创业教育者等针对性地关注创业失败恐惧。
[期刊] 世界经济与政治论坛
[作者]
郑义炜
当今世界已进入大国对抗趋势加剧的新时期,日本"印太战略"出自对自身战略劣势的恐惧,由于日本已无法单独对中国取得地缘战略竞争优势,在印度洋、太平洋两洋空间寻求地缘政治权力重组成为日本的一个现实选择。日本"印太战略"的政治、安全意义与影响远远大于其经济方面,这是日本与区外大国基于对华遏制思维在更广阔的范围针对中国的新一轮围堵遏制的尝试,其背后反映了中国持续崛起背景下日本优势地位与有效应对手段不断流失的战略焦虑。日本的"印太战略"将在两洋地带引起新一轮的大国战略竞争与地区动荡,中日关系中竞争性的一面将扩散到更广阔的地理范围,中国为了保障在太平洋、印度洋的合法权利与正当利益,必须对日本敌意明显的"印太战略"做出回应。
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
廖建桥 王西 余楠楠
裁员作为人力资源重新配置的重要职能,对在职人员的心理会产生影响,研究他们对裁员的恐惧有助于引导其摆脱心理负担,减少裁员阻力。本文在文献回顾的基础上对引起恐惧心理的因素进行了假设,认为年龄、学历和员工对裁员的恐惧心理显著相关,并建立了相关模型,通过问卷调查对提出的假设进行了检验。最后从社会、企业和个人的角度给出了建议,以帮助国企在职员工建立健康的裁员心态。。
关键词：
裁员 国企 年龄 学历 恐惧程度
[期刊] 民族教育研究
[作者]
李秀芝
英汉两种语言中有相似的"恐惧"概念隐喻,每种概念隐喻下都有很多相似的习语隐喻性表达,而且每种概念隐喻下的隐喻性表达大量地使用不同的习语。出现"恐惧"情感概念隐喻及其表达方式异同的原因是由其地理位置和历史文化传统的不同引起的。
关键词：
英汉习语 “恐惧”概念隐喻 对比分析
[期刊] 全球教育展望
[作者]
陈玉华
恐惧作为人类的基本情绪,在教育中广泛存在。通过纠正儿童习惯、发展好奇心、不予过分保护,在儿童"不适"、"干扰"的状态下引起其认知探究的兴趣,强化智力训练,可把"认知实践"中的恐惧转化为学习契机;通过重新认识交往实践的内涵,在实际人际互动中,明确交往边界来消融"交往实践"中的恐惧;通过在恐惧中重新认识自我、发展敬畏、促进反思,超越"自我实践"中的恐惧。最终,旨在开启恐惧的教育价值,实现儿童成长和社会愿景。
[期刊] 重庆工商大学学报(西部论坛)
[作者]
王麒凯 曹姬娜 黄邵繁
调查表明,员工沉默行为产生的动机是多方面的,其中大部分原因与领导有关,性别、年龄、学历、所在企业属性、管理层级不同的员工的沉默动机存在差异;员工沉默行为的发生不利于领导的决策,也会导致员工积极性降低,还会损坏组织的判断能力和纠错能力。减少员工沉默行为是一个系统工程,涉及诸多方面、诸多环节,要求组织管理者树立全局思想,调动一切可以利用的资源,创造有利条件,减少员工沉默行为的发生和再发生。
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
王斌 孔燕
新冠疫苗作为一种新兴技术，其负效应会引起人们对技术副作用、安全性和有效性的担忧，表现为新冠疫苗技术恐惧。目前较为缺乏对疫苗技术恐惧的实证分析，特别是对技术恐惧中人的主体性特征解析。本研究通过问卷调查方式，从技术恐惧的3个主体性担忧出发，对新冠疫苗技术恐惧的主体性特征进行实证分析，评估新冠疫苗技术恐惧的主体性程度，比较性别、婚姻、居住地、职业、疫情暴露程度和接种状态等主体性差异，发现女性、未婚、乡村、教师和学生是技术恐惧高发的主体性特征关键词，并受到是否接种疫苗的影响。最后从内容、对象和方法3个方面讨论技术恐惧实证研究带来的启示。
关键词：
疫苗 技术恐惧 主体性 启示
[期刊] 生态经济
[作者]
李华 黄敏
有关研究表明当今企业中的绝大多数员工在职场中会产生工作倦怠,在界定企业生态环境内涵的基础上,从软环境与硬环境两个视角具体分析企业生态环境对组织员工工作倦怠的具体影响,进一步提出消除或缓解员工工作倦怠的应对策略,从而提升员工个体乃至组织的整体工作绩效。
[期刊] 企业管理
[作者]
郝喜玲 涂玉琦 刘依冉
失败恐惧亦敌亦友，从“最坏”的敌人到“最好”的朋友，需要创业者理性认知，策略性地调整情绪，化压力为动力，将恐惧转化为一种能量。明亮的房间里，听完员工对近期收益的电话汇报，王总开始审视自己的创业历程。时间拨回到一年前，作为有过创业失败经历的“Loser”，当A公司的季总找到自己希望合作时，除了刚开始的小激动，
[期刊] 常州工学院学报(社科版)
[作者]
许萌 杨波
苏童作为当代重要作家,他特有的"南方叙事"吸引读者对其持续关注。他的小说还有一种神秘、鬼魅般的吸引力,读之使人兴味盎然,充满快感,深究其源不难发现苏童小说的审美核心是"恐惧"。文章从恐惧色彩这一特质入手,将苏童作品中营造的恐惧感作为一种独立的文学现象来研究,同时结合作家的文本与改编的影视作品,挖掘小说中的恐惧色彩是如何多角度展现的、它形成的重要因素及其艺术魅力,同时与其他先锋作家的"死亡、恐惧"书写作比较,旨在分析苏童小说的独特性。
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苏童 恐惧色彩 审美 心理学
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