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[期刊] 中国劳动
[作者]
邵宝安
工伤保险先行支付制度实施以来,为相关参保人员解决了燃眉之急,维护了参保人员的合法权益。作为社保建设的排头兵,江苏省常州市武进区的工伤保险先行支付工作取得了一定成绩,本文通过对享受待遇人员的电话回访,并结合相关数据和判例进行分析,对武进区先行支付的运行情况和未来发展做初步的探讨,并在宣传方式、追偿机制、实施细则等方面提出了完善建议。
关键词：
工伤保险 先行支付 武进
[期刊] 中国劳动
[作者]
邵宝安
工伤保险先行支付制度实施以来,为相关参保人员解决了燃眉之急,维护了参保人员的合法权益。作为社保建设的排头兵,江苏省常州市武进区的工伤保险先行支付工作取得了一定成绩,本文通过对享受待遇人员的电话回访,并结合相关数据和判例进行分析,对武进区先行支付的运行情况和未来发展做初步的探讨,并在宣传方式、追偿机制、实施细则等方面提出了完善建议。
关键词：
工伤保险 先行支付 武进
[期刊] 中国劳动
[作者]
邹世允 尚洪剑
《社会保险法》第四十二条规定:"由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。"该规定设置"第三人不支付或者无法确定第三人"为先行支付的条件,将先行支付与追偿的范围限制为"医疗费用",对于其他待遇支付与追偿没有提及。建议立法统一工伤保险基金支付范围,明确不同情形下工伤保险与民事赔偿责任的承担。
关键词：
第三人 先行支付 民事赔偿
[期刊] 中国劳动
[作者]
何公宪 方媛
案情简介1997年,吕某学校毕业后就职某卫生院,从事医务工作,卫生院按规定为其缴纳了各种社会保险。2011年8月,吕某下班途中驾驶摩托车发生不负事故责任的交通事故,对方逃逸。吕某共花去医疗费用27215元。2011年10月,吕某被认定为工伤;2011年12月,鉴定为九级伤残。2012年5月,吕某提出辞职后离开卫生院。工伤保险基金及单位为其支付了该支付的所有费用,其中医疗费用基金支付了13462元,剩余13753元由于是高档次及进口药品等,工伤保险基金不予支付,单位也不同意支付。2013年4月,吕某提出仲裁申请,要求单位支付工伤保险基金不予支付的医疗费用。
[期刊] 农业经济
[作者]
孟繁元 田旭 李晶
[期刊] 中国劳动
[作者]
张光华
案情简介某化纤纺织有限公司有员工200多人。该公司从事化纤纺织加工,近两年来发生多起工伤事故,但一直未参加工伤保险。当地人社行政部门工作人员每次去该单位调查工伤事故时,都会向企业负责人宣传工伤保险,动员该公司参加工伤保险。2013年4月1日,该公司终于全员参加了工伤保险。2013年1月30日上午9时许,该公司设备维修工潘某在细纱车间清洁机器时,右手不慎被机器齿轮夹伤。2013年1月30日至2月3日,潘某住院治疗,共用去医药费3000元。2013年4月6日至4月12日,潘某再次住院
[期刊] 金融理论与实践
[作者]
赵新华 徐永青
通过对沂源县中庄镇和胶南里务关镇的２３０户林业农户为样本进行问卷调查，运用Ｌｏｇｉｔ模型分析影响林农林业保险支付意愿的因素，得出结论：在１０％显著性水平上显著的变量有林农受教育年限；在５％显著性水平上显著的变量有是否有未偿还的贷款、家庭劳动力数量、农户对林业保险的了解程度；在１％显著性水平上显著的变量有灾害损失占家庭收入的比重、林业收入占家庭收入的比重和购买其他保险的经历。林业保险的发展离不开政府的大力支持，在此基础上测算出山东省政策性林业保险的补贴水平若高于５０％，投保率将不低于６７％。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
殷永萍
企业注销营业执照后,劳动保障部门是否还应当受理这类企业受伤职工的工伤认定申请,以及受伤职工如何依法维护自己的工伤保险权,一直是实践中需要探讨的问题。本文从一则案例入手,分析政府部门应当注意的问题和企业应当履行的责任。
关键词：
劳动合同 工伤保险
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
邓秋柳 刘海珍
农民工是我国工伤事故和职业病的高发人群,其最基本、最必要的工伤保险项目应得以优先确立。为进一步发展和完善我国农民工工伤保险制度,针对当前我国农民工工伤保险制度中存在的法律法规不健全、基金设计不完善、缺乏预防机制等问题,应参考各地实践和国际经验,健全法律法规,合理设计基金,逐步发展预防机制等。
[期刊] 中国劳动
[作者]
周慧文 刘辉
针对我国缺乏对职业伤害风险水平研究的现状,利用全国2亿多职工工伤保险数据,整理评估分析职业伤害程度的分级指标和分地区统计数据,得出各地的轻伤、重伤和工亡三个系列伤害水平数据;并根据伤害程度或经济损失水平确定对应权重,综合计算出我国各地的职业伤害风险整体水平,并对各地职业伤害风险水平的差异进行分析,提出若干对策建议。
关键词：
职业伤害 安全生产 风险管理
[期刊] 中国劳动
[作者]
耿宝建
近年来,人民法院审理的劳动保障行政案件数量逐年上升。在劳动保障案件中,数量最多、问题最为突出的是工伤保险案件,涉及工伤的认定、工伤保险待遇的发放等诸多方面。本文是江苏省高级人民法院行政审判庭与江苏省劳动保障厅一起在进行了大量调研的基础上形成了《劳动和社会保障行政案件审理的调研报告》,这里只选登了有关工伤保险部分的内容。该部分系统性地总结了工伤认定的原则及工伤案件审理中应当注意的问题;本文对法学理论的分析应用也有着独特的视角,对社会法理论与司法实践相结合作了较好的探索。
[期刊] 中国劳动
[作者]
朱忠虎
[期刊] 首都经济贸易大学学报
[作者]
向春华
工伤保险给付有四项一次性给付,即工亡补助金、医疗补助金、就业补助金和伤残补助金。一次性给付占基金支出超过50%,导致工伤保险基金的财务风险,并制约了工伤预防和工伤康复的发展,限制了定期给付制度的发展与完善,影响给付制度的保障功能。在理论上,一次性给付极易被挪作他用,也无法对抗通货膨胀,无法应对伤残职工及其遗属的长期生活保障需求;在国际上,除短期风险和轻微伤害外,主要采用定期给付。因此,中国宜废止前两项一次性给付,并改革和完善就业补助金和伤残补助金,在实现工伤保险制度可持续发展的同时,增强其保障功能。
关键词：
工伤保险 一次性给付 定期给付 给付制度
[期刊] 经济问题探索
[作者]
周慧文
依据近十几年的统计数据,对我国工伤保险基金历年来的征收与支出情况进行了统计分析,研究了基金结余、基金率、参保人数、收入与支出的平均发展速度、保障度等多项关键指标,并对我国工伤保险基金的可持续性进行了分析和预测。最后结论是:我国工伤保险基金建立以来结余有所偏高,基金中储备金已初步建立,基金未来面临的中长期支付压力渐趋增大,基金管理制度有待进一步完善。
关键词：
工伤保险 基金管理 收支平衡
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