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[期刊] 世界经济文汇
[作者]
邓睿
中国企业工会设立的特殊制度背景及其双重功能定位,使工会组织不仅对个体经济性劳动权益具有正面作用,还可能产生非经济利益层面的积极社会效应。基于流动人口专题调查数据,本研究评估和分析了工会会员身份对农民工主观福利的影响及其作用机制。研究发现,在控制了潜在的选择偏差和内生困扰后,工会会员身份对农民工生活满意度和心理控制感等主观福利具有显著的增进作用。机制检验结果表明,工会会员身份可以通过增强农民工的组织融入感、扩大农民工的社会支持网络进而对其主观福利产生正向影响,而且组织融入作为中介传导路径的积极作用普遍大于社会支持。此外,工会会员身份对农民工主观福利的影响可能存在一定的群内异质性,集中表现为加入工会组织对女性、新生代、就业于建筑和服务行业的农民工的主观福利具有更为明显的增进作用。
关键词：
工会会员 农民工 主观福利
[期刊] 统计研究
[作者]
李博文 刘汉辉 展望 魏下海
本文采用2013年和2016年广东省佛山市南海区"雇主—雇员"匹配数据库,利用倾向得分匹配和工具变量等估计方法,实证检验了工会会员身份对农民工工资率的影响及其在两代农民工之间的差异,并进行了影响机制的探索和分析。研究发现,将工会会员身份的工资溢价效应分解为覆盖效应和会员效应后,覆盖效应的影响难以发挥,而会员效应的影响则存在代际差异,其只在新生代农民工中显著,而在第一代农民工中不显著。进一步研究发现,覆盖效应难以发挥主要是由于工会未能有效地开展集体协商,会员效应存在代际差异则是源于两代农民工不同的需求层次所导致的入会行为导向的不同。本文研究,有利于企业工会着力解决农民工的工资问题,建立农民工工资的长效增长机制,同时为企业构建和谐劳动关系以及实施多元化的人力资源管理策略等提供参考和借鉴。
[期刊] 当代经济科学
[作者]
邓睿
在中国基层工会组织和农民工会员规模不断壮大的同时,关于工会参与对农民工劳动力市场结果的实际作用却受到质疑。基于文献回顾和理论分析,借助2014年流动人口专题调查数据,运用处理效应模型、工具变量回归、匹配估计等方法,实证检验工会会员身份对农民工就业质量及其各维度的影响效应。研究结果显示,加入工会组织显著促进了农民工就业质量的提升。具体来看,工会会员身份有助于增加农民工的工资收入,提高其签订长期固定劳动合同的概率,同时对其参与城市养老保险和医疗保险具有正向影响,但并不能直接降低农民工的劳动供给强度。此外,工会会员身份对低就业质量水平农民工的积极效应更为强烈,而对高就业质量水平农民工并未表现出明显优势。
[期刊] 经济社会体制比较
[作者]
邓睿
农民工对于城市的归属认同不仅反映了这一群体的"融城"意愿,也可能影响其在务工地的劳动行为偏好乃至就业质量。文章在理论分析和建立假说的基础上,使用2014年流动人口专题调查数据,运用处理效应模型、工具变量回归等方法,实证检验"城市人"身份认同对农民工就业质量的影响效应及其可能的机制。结果发现,"城市人"的身份定位显著促进了农民工就业质量的提升。身份认同正向影响农民工就业质量可能存在某些内在机制,"城市人"身份认同有助于提升农民工对自身就业地位的认知,帮助其更好地融入城市劳动组织,并扩充其在劳动力市场中的社会资本,从而使其获得更多的就业机会。此外,"城市人"身份认同对农民工就业质量的作用存在基于个体特征和工作特征的异质效应。
[期刊] 华南农业大学学报(社会科学版)
[作者]
刘晓丽 郑晶
影响新生代农民工身份认同的主要因素归纳为职位特征、乡土记忆、城市经历和发展预期四个方面。基于对四川364位新生代农民工的问卷调查,使用最优尺度回归模型检验了新生代农民工身份认同的影响因素。结果显示:新生代农民工对于自己的身份认同较为清晰,且大多认同自己的工人身份;模型中的职位特征、乡土记忆、城市经历以及发展预期都对新生代农民工身份认同产生一定影响;受教育程度、所处职位、是否了解惠农政策、是否融入城市生活和入户意愿五个因素最终影响新生代农民工的身份认同。
[期刊] 中国成人教育
[作者]
李佑静
通过对重庆市农民工抽样调查数据分析发现,农民工社会认同存在户籍的制度性约束和主动选择农村户籍的限制,农民工身份认同受人口统计学因素、经济因素、心理因素的影响,打工距离近、收入高、在城市有自有住房、住房人均面积大、受到歧视少、对城市生活满意度高、留城意愿强烈的农民工更容易认同自己为城市人。
关键词：
农民工 社会认同 影响因素
[期刊] 经济问题
[作者]
卢建锋 陶爱萍 雷风播
采用VNM效用函数对农民工加入工会的会费问题进行了研究,得出农民工意愿的会费水平与侵权概率及被侵权的工资份额正相关的结论,并指出这一会费水平使工会实现了利润最大化却对农民工没有任何助益。工会是一种非盈利的公共组织,其会费水平的确定应遵循公平会费原则。公平会费使工会的期望利润为零,而农民工的福利却得到了最大化的增进。由于不同行业具有不同的公平会费,所以在实行统一的会费水平的情况下,应逐步建立起不同行业工会之间的转移支付制度,同时政府也应对侵权问题严重的行业给予更多关注和资金支持,以利于这些行业顺利组建工会及开展维权工作。
[期刊] 中国农村经济
[作者]
卢建锋 张艳
农民工的弱势地位是导致其合法权益受到侵害的重要原因。农民工必须要结成工会才有可能改变这种状况。受社会制度安排和自身弱势地位的限制,"义乌模式"、"鲁园模式"和"广东模式"三种典型的农民工工会组织均存在着外部人控制现象。以地方工会部门为代表的外部人控制提高了农民工工会的组织程度和运作效率,农民工的弱势状况得以改善。由于外部人控制本身隐含着外部人控制问题,所以,外部人控制有可能对农民工权益造成新的损害。全国总工会及其领导下的地方工会系统应积极采取措施避免这类问题的出现。
[期刊] 中国农业大学学报
[作者]
卢海阳 KANDILOV T.Ivan
身份融合是理解农民工经济行为的重要概念。基于2013年浙江省的农民工调研数据,本研究探讨了身份融合对农民工就业的影响。为了解决可能存在的自选择问题,采用倾向得分匹配法进行实证分析。结果表明:身份融合对农民工的劳动参与有显著影响,身份融合对农民工自我雇佣和工作强度的影响并不显著;身份融合对农民工就业的影响存在明显的代际差异、性别差异以及户籍地差异。本研究获得的政策启示在于:促进农民工的城市融入有利于稳定他们的就业预期,实现劳动供给的可持续发展,对中国经济的发展具有重要作用。
关键词：
就业 身份融合 倾向得分匹配 农民工
[期刊] 农村经济
[作者]
史学斌 熊洁
本文利用2014年重庆市农民工家庭实地调查资料,采用Logistic回归分析方法,对影响外来农民工身份认同的个人和家庭因素进行了实证分析。研究发现,性别、文化程度、迁出地、居留时间、周工作小时数、工作单位性质、个人月收入等个人因素和住房性质、家庭月收入、本地亲戚数量等家庭因素均是影响农民工身份认同的重要因素。
关键词：
农民工 身份认同 影响因素 家庭
[期刊] 华东经济管理
[作者]
李群 唐芹芹 王茂祥 张宏如
具有农民与组织成员双重身份的新生代农民工作为企业员工的重要组成部分,提高其职业适应性既是建设新时代高素质劳动者大军的前提,又是有效践行爱岗敬业社会主义核心价值观的表现。研究发现,领导方式决定了个体职业成长与发展所需的资源与机会,是增加个体职业适应性的重要保证。文章采用问卷调查的方法,以新生代农民工为研究对象,考察新时代背景下德行领导对新生代农民工职业适应性的影响以及双重身份认同在上述关系中的中介作用。结果表明:德行领导对新生代农民工的职业适应性具有显著正向影响;德行领导对新生代农民工的农民身份认同具有显著负向影响、对组织成员的身份认同具有显著正向影响;身份认同在德行领导与职业适应性之间起部分中介作用。
[期刊] 城市问题
[作者]
盛光华 张天舒
以新生代农民工为研究对象，根据２００９年的ＣＨＩＰ数据，运用ＬｏｇＩｓｔＩＣ回归模型，考察新生代农民工主观幸福感的影响因素。通过对相关文献的梳理，选取性别、婚姻状况、子女个数、受教育程度、就业状态、工作合同性质、工作时间、工作餐福利、保险水平、个人月工资收入、人均居住面积、家庭经济状况、住宿福利和所在城市共１４个潜在因素进行了考察。结果显示：婚姻状况、就业状态、工作合同性质、工作时间、工作餐福利、保险水平对新生代农民工主观幸福感具有显著影响。
[期刊] 湖南农业大学学报(社会科学版)
[作者]
吴奇峰 苏群 赵霞
基于2014年中国劳动力动态调查数据,实证分析了社会资本对农民工主观幸福感的影响及其在市场化推进过程中的作用变化。结果表明:社会关系网络对农民工主观幸福感的影响在1%水平上显著为正,且社会网络规模越大,影响也越大,相对于务工地没有熟人或朋友帮忙的农民工来说,熟人或朋友在16人以上的感觉到非常幸福的概率要高10%左右;社区信任和社会信任的估计系数均在1%水平上显著为正,且社区信任的作用比社会信用的作用更大,其中社区信任者感觉非常幸福的概率比社区不信任者高8.2%;公平感知对农民工主观幸福感有显著正向影响,认
关键词：
社会资本 主观幸福感 农民工 市场化
[期刊] 经济研究
[作者]
李明 徐建炜
在收入分配失衡及劳资争议加剧的背景下,中国加快了工会建设的步伐。但学界对中国工会是否有助于改善劳动权益,还有争议。鉴于已有基于企业截面数据研究可能存在的"加总谬误"及"选择偏误",本文首次基于2009年北京等六个省份的约24万雇员—雇主匹配数据,研究了工会对不同类型职工的异质性影响。在采用干预效应模型控制工会会员身份可能存在的选择效应后,本文发现:(1)中国工会不仅提高了会员职工的工资率,还降低了他们的工作时间。(2)不同技能职工从工会中的获益不同:中等技能职工加入工会后的工资率溢价高于均值,低技能职工低于均值,最高技能职工最小;就工作时间而言,低技能职工加入工会后的降幅大于均值。(3)进一步...
[期刊] 财经问题研究
[作者]
陈艺妮 李纯青 金晓彤
幸福是我们每个人都渴望实现的生活目标,如何通过消费提升幸福感已经成为目前一个新的学术研究热点。本文分析了新生代农民工的典型消费行为地位消费与主观幸福感的关系,通过结构方程和多元层次回归等方法进行实证检验,研究结果发现:第一,新生代农民工的地位消费可以提高主观幸福感。第二,新生代农民工获得的社会支持越多,同样的地位消费水平带来的主观幸福感越高。第三,社会比较倾向越低,地位消费所带来的主观幸福感越高。这一研究结果不仅可以帮助我们更全面地掌握他们的消费行为,同时对于了解他们的内心世界,构建和谐社会也有深远意义。
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