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[期刊] 会计之友
[作者]
刘长波
文章以H公司为例,探讨工业企业设备设施维修业务的预算管理模式。H公司维修业务预算管理模式从最初的"项目管理"转变为"重点项目管理与总额管理相结合"的模式。管理模式的创新不仅降低了H公司的管理成本,而且体现了预算理念的转变,调动了下级单位自我管理的潜能。
[期刊] 数量经济技术经济研究
[作者]
张燕敏
在知识经济时代,企业的经营管理是人才的争夺。人才成为企业中惟一不断增值的资源,只有实现人力资源管理创新,建立合理、有效的人力资源管理模式才会使企业更有向心力和凝聚力,同时也是企业成功发展的根本。
关键词：
人力资源管理 模式 创新
[期刊] 统计与决策
[作者]
向赣生
在经济全球化、国际经济竞争日益激化的时代,在这个人才主权、人才赢家通吃、人才战略致胜的时代,过去那种只强调人事功能的传统的人事管理已完全不能适应企业应付竞争和发展的需要,而突破传统的"人事"定位,从长远、从整
[期刊] 现代管理科学
[作者]
殷竹钧
知识经济时代的到来,产生了许多新的经济特征,为企业管理带来了新的课题和挑战。本文分析了企业创新管理模式的形成和特征,提出只有通过对传统企业管理模式进行必要的变革和创新,企业才能顺应时代的发展。
关键词：
管理模式 企业 创新
[期刊] 企业管理
[作者]
李林川
以服务为根本,以管理为基础,以经营为核心,以问题为导向,通过观念创新、深化改革、强化管理,推进业务转型,实现企业可持续发展。如何实现"以创新求发展"是当前国有企业后勤管理单位面临的一个重要课题。本文以某国企总部后勤管理单位(以下简称A公司)为例,分析其面临的形势与存在的问题,阐述其创新后勤管理模式的具体实践,为国有企业提升后勤管理工作水平提供借鉴和参考。
关键词：
国有企业 后勤管理 模式创新
[期刊] 中国工业经济
[作者]
李从东 祖星星 张伟锋 高巍
[期刊] 农村经济
[作者]
陈志明 徐彬 揭筱纹
本文借用易经中道思维的管理内涵,以及生物界种群之间信息传递、物质交流、能量传导及合作的共生关系,研究了企业技术创新合作与共生系统各要素之间的耦合和相互作用所形成的运行模式,详细分析了在企业技术创新合作过程中具有明显共生特征的互惠共生型、资源共享型、协同竞争型、区域网络型共生的管理模式,并就此四种共生的管理模式以农业科技企业作为案例进行了进一步的探讨。
[期刊] 工业工程
[作者]
赵永强
可靠的设备预防维修水平和卓越的产品质量保证能力是保障产品过程质量的关键,现有多数研究集中在质量管理模式与企业绩效的关系分析。在对过程质量控制、设备维修管理评述的基础上,探讨了设备维修管理模式与维修绩效及过程质量控制绩效间的关系。以国内制造企业的连续生产方式为研究对象,运用结构方程模型剖析了RCM、TPM、设备采购管理与和设备维修绩效、过程质量控制绩效的路径关系,发现基础维修管理活动对维修绩效有间接影响,RCM、TPM对设备维修绩效有显著影响,路径系数分别为0.346、0.717,设备维修绩效对过程质量控制绩效的影响显著,路径系数为0.922。证明制造企业为提升产品质量,需要完善其设备预防维修系...
关键词：
维修管理模式 过程质量控制 全员生产维修
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
张振刚 陈志明 周国基 严波
创新管理模式是影响企业自主创新能力的关键因素,但对创新型企业创新管理模式的研究仍十分有限。首先,基于广州市66家创新型(试点)企业的经验数据,概述了创新型企业创新发展的动态与特点。其次,根据切克兰德软系统方法论将创新管理分为思想、技术、产品、市场与组织创新管理五个维度,构建了创新型企业创新管理模式的概念框架。再次,运用这一概念框架分析了广州市典型创新型企业创新管理实践。最后,从抽象系统、活动系统与物理系统三个方面提出促进企业创新管理水平提升的对策建议。
关键词：
创新型企业 创新管理 企业创新 技术创新
[期刊] 商业经济研究
[作者]
田洪刚
价值链管理的成本化是把成本看作管理活动中的重要要素,对价值链竞争力和运行效率产生影响;每一种价值活动的经济效果如何,不再停留于传统意义上的成本管理理解,成本管理融合价值链管理,形成全面的价值链管理模式创新。在管理理念上,人们需要重新审视价值的内涵;在目标追求上更强调整体竞争优势,这进一步促使整个价值链各环节的融合;而在机制运作上也需要重新审视驱动要素是什么,企业需要建立一种有效的绩效激励激发价值链运行的动力;在价值链管理模式的路径创新上,企业应重视技术进步,实施标歧立异战略,从而获取独特竞争优势。
[期刊] 技术经济
[作者]
王文亮 晋晶晶
基于全面创新管理理论,以海尔集团和三星集团作为中韩企业全面创新的代表,深入分析了海尔集团和三星集团的创新历程,提出"战略-市场"导向型的海尔TIM模式和"技术-市场"引领型的三星TIM模式,并利用波特的五力模型对两种模式进行了对比分析,总结了两大集团的TIM模式的特点及不足。最后提出,全面创新管理是企业管理模式的发展趋势,企业应基于自身发展状况选择适合自己的全面创新管理模式。
关键词：
全面创新管理 企业管理模式 案例研究
[期刊] 经济师
[作者]
丁燕康 慕习刚
现今社会，大数据几乎在各行各业都有了一定的渗透，在企业人力资源管理方面也是如此，通过大数据的技术的应用，人力资源管理效率得到了空前提升，管理也变得更加的全面，通过对海量数据的分析，能够更加全面的对员工进行了解，依托于大数据，可以对每位员工都进行精准管理，在逐步解决人力资源管理中存在问题的同时，也为企业人力资源管理提供了非常多新的创新途径。
关键词：
大数据时代 人力资源管理影响 创新
[期刊] 经济师
[作者]
孙洁
近年来,围绕管理模式的变革与争论从未停止过,从传统的层级管理模式到扁平化管理模式,再到网络化和水平化管理模式,实践证明上述管理模式各有利弊,但层级管理仍是企业管理的必要模式。文章从层级管理模式利弊分析入手,分析新时期企业管理的变化因素,寻求企业在多种管理模式下的契合点,提出层级管理模式创新的必要性,并就层级管理创新策略进行探讨。
关键词：
企业管理 层级管理 模式创新 存在的问题
[期刊] 经济学家
[作者]
林民书
所有权与经营权的同一是中小企业维持竞争力的重要因素。中小企业管理现代化 ,不能完全照搬现代企业制度 ,而是在保持原有管理模式下 ,对企业的管理手段和具体管理方法进行改革 ,使企业管理符合现代社会潮流
关键词：
中小企业 管理模式 企业规模 竞争力
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