- 年份
- 2024(6280)
- 2023(9173)
- 2022(7733)
- 2021(7106)
- 2020(5675)
- 2019(12862)
- 2018(12520)
- 2017(24071)
- 2016(13126)
- 2015(14564)
- 2014(14697)
- 2013(14720)
- 2012(14251)
- 2011(13134)
- 2010(13746)
- 2009(12684)
- 2008(12747)
- 2007(11639)
- 2006(10834)
- 2005(9969)
- 学科
- 济(59996)
- 经济(59943)
- 管理(37760)
- 业(36124)
- 企(25734)
- 企业(25734)
- 地方(22603)
- 农(21584)
- 中国(21566)
- 方法(15879)
- 农业(14936)
- 业经(14663)
- 数学(13401)
- 数学方法(13212)
- 财(12729)
- 地方经济(12010)
- 制(11759)
- 发(11755)
- 银(11296)
- 银行(11287)
- 策(11105)
- 环境(11091)
- 融(11071)
- 金融(11071)
- 行(11035)
- 学(10689)
- 贸(10507)
- 贸易(10494)
- 易(10094)
- 资源(9422)
- 机构
- 学院(188930)
- 大学(184021)
- 济(80819)
- 经济(78779)
- 研究(71796)
- 管理(70756)
- 理学(58415)
- 理学院(57711)
- 管理学(56851)
- 中国(56624)
- 管理学院(56468)
- 科学(42584)
- 京(40786)
- 财(38391)
- 所(37254)
- 农(34209)
- 江(33493)
- 中心(33301)
- 研究所(33111)
- 财经(28061)
- 范(28057)
- 师范(27854)
- 州(26666)
- 省(26587)
- 北京(26478)
- 业大(26204)
- 农业(26048)
- 院(25800)
- 经(25178)
- 经济学(23330)
- 基金
- 项目(115859)
- 科学(91288)
- 研究(89953)
- 基金(80249)
- 家(68612)
- 国家(67903)
- 科学基金(57934)
- 社会(56136)
- 社会科(53148)
- 社会科学(53132)
- 省(49483)
- 基金项目(41498)
- 教育(39974)
- 划(39285)
- 编号(38522)
- 自然(35121)
- 自然科(34075)
- 自然科学(34063)
- 自然科学基金(33409)
- 资助(32967)
- 成果(32152)
- 发(32072)
- 课题(27952)
- 发展(26372)
- 重点(26321)
- 展(25879)
- 部(24912)
- 创(23791)
- 性(22773)
- 年(22568)
共检索到321162条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 资源与环境
[作者]
潘信之
本文从社会整体发展和世界经济发展的战略重点转变的高度,探讨了人力资源开发的重要性和极端紧迫性,以及人力资源开发在“科教兴鲁”中的重要战略地位。认为,加强人力资源开发是山东省赢得发展战略上的优势、拓宽发展空间的根本措施,是提高“科教兴鲁”选择的起点,将社会经济的发展纳入依靠科技进步轨道的根本保证。文章详细论证了山东省人力资源开发的重点;在此基础上提出了相应的对策建议。
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
庞秀平,及耀斌
本文比较全面地收集了省内科技创新人力资源基本状况数据、资料,经过深入分析研究,比较清晰地描述了河北省科技创新人力资源的总体状况和在各行各业、领域的布局现状,找出河北省科技创新人力资源开发中存在的主要问题,提出基本对策。
关键词：
人才 科技创新 人力资源
[期刊] 经济师
[作者]
樊岚 邢振江
近年来,山西省人力资源开发取得了一些成绩,与此同时,人力资源开发过程中的问题也逐步凸显出来。文章的研究目的是深入地探索和认识山西省人力资源开发中存在的障碍,分析障碍产生的原因,提出适合山西省人力资源开发的建议,以供省级政府有关政策制定部门参考,推动人力资源的理论建设,为山西省的实践研究作出贡献,促进山西省人力资源得到大力开发和合理利用。
关键词：
人力资源开发 山西省 问题与对策
[期刊] 资源科学
[作者]
金秉福 张云吉
山东省是中国岩金的最重要产地，金矿储量、保有储量和年产量３ 项指标，均占全国首位。山东银矿半数以上伴生在金矿当中，也具有可观的储量。随着市场需求量的不断增大，持续稳定开发山东贵金属矿意义重大。山东金、银矿主要产于胶东地区，金矿主要类型是破碎带蚀变岩型的“焦家式”金矿，胶东群地层是其矿源层，由于中生代花岗岩浆活动频繁，区域成矿条件优越，使得胶东地区金矿资源丰富、潜力巨大。贵金属矿产资源量与市场需求量相比相对不足，和资源浪费严重是当前所面临的最为紧迫的问题。笔者提出了３ 个方面的措施： ①增加资金投入是发展贵金属矿业的关键； ②需要国家正确优惠的产业政策及科学与法制的管理； ③不可片面追求产量，加...
关键词：
贵金属 资源潜力 开发对策
[期刊] 改革与战略
[作者]
陈明
在实现教育"三步跨越"进程中,未来50年我国人力资源开发呈现学龄人口的峰值出现在21世纪前10年;从业人员接受继续教育与培训的层次呈递增趋势;在产业结构调整和升级中,人力资源开发在第三产业中有突出位置三大变化特点。研究认为,我国人力资源开发水平的提高和全社会的发展进步,有赖于农村教育工作的崛起。人力资源开发必须符合经济社会发展的要求和时代特征,以制度创新强化人力资源开发。
关键词：
"三步跨越" 人力资源 对策
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
李厚坤 张天序
当前,卫生人力资源开发已引起世界各国的普遍关注,各国无不根据各自国情,制定卫生人力资源开发的总体战略与规划。在我国,为了科学地规划人力资源开发,培养学科门类比较齐全、层次结构比较合理、适需而又合格的卫生人才,必须重视下列相关因素及其发展趋势的预测。
[期刊] 经济师
[作者]
贾红鹰
文章分析了山西民营企业人力资源开发的地位,对山西民营企业在人力资源开发中存在的问题进行归纳,提出了促进山西民营企业人力资源开发的对策措施。
关键词：
山西 民营企业 人力资源 开发
[期刊] 工业技术经济
[作者]
董原
“发展科技教育和壮大人才队伍,是提升国家竞争力的决定性因素。”十六届五中全会的这一论断,既是我们党坚持科教兴国、人才强国战略的一贯主张,又是我国“十一五”时期全面落实科学发展观,切实提高自主创新能力和发展质量,以应对全球性的科学技术革命挑战的必然要求。本文从甘肃省的实际出发,提出了营造良好的制度环境,合理开发利用人才的对策。
关键词：
人力资源 开发战略 对策
[期刊] 中国农业资源与区划
[作者]
蔡军 刘濛
农村人力资源的开发既关系到农村经济的可持续发展,又是实现农村现代化的重要途径。该文将河北省农村人力资源开发作为研究对象,分析河北省农村人力资源开发的现状、找出其存在的主要问题及制约因素,并有针对性地提出加强河北省农村人力资源开发的对策。
关键词：
河北省 农村人力资源开发 现状与对策
[期刊] 软科学
[作者]
徐玖平 王楠 蒋洪强
本文从年龄结构、学历结构和产业结构、区域结构、所有制结构以及人才外流现象等方面对四川省青年高级人力资源的现状进行了分析,在结合人才资本价值量计算的基础上,提出了四川省青年高级人力开发管理的若干政策性建议。
关键词：
青年高级人力资源 现状 开发管理对策
[期刊] 税务与经济
[作者]
于晓权 孟宪生
吉林省是人力资源存量相对比较丰富的地区,但由于开发和利用体系上的原因,存量优势并没有转化为劳动力就业和经济发展优势。因此,探索科学有效的人力资源开发和利用体系,对缓解吉林省当前就业的结构性矛盾,保持社会经济的可持续发展具有长远的战略性意义。
关键词：
吉林省 人力资源 存量优势 开发体系
[期刊] 资源与环境
[作者]
张经之
本文通过大量实测和调查资料,综合分析了山东省拦蓄利用地表水、大量超采地下水、大量引用黄河水对生态环境造成的一些不良影响。建议在水资源开发利用中,应采取有效措施,将其对环境的不利影响逐步转化为有利影响,并提出了具体措施和意见。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
疏杨 华中生
人力资源前期开发是为在校期间的大学生提供系统的培训、锻炼 ,使之将来工作时能适应企业的文化 ,更好地为企业服务。人力资源前期开发无论从人才储备 ,还是从市场推广的角度讲 ,对公司的长远发展肯定是有好处的。困扰人力资源前期开发的是忠诚度及经费。就业大学生期待的是个人职业生涯的设计。
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
