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[期刊] 中国审计  [作者] 冯玉成  
山东省寿光市审计局把队伍建设作为审计事业又好又快发展的重要力量,提出以能力建设为重点,以创新机制为突破口,以完善制度为手段的工作思路。逐步形成了一套以教育、考评、激励、监督为主要内容的队伍管理
[期刊] 中国审计  [作者] 白日玲  
刘家义审计长的报告,思路请晰、目标明确、层次分明,是一篇加强审计队伍建设的纲领性文献。报告从三个方面讲了如何加强审计队伍建设,推进审计事业科学发展。在第三部分,刘家义审计长提出了七点要求,这些要求是结合世情、国情和党
[期刊] 中国高等教育  [作者]
重庆大学贯彻中央精神,以"落实人员、提高素质、加强管理、有力保障"四项措施为抓手,扎实打造思政工作队伍,取得了显著成效。全校近30位学生思政干部获市级奖励
[期刊] 中国高教研究  [作者] 邢以群  杨潮  刘红  杨文海  
[期刊] 教育与职业  [作者] 艾格平  
文章通过分析绩效考核机制下大学英语师资队伍建设存在的诸多问题,如行政管理和服务、教学岗位实行"双轨制",大学英语师资队伍结构不合理,职业道德素养良莠不齐、师资队伍日趋边缘化等,进一步提出应完善绩效考核机制,开拓办学思路,去行政化;构建发展式绩效考核机制,稳步建设与调整并举;以绩效考核为平台,推进大学英语教学改革,保障教学实施;以绩效考核机制为契机,提升大学英语教师自身素质等,以促进我国大学英语师资队伍的建设。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 方华  王玉龙  
打造高水平学生工作队伍需要不断创新工作载体,针对高职院校学工队伍建设存在的问题,浙江金融职业学院通过系统设计,以关注系情、学情、班情为载体,探索推行以"系(院)书记说系情、辅导员说学情、班主任说班情"为主要内容的工作机制,强化学生工作的述职与考核,构建学生工作队伍建设的工作机制,致力于实现"以说促学、以说促研、以说促享、以说促行"的实施成效,切实提升高职院校学生工作队伍整体水平。
[期刊] 教育与职业  [作者] 李亚非  林启慧  
研究生培养机制改革是我国研究生教育的一个全新模式,目的是通过改变传统的研究生培养机制,有效提高研究生培养质量。文章通过对研究生导师在研究生机制改革中的地位研究,探索出加强导师队伍建设的有效途径,激发导师在培养过程中的能动作用。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 桑宁霞  张晓瑞  
随着数字化学习的深入推进,信息技术与教师专业发展的关系日益密切,基于数字化学习的教师培训和教师队伍发展模式也亟待更新。本文从成人高校"MOOCs共同体"的实践经验出发,从教师的培训机制、合作机制和激励机制三方面,优化和丰富教师TPACK的发展路径,在数字化趋势下针对成人高校教师队伍建立有效的专业发展机制。
[期刊] 教育与职业  [作者] 吴晓云  李世收  卢忠东  
共享型实训基地建设是依托政府、院校、企业协作共建、资源共享,整合高职院校和行业、企业的优势资源,促进地方产业结构转型升级。针对实训基地在建设过程中存在的师资数量不足、结构不合理,师资队伍流动较大、稳定性较差,绩效考核不规范、激励机制不健全,经费投入严重不足、教师发展目标不明等问题,提出了实训师资培养的应对策略。
[期刊] 教育与职业  [作者] 焦振豹  
文章阐述了创新型教师的基本含义和注重创新型高校教师队伍建设的重要性,并结合高校实际情况提出创新型高校教师队伍建设的对策:多角度切入制定合理的建设机制;构建创新型教师团队,促进教师集体成长;培养教师创新教育教学方法的自觉性;加强教师职业道德修养。
[期刊] 教育与职业  [作者] 侯玉新  
高校是培养人才的摇篮,学生干部队伍是高校开展思想政治教育的一支重要力量。文章从科学发展观的视角阐述了高校学生干部的工作价值、队伍建设、工作运行等情况,提出了对学生干部队伍建设与工作机制的几点思考。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 林幸福  
中职学校德育队伍是中职学校教师和管理队伍的重要组成部分,是中职生思想道德教育具体的组织者、指导者和实施者,他们的素质直接影响着学校各项事业的发展和中职生全面健康成长。本文重点围绕中职学校德育队伍建设,提出要系统地建构起中职德育管理机制、指导机制、培训机制、实践体验机制和促进机制,从而切实提高德育队伍素质。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 桑宁霞  张晓瑞  
随着数字化学习的深入推进,信息技术与教师专业发展的关系日益密切,基于数字化学习的教师培训和教师队伍发展模式也亟待更新。本文从成人高校"MOOCs共同体"的实践经验出发,从教师的培训机制、合作机制和激励机制三方面,优化和丰富教师TPACK的发展路径,在数字化趋势下针对成人高校教师队伍建立有效的专业发展机制。
[期刊] 中国高教研究  [作者] 李忠波  
高校师资队伍建设运行机制包括一系列制度及其有效运作,完善师资队伍建设的制度建设应在制度前瞻性、系统性、周密性三个研究方向上探索;确保师资队伍建设系列制度有效运作的具体办法有制定年度目标、实行责任制,建立和落实信息反馈制度,建立制度修正坐标体系等。
[期刊] 教育与职业  [作者] 方向阳  苏益南  桂德怀  
随着建立现代职教体系的提出,高职院校师资队伍建设的重要性日益显现。为提升高职院校教师的教学水平、科研基础和社会服务能力,"教研用"联动能够促进教师发挥最大潜力。学校"教研用"联动动力机制、保障机制和评价机制的构建,是促进高职院校师资队伍建设的有效策略。
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