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[期刊] 中国农业大学学报  [作者] 甄苓  王来生  
在属性测度基础上 ,提出了相对属性测度和属性判断矩阵 ,并由属性判断矩阵构成相对权重和合成权重。最后用 AHM方法讨论一实际问题。
[期刊] 物流技术  [作者] 刘莉  
依据层次分析法的原理,构建了三层次物流外包决策风险评估模型。第一层次为总体风险,细分为客观风险、管理风险、技术风险。客观风险、管理风险、技术风险又分别细分为5、4、4个三级风险因素指标。实证结果显示,不同风险因素对于物流外包的总体风险影响存在明显差异。物流外包决策要特别注重管理风险的防控。
[期刊] 工业技术经济  [作者] 刘锦  李金林  
文章提出了以层次分析法和模糊数学为基础的平衡记分卡综合评价模型:通过建立模糊判断标度和区间系数确定判断矩阵,然后进行一致性判定,最后进行排序计算。
[期刊] 技术经济  [作者] 唐立峰  陈培友  
1. 引言 项目选择是项目管理工作的一项重要内容,其含义是指从可供实施的项目建设备选方案中选择出最佳方案。按照项目建设是否以盈利为主要目的的标准来划分.项目可以划分成盈利型项目和公益项目。在现有的项目管理文献中给出的项目选择方法主要是针对盈利型项目而言的。虽然这些方法对公益项目的选择评价也有一定指导意义,但在实际中很难科学合理地用货币单位来反映项目的产出效果。
[期刊] 经济问题  [作者] 沈莹  张爱英  
大学生就业难是全社会持续关注的焦点,为加强对该问题的深入分析,以马斯洛的需求层次论为出发点,运用规范分析方法,通过对建立大学生劳动供给决策模型的研究,为扩大大学生就业提供理论支撑。在对现期劳动供给和延期劳动供给两种类型的大学生劳动供给决策模型分析后认为,运用激励手段满足个人高层次的需求,会淡化低层次需求的期望值,有助于降低用工成本。
[期刊] 统计与决策  [作者] 程晓娟  韩庆兰  全春光  
文章针对个性化定制环境下产品设计方案决策过程中出现的过约束问题,构建基于约束层次理论和模糊偏好的产品设计方案决策模型。该模型根据约束层次理论基本原理,依据用户对产品设计属性的必需性程度,将其分为硬约束和软约束;同时采用模糊偏好关系矩阵方法确定用户对软约束层的权重,并在此基础上,基于线性加权法构造包含硬约束层偏离度和软约束层偏离度的产品设计方案综合偏离度评价模型;最后通过算例验证该模型的有效性。
[期刊] 图书情报工作  [作者] 陈亮  张静  张海超  杨冠灿  张健  
[目的 /意义]采用h LDA从专利语料库中抽取层次主题,以描述隐藏在专利文本中的技术结构,并基于层次主题随时间变化情况进行技术演化分析。[方法 /过程]从专利术语中获取闭频繁项集,并基于此建立关联规则网络来度量术语的重要性和术语间语义关系强弱,进而对语料库进行重构,并对不同时间片段的专利集合进行层次主题结构抽取。[结果 /结论]将本方法应用于硬盘驱动器磁头领域的专利数据分析,实证结果表明该方法是一种可行和有效的技术演化分析方法。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 张光照  
本文以职业院校学生学习能力为研究对象,通过对职业院校学生进行的调查,采用层次分析法计算指标权重,提出职业院校学生学习能力层次分析(AHP)评价模型,对学生学习能力评价进行量化研究。研究表明:该分析评价模型可用于实现职业院校学生学习能力的重要度排序,为职业院校学生学习能力的评价和管理提供有效的参考。
[期刊] 统计与决策  [作者] 李丹  陈家清  
在抽样调查中,经常需要估计总体中具有某一特征的个体单位的比例p,当我们所关心的这个比例很小,或者是样本量n很小时,通过样本得到的估计就不是很好。文章构造了层次Bayes模型,利用参数和超参数的先验分布推导出总体的后验分布,通过随机模拟了解比例p的大致分布情况。这种随机模拟的方法计算速度很快,而且准确性也较高。
[期刊] 情报理论与实践  [作者] 李耀昌  姚伟  刘建准  
通过引用马斯洛的"需求层次理论",把知识划分为:基于生存需要的知识、基于技能需要的知识、基于消遣需要的知识、基于实现自我的知识,提出"知识层次理论"这一概念,并在此基础上探讨"知识组织层次模型"。
[期刊] 统计与决策  [作者] 李恩临  苏屹  
航运企业在扩大自身规模过程中,不可避免地需要面临二手船的购买与否的问题,该过程应该遵循一定的规则,否则企业会因为错误决策而承担重大的损失。文章在对二手船购买决策因素进行定性分析的基础上,应用层次分析法,构建了决策模型;并且对决策模型进行了实证研究,为航运企业购船决策提供了科学、可靠的理论依据。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 吴海燕  杨武  
文章提出基于AHP的招聘决策模型,并通过对某IT企业实际招聘研发人员实践数据的实证分析,验证了企业员工招聘环节采用科学合理的招聘测评模型,应用合适的测评工具,从多方位地对应聘者进行考察,而非只注重技术水平和能力的考察,不仅可以提高招聘结果的科学性和合理性的,而且也从"源头"遏止住研发人员频繁流失的势头,进而为企业研发绩效的提高提供可靠的保证。
[期刊] 运筹与管理  [作者] 曾守桢  骆丹丹  
本文首先定义了一种新区间直觉模糊投影方法,其能更好地度量投影向量之间的相关性。其次,根据区间直觉模糊正负理想方案与备选方案的投影关系,构建了基于投影方法的未知属性权重求解模型,并在此基础上设计了一种基于投影值的贴近度方法,能实现对备选方案有效排序;最后,用实例验证了该方法的有效性和可行性。
[期刊] 数量经济技术经济研究  [作者] 吕昌会  何湘藩  
对于解决多层次多目标以及模糊决策问题的方法,已有不少的文章进行论述。本文吸取各文献之优点,引入专家权重,并用模糊数刻画专家权重、因素的属性及其权重的值;用α截技术,对模糊数排序的综合评价函数进行改进,并把它推广到群体决策之中,从而得到了一个用模糊集理论解决具有多层结构的多目标的群决策问题的新方法。与以往方法相
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