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[期刊] 管理世界  [作者] 杜运周  张玉利  任兵  
本文基于中国情境下新企业的大样本调查数据,结合竞争者导向与组织合法性视角提出并验证了竞争者导向分别与组织合法性和新企业绩效间的U型曲线关系,以及竞争者导向通过合法性的中介传导作用影响新企业绩效的假设。本文结论对于从市场导向与制度合法性两个视角更加完整的理解新企业成长具有积极的理论与实践意义。研究结论说明了新企业为实现稳健成长,需要选择展现高竞争者导向或隐藏竞争者导向策略,而避免陷入"中等竞争者导向陷阱",并需要将竞争者导向行为合法化来实现绩效的提升。本文还比较了采用Edwards和Lamber(t2007)调节路径分析方法与采用Baron和Kenny(1986)的基本中介模型的检验结果,说明了...
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 李玉刚  童超  
本文利用制度基础观中的合法性概念,对合法性与竞争优势关系的文献进行了梳理,把合法性分解为结果合法性和过程合法性,把合法性对竞争优势的影响分解为直接影响和通过经营活动的间接影响,进而形成了合法性对竞争优势做出贡献的4条路径。文章为制度视角下中国企业的竞争优势研究提供了总体分析框架,并且提出了在中国情境下对其进行研究应该注意的几个问题。
[期刊] 管理科学  [作者] 李瑜  谢恩  
结合市场导向和组织双元理论,讨论如何整合客户导向和竞争者导向的问题。识别出客户导向和竞争者导向的两种整合方式,即组合和平衡,探讨两种整合方式对企业绩效的直接效应及企业资源对两种整合方式与企业绩效关系的调节作用。以209家中国制造企业为对象进行问卷调查,运用多元回归分析等方法对以上直接效应和调节作用进行统计检验。研究结果表明,组合客户导向和竞争者导向会提升企业绩效,平衡客户导向和竞争者导向不能提升企业绩效。企业的营销能力和规模显著调节不同整合方式对企业绩效的作用,企业营销能力负向调节平衡方式对绩效的影响,正向调节组合方式对绩效的影响;企业规模会正向调节平衡方式对绩效的影响,但不能显著改变组合方式...
[期刊] 预测  [作者] 孟媛  陈敬良  张峥  罗尧成  
基于199个进入中国市场不足5年的跨国公司样本,本文探究了学习导向、动态能力、竞争优势和企业绩效之间的关系。实证结果表明,学习导向对企业绩效的提升具有显著的正向影响,同时动态能力的正向调节作用与竞争优势的中介作用得到了很好的发挥。基于以上结果,新晋跨国公司在实践中要注重以学习导向来驱动企业竞争优势的提升,加强组织柔性建设,提高企业动态能力,这才是跨国公司提升企业绩效的关键。
[期刊] 管理科学  [作者] 杜运周  张玉利  
新企业如何克服组织合法性门槛、实现成长一直是创业研究的重要课题,信息技术的快速发展为新企业响应顾客日益个性化的需求和获得组织合法性提供了新的手段。整合互动导向视角和组织合法性视角,分析信息技术背景下新企业的互动导向对组织合法性和新企业绩效的作用机制,尤其是组织合法性的中介作用,选取中国情境下209个新企业作为调查样本,采用多元回归方法对研究假设进行检验。研究结果表明,新企业互动导向正向影响新企业绩效和组织合法性水平,互动导向通过组织合法性的部分中介作用影响新企业绩效。这表明在信息技术日益发达的今天,中国新企业可以利用信息技术平台提升互动导向水平,促进组织合法性,从而克服新企业组织合法性门槛,实...
[期刊] 预测  [作者] 张雯  王正斌  
本文以智力资本为媒介论证了隐性知识对企业竞争优势的作用机理,并从隐性知识是否可显性化角度,分别阐述了可显性化和不可显性化的隐性知识对企业竞争优势的作用途径。研究指出,对于可显性化的隐性知识,企业应通过把握核心知识、提升管理体制、制度创新、完善信息技术平台等措施加以利用;对于不可显性化的隐性知识,企业应通过隐喻、潜移默化及留住人才等方法使隐性知识的作用得以最大发挥,并运用两个成功案例,进一步论证了可显性化和不可显性化的隐性知识对企业竞争优势的作用途径。
[期刊] 经济科学  [作者] 李书玲  韩践  张一弛  
本文运用中国医药行业企业的数据检验高绩效人力资源管理与企业竞争优势之间的关系,以及员工素质能力对这一关系的影响。研究结果表明:第一,高绩效人力资源管理对企业的竞争优势具有显著的影响;第二,高绩效人力资源管理对企业竞争优势的影响可以通过提高员工素质能力来实现。此外,研究结果还表明高绩效人力资源管理措施更可能是作为一个整体在发挥作用的。本研究丰富了战略人力资源管理在中国这一转型经济中和医药行业这一非常缺乏研究的行业中的证据,研究结果有助于进一步揭示战略人力资源管理影响企业绩效的作用机理。
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 余颖  伍青生  汤凌冰  
本文从参与合作的同行竞争企业数量的角度,以2002—2013年国有上市公司所公告的308个新产品项目为样本,研究企业与同行竞争者合作开发新产品的策略及其效果,以及这种效果如何因企业的政府资源差异而不同。结果表明:(1)参与新产品合作开发的同行企业的数量与新产品项目的绩效呈倒U型关系,而非线性关系;(2)核心企业与政府的正式关系弱化了上述倒U型关系,而企业与政府的非正式关系强化了上述倒U型关系;(3)虽然企业获得的政府针对整个企业的创新支持未被检测出对上述关系存在显著影响,当企业获得的政府针对具体新产品项目的支持则强化了上述关系。
[期刊] 科技进步与对策  [作者] 李瑞雪  彭灿  杨晓娜  
基于创新驱动视角,探究双元创新对企业可持续发展的影响机制,并检验短期财务绩效和长期竞争优势在其中的中介作用。通过对196家高新技术企业调查问卷的统计分析发现,双元创新会对企业可持续发展产生正向影响,但两种创新的影响路径完全不同;短期财务绩效和长期竞争优势作为共同中介变量,在利用式创新和企业可持续发展之间起部分中介作用;长期竞争优势作为中介变量,在探索式创新和企业可持续发展之间起完全中介作用。对企业可持续发展而言,利用式创新的总效应大于探索式创新的间接效应。研究结论具有重要的理论意义和实际应用价值。
[期刊] 工业工程与管理  [作者] 段梦  周颖  吕巍  罗津  
针对创业导向如何影响企业绩效研究的不足,基于资源基础理论,构建了创业导向、双元创新与企业竞争优势之间的关系模型,旨在揭示双元创新在创业导向和竞争优势之间的中介作用。通过对全国203家企业调查数据进行实证研究,结果表明:(1)创业导向对探索式创新具有显著正向影响,对开发式创新具有倒U型影响;(2)开发式创新和探索式创新具有显著正向相关关系;(3)开发式创新和探索式创新正向影响企业竞争优势,并在创业导向和竞争优势之间起到中介效应。
[期刊] 商业经济研究  [作者] 曾葳  
坚持以市场需求为导向,无疑是新创电商企业获取竞争优势的有效途径,但市场导向对竞争优势的影响还受到诸多因素的干扰,其中,竞争网络结构可能发挥着重要作用。因此,本文探究了市场导向、竞争网络结构与新创电商企业竞争优势的互动关系,以期帮助新创电商企业切实有效提升自身竞争优势。
[期刊] 科技进步与对策  [作者] 张腾  朱晓红  
旨在打开资源基础观中组织黑箱,丰富资源配置研究成果,探讨在新竞争时代何种资源配置方式能更有效地促进企业创新特别是探索式创新,从而建立或强化企业竞争优势。通过梳理西方最新研究成果,基于我国146家企业样本,利用回归分析法检验期权型资源配置对企业竞争优势的促进作用,采取因果逐步回归法检验探索式创新在该过程中的中介作用。研究表明:期权型资源配置既能强化企业竞争优势,又能促进探索式创新;探索式创新在期权型资源配置与竞争优势间发挥部分中介作用;相对于创新的资源投入,资源配置方式对竞争优势的作用更强。
[期刊] 经济问题探索  [作者] 徐召红  杨蕙馨  
企业如何创造并维持自身的竞争优势是战略管理理论的研究重点。20世纪90年代以来,随着外部环境动态性的增强,动态能力成为当前企业战略理论研究的前沿课题。本文通过动态能力与企业竞争优势的关系及作用机理等国内外研究文献的梳理和分析,阐述了现有研究的进展及不足,以期为后续该领域的相关研究提供一定的借鉴。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 姜付秀  
企业所处的竞争层面不同,获取竞争优势所要求的能力是不同的。本文以移动通讯产业为案例,分析说明企业如何培养、提高与各个竞争层面相匹配的能力,从而取得竞争优势。
[期刊] 改革与战略  [作者] 连漪  李涛  
在对企业社会责任内涵界定的基础上,比较分析了评价企业社会责任的指标,总结归纳了企业利润-社会责任竞争力分析矩阵图,指出了企业可持续发展的方向,探讨了企业责任竞争力与可持续竞争优势的四点策略思考。
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