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[期刊] 统计研究
[作者]
严武,陈运娟,林毓铭
社会效益是指从社会总体利益出发衡量的某种社会活动的效果和收益。由于社会是一个由多因素组合成的复杂系统,多向评价社会效益一直是理论工作者和实际工作者面临的一大难题,本文试图另辟蹊径,对运用层次分析法评价社会效益作一探讨。
[期刊] 商业时代
[作者]
赵艳霞 祖海芹
农村新民居建设,是改善农村生活环境,提升农民生活质量,增进农民福祉的一件惠民大事,对统筹城乡协调发展,全面加快社会主义新农村建设具有重要战略意义。河北省农村新民居建设取得了重要成效,如何进行科学评价至关重要。在大量实地调研考察、深度访谈与文献分析的基础上,本文基于层次分析法建立农村新民居建设的社会效益评价指标体系,并对河北省唐山市(迁安)和张家口市(赤城县)的基本情况进行评价分析。
[期刊] 中国内部审计
[作者]
秦毅 顾玉华 吴晓
本文针对目前医院大型医疗设备社会效益评估计算的难点,利用层次分析法对医疗设备所创造的社会效益进行定量,最终还原医疗设备所创造的真实效益,为医院经营决策提供可靠的数据依据。
[期刊] 技术经济
[作者]
潘晓丽 翟丽丽
[期刊] 财会通讯
[作者]
张清玉
尽管公共项目建设的目标是追求社会效益最大化，但社会效益评价并未得到足够重视。本文遵循公共项目社会效益评价的原则，构建以公众满意度为核心的评价指标体系，引入层次分析法确定评价指标权重，提出公共项目社会效益评价应提升社会公众参与度、关注＂公平＂和＂环境＂问题、完善信息公告制度、重视过程评价等提高公共项目社会效益的具体措施。
[期刊] 财会通讯(理财版)
[作者]
张瑞龙
外部财务分析主要是利用公司公开的财务数据,对企业的经营风险及财务风险进行分析,一般从偿债能力、营运能力、盈利能力、成长能力和现金流量等方面进行揭示。但不同指标间的差异不便于企业间的比较,需要结合各方面的指标进行综合评价。综合评价时需要解决属性值的规范化及权重向量的赋值两个问题,本文拟针对财务比率分析中单一指标无法全方位反映企业财务
[期刊] 工业技术经济
[作者]
潘申彪
作者应用层次分析方法建立了省市投资环境指标体系,并利用全国31个省份的有关数据对各主要省份进行了投资环境评价,还通过人均利用外费额对此评价进行了验证。
[期刊] 商业时代
[作者]
王雪弟
本文阐述了团队凝聚力基本概念,结合锡新路项目团队的建设现状,分析了影响团队凝聚力的因素,构建了团队凝聚力评价体系,并运用层次分析法(AHP)对项目团队凝聚力进行评价与分析,以期为建立一支高绩效的团队提供指导和评价依据。
关键词：
团队 团队凝聚力 AHP
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
许陈生 崔毓剑
ＡＨＰ是一种系统结构的科学决策分析方法，尤其适合于复杂问题的评价决策。本文介绍了ＡＨＰ的基本原理和具体步骤，并通过一个实例来论述它在价值工程方案评价中的应用。
关键词：
层次分析法 价值工程 方案评价
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
马颖奇 李玉萍 李建军
从卫生主管部门角度出发,利用平衡记分卡原理,采用层次分析法构建了公立医院运营效果评价的测量模型。同时,筛选了3家三级甲等综合性医院进行了实证分析,将其同一年度的数据代入模型,结果显示,该测量模型具有帮助决策的参考价值。
[期刊] 情报学报
[作者]
李恩科 徐国华
利用层次分析法（ＡＨＰ）的原理与方法，讨论了信息系统的综合评价问题。提出了信息系统综合评价的指标体系，建立了信息系统综合评价的ＡＨＰ模型。根据个人主观评价与专家咨询相结合的方法，构造了比较判断矩阵，利用ＭＡＴＬＡＢ语言编程计算了各层评价指标的比例权重，说明了信息系统综合评价的具体方法与步骤，并给出了一个案例
[期刊] 统计与决策
[作者]
白雪梅,赵松山
对国家或地区的综合实力进行评价,当指标体系确立之后,要解决的关键问题便是多指标综合评价方法的选择。不同的评价方法往往结果不同。多指标综合评价方法可采用:(1)常规多指标综合评价法,如指数法、专家评分法;(2)模糊评价法;(3)多元统计评价法;(4)层次分析法;等等。这些方法各具特点;需根据不同的评价内容和评价目的作出适当的选择。本文拟对目前在综合实力评价中尚未采用的层次分析法作一些探讨。 层次分析(AHP)法是对非定量因素进行量化分析的一种简便而有效的方法。其基本思想是:对所分析的事物建立层次结构,然后将每个层次的各因素相对于上一层次的各准则(或目标)进行两两比较判断,构造判断矩阵,通过对判断矩阵的计算,进行层次单排序和一致性检验,最后进行层次总排序及一致性检验。依据总排序对事物进行综合评价。由于综合实力评价指标体系中包括大量非定量指标,因此不宜采用多元统计评价法,而模糊评价法的关键技术隶属函数的建立颇为棘手,常规多指标综合评价又难以克服主观随意性。我们认为用AHP法评价综合实力不失为一种正确的选择。
[期刊] 统计与决策
[作者]
施建军
进入本世纪60年代以来,各种社会经济指标的综合评价的统计需求显得日益突出。统计分析实践中,经常会遇到多指标综合并予以排序评价这样的问题,诸如工业产品质量的综合评价、企业经济效益的综合评价,地区发展战略实施状况及实现程度的评估以及一个国家或地区经济生活质量、综合国力的比较分析等等,需要统计学提供一些新的评价方法,这就是统计综合评价。综合评价的提出是由于社会经济现象是多因素构成的大系统,任何一个指标往往只能说明某一方面的状况,从整体角度来说,客观上产生了不同的统计指标在不同单位之间指标测量值大小不一、方向不同、量纲不等的结果,从总体上对上述指标合成以说明总体的综合状况,就非常必要了。进行统计综合评价,就是通过一定的统计方法将不能直接相加(乘)的统计描述指标值转换为可
[期刊] 图书情报工作
[作者]
张玥 朱庆华 黄奇
从博客概念入手,阐述建立科学而实用的博客评价体系的必要性和意义,从博客的内容、页面的架构、构建者和参与者的互动性以及构建者的影响度4个方面构建一套对博客进行评估的指标体系,并且运用层次分析法获取各指标的权重,最后选取国内图书情报界两个较具影响力的博客进行实证分析,以期为博客构建者提供参考建议。
关键词：
博客 博客评价 层次分析法 AHP
[期刊] 工业技术经济
[作者]
孙成勋 李红彦 李润琴 王旭
层次分析法是一种定性和定量相结合的、系统化、层次化的分析评价方法。层次分析法作为一种综合评价方法,得到了广泛的关注,其理论和应用研究成果颇具特色。层次分析法的应用领域渗透到诸多方面,利用层次分析法进行管理水平综合评价,已在各行各业得到广泛应用。本文运用层次分析法,以电网企业为例,对其管理水平进行了综合评价,发现不同区域电网企业的管理水平存在一定差距,并提出了相应的改进建议。
关键词：
层次分析法 职业卫生管理 指标体系 评价
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