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[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 倪春  施泉生  鞠宇平  陈永才  
本文针对培训效果评估问题,提出了岗位能力提升度的概念和计算方法,利用层次分析评价模型,得到了不同岗位对企业价值贡献度的度量,并用于培训效果的评估。最后对某电力公司的继电保护培训进行了实证评估分析,得到的结论符合实际情况。该方法有一定的可操作性,结论可信,有一定的应用价值。
[期刊] 企业管理  [作者] 武宇平  齐铭  
国网冀北电力有限公司负责运行维护华北地区"西电东送、"北电南送"大通道和首都500kV大环网。截至2017年年底,冀北电网总装机容量为3043万kW,其中清洁能源装机占52%。由于独特的地理区位和历史沿革,肩负着"一保两服务"的特殊职责使命。"一保"是保障首都供电安全。"两服务"是服
[期刊] 林业经济问题  [作者] 池上评  江希钿  华伟平  李晓伟  江华  李沛  
在阐述森林资源林地资产评估市场法技术思路与层次分析法基本原理的基础上,提出用层次分析法确定林地资产评估市场法中参考案例的权重及估算林地资产价值,分析在不同折现率和林地经营年限的条件下林地资产评估值的变化情况。结果表明:在相同折现率的条件下,随着经营年限的增加,评估对象的评估值不断增大;在相同经营年限、不同折现率的条件下,评估对象的评估值呈规律性的递增或者递减。此外,随着经营年限和折现率的增加,评估对象的评估值也越来越趋于一个值。
[期刊] 商业研究  [作者] 张丰  李红梅  
尽管多数风险投资家都认为没有评估高风险、长期投资的完美方法,风险投资评估更像是一门艺术而非科学。但在我国风险投资业的起步阶段,风险投资从业人员尚无较多经验的情况下,利用层次分析法的基本原理,结合风险投资评价的多因素分析构建的这一评估模型,不失为一条易于把握和量化的简易方法,对尽快提高风险投资公司的运作水平有一定的现实意义。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 李薇  蒋绍忠  
实施ERP系统最关键的工作是需求分析 ,最难确定的是用户需求 ,本文在用户确定需求优先级时引入层次分析法 ,通过把问题分解成层次结构的方法 ,消除了评价复杂需求问题的某些定性属性的度量困难 ,提供了一条对需求建立测度并进行决策的有效途径 ,最后通过实例进行了分析。
[期刊] 会计之友  [作者] 李曼  
党的十八大明确提出发展文化产业,其中价值评估是文化产业发展的重要保障之一。文章以音乐作品的价值评估为主要研究对象,在分析音乐作品价值特点的基础上,重点探讨了收益法在音乐作品价值评估中的应用,尤其是将层次分析法引入到收益分成率的计算中。为了验证研究成果的可行性,采用相关案例进行了说明。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 董国玉  祁迎春  
教师课堂教学质量评价是高等院校教学质量管理的重要环节,对于提高课堂教学质量具有重要作用。本文运用层次分析法,建构了模糊综合评判模型,在专家知识和主观经验的基础上,利用具有严密逻辑性的数学方法,尽可能地删除主观成分,合理确定评价指标权重;利用科学的定量手段,刻画课堂教学质量评价中的定性问题,使定性分析与定量分析得到较好的融合,克服了原来教师课堂教学质量评价工作中的主观随意性,提高了层次分析法的可靠性、准确性和客观公正性。
[期刊] 统计与决策  [作者] 陆军,刘金梅,陈虢  
[期刊] 情报理论与实践  [作者] 梁蕾  
关键词:
[期刊] 大学图书馆学报  [作者] 卢晓宾  
1992年11月4日至6日在武汉召开的全国高校图书馆学专业系主任联席会议上,与会代表一致认为,今后应重点加强有关图书馆学专业教学计划科学性的研究。为了制定出科学的图书馆学专业教学计划,笔者认为,应尽快建立起图书馆学专业教学计划的评估机制,通过分析评价,以确保其制定和实施的科学性。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 马颖奇  李玉萍  李建军  
从卫生主管部门角度出发,利用平衡记分卡原理,采用层次分析法构建了公立医院运营效果评价的测量模型。同时,筛选了3家三级甲等综合性医院进行了实证分析,将其同一年度的数据代入模型,结果显示,该测量模型具有帮助决策的参考价值。
[期刊] 西北农林科技大学学报(自然科学版)  [作者] 张文鸽  黄强  
应用实例说明了1-9标度在应用时可能导致的一致性与思维一致性相脱节问题,并进一步分析了出现这种问题的原因。在此基础上,对层次分析法应用时所出现的标度进行了归纳和分析,并把评价准则的指标分为定性指标和定量指标两种情况进行讨论,提供了两种情况下构造判断矩阵的方法。对于定性指标·给出了构造两两比较判断矩阵时选用标度的建议;对于定量指标,构造了标度函数,并建立了定量准则下满足一致性要求的两两比较判断矩阵。
[期刊] 金融理论与实践  [作者] 王军栋  
在对现有文献综述的基础上,选取了具有代表性的指标体系,并引入层次分析法科学地确定各个指标的权重。通过建立层次结构模型、构造判断矩阵、相对权重的计算以及合成权重的计算,利用较少的定量信息,将整个考核指标过程数学化,是一种比较科学的权重赋值方法。最后,为完善我国商业银行小额贷款风险评估能力提出相关建议。
[期刊] 统计与决策  [作者] 李丙红  
文章依据湖南省基层公务员培训效果问卷与访谈结果实证数据,提取与设计基层公务员培训效果评估的指标体系。运用AHP分析方法对各指标进行权重设计与一致性检验,利用模糊评价模型得出整体评估与各级指标具体分值。结果显示,组合的AHP与模糊综合评价模型的综合使用对于基层公务员培训效果评估的精度优于单一方法的使用,可以在基层公务员培训效果评估中加以运用和推广。
[期刊] 中国软科学  [作者] 彭国甫  李树丞  盛明科  
确立包括科学的指标权重在内的评估指标体系,是政府绩效评估顺利完成和提高评估结果信度和效度的关键。层次分析法(AHP)为准确确定政府绩效评估指标间权重提供了可行的途径。要准确评估政府绩效,必须准确确定各指标的权重,确定评估指标权重时,应重点考虑指标彼此间重要性的量化。
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