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[期刊] 中国劳动  [作者] 张小建  张永麟  
就业培训再就业工程的重要措施上海市再就业培训工作的调查张小建张永麟元月21—22日,我们对上海市再就业工程特别是再就业培训情况进行了专题调研。我们先后深入到上海就业训练中心、黄浦区和南市区劳动力市场、职业介绍中心、第二高级技工学校、百帮劳动服务中心...
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 王静  刘洋  
本文基于政府视角,以新公共服务理论指导实践为基础,明确了当代政府公共管理模式的基本定位是公共服务型政府,在再就业培训领域强调政府的有限责任和主导定位,通过与非政府组织的合作,形成长效治理机制,充分发挥其统筹作用,满足和保障公民的培训需求。在明确定位的前提下,不断适应中国现阶段再就业培训的发展需要,提出进一步健全中国再就业培训运行机制,深化政府行政管理体制改革,同时积极完善外部环境保障,充分发挥政府的再就业培训职能。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 张春昕  
我国针对下岗失业人员的免费技能培训工作在具体实施过程中尚存在不足,本文针对这些具体问题提出了对策建议,为各级政府相关部门和再就业培训部门提供决策支持。
[期刊] 中国劳动  [作者] 朱一瑞  
近年来,在国家"稳增长、促改革、调结构、惠民生"的大政方针引领下,上海市闵行区人社局以稳定和促进就业为宗旨,紧密结合深化改革背景下产业结构调整升级和技术进步对劳动者提出的要求设置培训项目和专业,建立形式多样、运作有序高效的职业培训工作机
[期刊] 中国劳动  [作者]
上海的再就业工程大致经历了三个阶段:第一阶段(1993年底至1996年6月)主要特征是:在企业内部挖渠开源,千方百计安置富余职工。第二阶段(1996年7月至1997年7月)主要特征是:进行再就业服务中心的试点,实施在政府和社会的资助下,通过行业托管,...
[期刊] 经济问题  [作者] 贾旻  张雪莲  聂淑萍  
过剩产能职工再就业是经济问题,也是民生问题;关系到经济结构调整与转型升级的成功与否、社会稳定和谐以及人民幸福生活。产能过剩职工是改革与发展过程中的"利益受损群体",为其提供再就业技能培训是社会公平正义的体现与理性诉求。因此,基于"补偿理念""由谁提供""培训什么"以及"如何开展"的逻辑提出再就业技能培训理论模型,即以公平正义的价值观、办好职工满意培训的发展观以及消除贫困、实现内生发展的目的观为指导,明确国家、市场与社会构成的培训联合主体,坚持保障型与发展型相结合的技能培训内容,坚持市场化运作的培训机制。为了解决再就业技能培训过程中存在的积极性不高、培训内容单一、方向不明确、质量不高等问题,提出以下对策:构建"一体两翼"的再就业技能培训联合体,实行多主体协同治理;优化再就业技能培训过程,提升培训质量;健全并完善法律法规及政策体系,加强再就业技能培训的制度与机制建设。
[期刊] 中国劳动  [作者] 李强  胡俊生  
[期刊] 中国劳动  [作者] 谢中平  
国有企业人才流失问题近年来备受人们关注,尤其是在经济全球化不断发展,经济结构不断调整,技术进步不断加快的今天,人才竞争日趋激烈。如何稳定人才,发掘人才,吸引人才,已愈来愈引起企业家和企业人力资源管理者的重视。本期集中编发几篇文章进行讨论,希望对读者有所启迪。
[期刊] 职教论坛  [作者] 秦红  石伟平  
战后西方国家再就业培训政策经历了就业培训时期、创业培训时期和多元培训时期三个阶段的演变,各国基本上建立和完善了再就业培训体系。当前,西方国家主要从增加经费投入、加强生涯指导、建立和完善国家资格框架、改进失业保险制度等方面入手,强化了再就业培训在应对失业问题中的作用。借鉴其经验,我国应当首先从建立灵活、弹性的培训模式,根据市场需求设置培训内容两方面来完善再就业培训实施模式;同时加强财政、社会保障制度建设,尊重对象的个体需求提供针对性的再就业培训,以改进我国的再就业培训。
[期刊] 职教论坛  [作者] 任婷  石芬芳  
基于大职业教育视角,城市社区失业人员再就业培训归属职业教育,也是公共职业培训的重要内容。为了客观反映武汉市社区失业人员再就业培训的需求情况,运用实证研究方法,抽选了武汉市人力资源和社会保障部门定点的公立培训机构为单位,组织开展社区失业人员再就业培训问卷调研,调研显示:武汉市社区失业人员再就业培训人群存在女性多、中年多、文化素质高的多等"三多"现象;现行主办的再就业培训对促进社区失业人员二次就业确实起到了积极作用;目前社区失业人员参加职业培训仍以是否促能获得就业岗位、是否能改善就业条件为主,并非就业本身所需的知识和技能;社区失业人员在对具体培训机构的性质、培训内容、专业、等级及课程组织形式等方面...
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