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[期刊] 中国劳动  [作者] 袁廿一  陆万军  陈燕莹  王大红  
作为经济发展的内在要求,就业优先兼具经济命题、政治命题、社会命题属性。通过梳理中国就业优先战略三个时期的演进历程,综述学术界关于战略实施的原因、内涵和其它考量,本文发现就业优先可能只有进一步明晰其阶段性和针对性才能更具指导性。
[期刊] 经济理论与经济管理  [作者] 孙先定  杨锡怀  周鹏  
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)  [作者] 孙凤华  
本文从战略管理理论的产生起源谈起,对各理论流派及其理论进行了述评,主要介绍了设计学派,计划学派,学习学派,结构学派,能力学派,资源学派,文化学派以及90年代以后战略管理理论的新发展。
[期刊] 当代财经  [作者] 项国鹏  
随着战略管理的相对独立性和重要性的增强以及客观环境的不确定性的提高,战略变革理论在国外应运而生。本文分别从管理者行为、战略弹性、战略变革过程、战略变革障碍等方面介绍和评述了这一理论的主要观点,然后提出它对我国企业战略变革的启示。
[期刊] 管理世界  [作者] 任延东  揭筱纹  
随着中国的改革开放,西方管理学科的战略管理学也逐渐成为中国管理学界中引人注目的新学科领域。因此,中国企业战略管理的问题,不仅仅是经济领域的问题,更是管理文化的问题。本文通过评述国内的一些学者,从文化和领导力的角度,积极探索中国情景下的企业家战略领导概念与理论,提出建立符合中国管理文化价值取向的战略管理体系。
[期刊] 中国人口科学  [作者] 陈卫,黄小燕  
200年来人类人口经历的深刻变化和目前世界各国人口状况与趋势的巨大差异都与人口转变紧密相联,并由人口转变理论得到解释。在世界人口的变化与实践中,人口转变理论得以产生和发展,并在战后促进了人口研究的繁荣。本文从三个方面回顾和总结了人口转变理论的发展过程。
[期刊] 经济学动态  [作者] 丁际刚  兰肇华  
人们在决策过程中,经常使用直观推断方法将一些复杂的决策问题简化为一些简单的判断。但坎内曼(D.Kahneman)和特维尔斯基(A.Tversky)等人通过大量精心设计的社
[期刊] 商业研究  [作者] 车圣保  
现代经济学的核心是效率理论。古典经济学,从亚当.斯密的鸿篇巨著《国富论》那里就阐述了经济学的精髓是分工效率理论和竞争效率理论。新古典经济学继承了亚当.斯密竞争效率思想,却抛弃了亚当.斯密的分工效率理论,用配置效率——帕累托效率,取代了效率概念,虽然树立了帕累托效率在经济学中的统治地位,却由于其狭隘性和静态性质多遭批评。此后,在对主流效率理论进行批判的时候,新奥地利学派和新制度经济学提出了动态效率理论。效率理论仍在不断创新。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 杜运周  王小伟  邓长庚  舒清  
传统组织研究聚焦于企业成长机制的探讨,因而对于组织衰落现象缺乏系统的理论解释。本文综述了20世纪80年代以来国外主流管理学期刊上发表的组织衰落文献,从组织衰落界定、衰落原因、模式和后果、组织衰落的复苏战略及其影响因素、组织复苏战略效果及其影响因素等方面对现有文献进行了系统述评。最后,本文分析了现有组织衰落研究存在的不足,并提出了值得进一步研究的未来方向。
[期刊] 技术经济  [作者] 项国鹏  王进领  
传统企业战略理论主要以大企业为研究对象,难以有效指导中小企业战略实践及其可持续成长。促进中小企业成长需要高度重视中小企业战略管理。本文基于国内外学者对中小企业战略管理所做的研究,分别从中小企业战略计划、战略选择、战略执行、战略变革、企业家和中小企业战略等方面对中小企业战略管理理论做出述评,建立了中小企业战略管理的初步分析框架,并指出我国中小企业战略管理研究应该关注转型经济情境、企业家能力和成长型中小企业的战略实践等三方面重要问题。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 项国鹏  
变革管理学是构成西方管理学的重要内容之一。随着战略管理的相对独立性和重要性的增强 ,关于企业战略的变革理论应运而生 ,为变革管理学增色不少。本文分别从经理人员的角色与行为、战略弹性、企业战略变革过程、企业战略变革障碍等方面介绍和评价了此理论的主要观点 ;然后提出变革管理对我国企业战略管理的启示。
[期刊] 经济学动态  [作者] 郭朝阳  
近几十年来,进入、退出壁垒问题一直是产业组织理论研究的热点,最早对进入壁垒进行思考的是产业组织理论的开山鼻祖——乔·贝恩(Joe Bain)。1956年,贝恩首次提出
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