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[期刊] 教育发展研究  [作者] 汪霞  钱小龙  
面对就业领域的压力,大学人才培养的理念和机制必须进行改革,课程改革首当其冲。为此,大学可通过就业理念的课程融入建构多元化课程系统和提供高灵活性的课程服务,以实现学生就业和发展的个性化、最优化。就业导向的课程修正以当前就业领域的人才需求为导引,以应对学生的差异性为目标,在保持现有大学课程体系和运行机制基本稳定的前提下,依据现代课程理论分析框架对课程目标、课程教学方式、课程内容和课程评价等领域进行适应性修正,针对不同的课程导向来设计课程期望、内容、方法和结果,完善学生职业能力的培养与发展,提高学生的可雇佣性。
[期刊] 调研世界  [作者] 国家统计局广东调查总队"转型期我国劳动力报酬的比较研究"课题组  罗凤金  
本文利用国家统计局广东调查总队城乡住户调查数据,对就业者个人特征进行泰尔指数分解,受教育程度、户籍属性和就业行业是影响农民工和城镇就业者劳动报酬分配差距的重要因素。通过对农民工和城镇就业者获得不同行业就业岗位的概率测算和工资差异的Brown分解,发现引起农民工与城镇就业者劳动报酬差异的第一位因素是两者个人禀赋上的差异,即工作经验、受教育程度等差异,其次是户籍属性。
[期刊] 商业时代  [作者] 周凤杰  
本文采用面板随机效应模型,对我国东中西部政策效应对居民消费影响的空间差异性进行分析,研究结果发现:财政支出政策对居民消费的影响效果要远远大于财政收入政策效果;从城乡差异来看,财政政策对农村居民消费影响的效果较大,对城镇居民消费影响效果较小,这种特点特别表现在财政支出效果上;从区域差异上,财政支出政策对东部地区居民消费表现出更强的凯恩斯效应,对中西部地区居民消费则呈现更强的非凯恩斯效应,产生这种特征差异的原因可能是源于区域消费特征的差异;扩张财政政策在东中部效应显著,在西部紧缩性政策效果更为明显。
[期刊] 统计与决策  [作者] 付志鸿  余葵  
采用面板随机效应模型研究发现:财政支出政策对居民消费的影响效果要远远大于财政收入政策效果;财政支出政策对居民消费体现了很强的地域差异,东部地区和西部地区的影响大于中部地区;扩张财政政策在中部效应显著,但在东部地区效果不明显,而在西部紧缩性政策效果更为明显;因此,政府应该扩大在中西部地区和农村地区的基础建设和民生建设的投入,营造更好的消费环境。
[期刊] 价格理论与实践  [作者] 刘奥龙  
环境规制政策对劳动力市场的影响广受关注,本文结合微观数据和宏观数据,从定量研究的角度分析了近年来的环境规制措施对就业和工资水平的影响。实证研究发现:虽然短期内,环境规制政策会对重污染、高耗能行业劳动者的就业时间和工资水平产生消极影响,但是从长期来看,环境规制政策使得就业结构更加清洁、合理,提升了全行业从业者的素质和人力资本水平。从工资变动的长期趋势看,环境规制政策使得高科技、低能耗行业的平均工资增速加快,增进这些行业的福利。政府要进一步用好环境规制政策,在确保劳动力市场平稳运行的同时进一步改善环境、增进人民幸福感,促进经济的高质量发展。
[期刊] 商业时代  [作者] 潘平  王利霞  
本文采用2003-2008年全国各地区的总体就业、流通业产值和就业的相关数据,构建面板模型,以此作为定量分析现代流通业就业效应的基础。模型分析表明东、中、西部流通产业就业效应存在一定差异性。文章根据三个不同地区各自发展特点分别提出发展流通新业态、调整流通产业结构、放开搞活中小企业的对策建议。
[期刊] 经济纵横  [作者] 吴昊  李萌  
在中国经济由高速增长转向高质量发展阶段的背景下,如何实现区域经济增长与就业关系的协调不仅关系到就业形势的总体稳定,也是我国经济高质量发展的内在要求。本文从空间溢出视角,在检验经济增长与就业空间相关性的基础上,深入分析了经济增长与就业关系的空间差异性,研究发现:从全国层面看,经济增长对就业的影响显著为正,且存在对就业的正向空间溢出效应;从区域层面看,经济增长对就业的带动作用存在空间异质性,东部城市经济增长对就业的带动作用最大,而东北地区经济增长对就业的带动作用相对较小,中部城市和西部城市经济增长对就业的带动作用相当;中国经济增长对就业的溢出效应也存在空间异质性,东部地区的直接效应和总效应最大,而西部和东北地区经济增长对就业存在负向的间接效应;不同区域内技术进步、产业结构升级、人力资本、资本投入、政府干预和收入分配的差异是造成区域经济增长与就业关系非一致性的原因。各地区要进一步推动就业扩容提质,同时因地制宜调整就业政策,推进区域就业协调发展。
[期刊] 比较教育研究  [作者] 袁爱玲  
本文对中国与美国幼儿科学教育课程的差异性从课程名称、课程目标、课程内容和课程实施四个方面进行了比较分析。
[期刊] 职业技术教育  [作者] 邓庆安  
通过数据比较显示,安徽省高职省级精品课程与高职院校在各地市布局数量大体相当,主要分布在合肥、芜湖两地,人才需求较多的行业和高职布点较多的专业大类省级精品课程较多,如电子信息、制造、财经等。安徽省应通过加强组织建设,完善评价标准,整合资源平台,落实保障措施,扩大辐射效应等手段,进一步增强省级精品课程的建设工作,缩小与其他先进地区存在的差距。
[期刊] 图书馆杂志  [作者] 刘金玲  叶艳鸣  
本文通过样本数据统计和历史数据比较,系统分析了高校文理大学生在图书馆借阅行为中存在的显著差异性,并就文理大学生借阅倾向差异的成因进行了探讨。
[期刊] 高等农业教育  [作者] 毛慧芳  付八军  
不同的大学教师具有不同的心智模式与职业性向,具有不同的发展目标与动机,在专业发展的各个阶段均存在差异。对于大学教师个体来说,要有意识地选择差异性发展;对于高校组织来说,要积极探索差异性教师评价。
[期刊] 职教论坛  [作者] 左春雨  
采用自编的《高职大学生择业心理调查问卷》对天津市某高职院校1036名在校大学生的择业心理进行调查,根据调查结果揭示了不同群体高职大学生在择业前景认知、择业影响因素、择业心理准备、择业心理倾向四个方面的现状与群体差异性特点,并根据调查中发现的问题提出了高职院校建立常态择业心理指导教育的建议。
[期刊] 图书情报工作  [作者] 付婉秋  刘文  
研究结果显示:①大学生阅读疗法的干预效果会因为家庭背景的不同而存在差异;②对独生子女和非独生子女大学生的干预效果存在显著差异,独生子女大学生效果好于非独生子女大学生;③对城市和农村大学生产生干预效果存在显著差异,城市大学生效果好于农村大学生。
[期刊] 农村经济  [作者] 王世龙  谢梅  
本文以分析成都农村地区的文化需求为切入点,结合已供给的农村公共文化产品使用现状,进行供需测度分析,并提供了针对性的政策改进建议。研究表明,农村地区存在差异化的文化需求,经济收入水平显著影响文化需求的类型,农村少年群体的文化需求话语权急需关注,人均导向的公共文化服务标准化会拉大城乡文化收入差距,农村文化事业的发展趋向由送文化向种文化转变,文化可作为化解社会冲突的一把利器,促进社会治理方式的华丽转型。
[期刊] 求索  [作者] 刘勇  
面对激增的任务与职责,基层干部并非被动承压或是一味逃避,而是在有限资源约束下选择性地分配精力资源、应对负担。借鉴组织平衡理论,从“行为可见性”和“行动效能”维度建立基层干部负担差异性认知与应对的分类框架,可分出忠诚——自主加码、准退出——弱化参与、呼吁——避责加压和混合——自我调适四种理想类型。基于T镇的田野研究表明,行动效能和行为可见性越高,贡献越容易获得组织认可,基层干部越愿意提升努力水平以适配更高任务要求(忠诚);行动效能不变而行为可见性越低,贡献难以被组织识别和认可,干部可能会维持既有努力不变、消极应对(准退出)。行为可见性并非越高越好,当行动效能较低时,基层干部更容易暴露在问责风险中而采取自我加压和
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