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[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
辛立国 易茂安
本文利用Probit和Multinomial logit模型,对影响我国资源型城市就业、失业、退出劳动力市场的因素进行了实证分析,分析认为处于三种不同状态的人群在人口特征、受教育程度和家庭特征等方面具有系统性的差异。
关键词：
就业 失业 劳动力市场退出 因素分析
[期刊] 经济管理
[作者]
汪慧玲 王富贵
本文依托科技进步对劳动就业影响的国内外研究成果和一般作用机制,从总体层面、产业结构层面与就业结构层面对典型资源型城市进行了实证分析,揭示了科技进步影响劳动就业的方式、方向和程度。提出了对于科技进步既能产生失业又能增加就业的双重效应,要结合资源型城市的阶段性特点和产业结构、就业结构的发展趋势,减轻科技进步对就业的"冲击"效应,扩大其"补偿"效应,促进资源型城市经济增长、科技进步以及劳动就业增加。
[期刊] 农业经济问题
[作者]
李琴 孙良媛 罗凤金
本文采用珠三角地区失地农民就业情况的调查数据,运用Logit模型和Multinomial Logit模型对失地农民自愿失业、非自愿失业以及非农就业行为进行实证分析。研究表明,家庭收入以及集体经济分红收入等非劳动收入较高是失地农民退出劳动力市场的主要原因;而对于非自愿性失业的失地农民,年龄、健康和非农工作经验等人力资本低下是他们未能就业的主要原因。
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)
[作者]
曲兆鹏
改革开放以来，中国劳动力市场上的性别工资差异越来越大。文章利用２００８年全国大学毕业生就业数据，使用Ｏａｘａｃａ－Ｂｌｉｎｄｅｒ分解和匹配分解方法，对男女大学毕业生的工资差异进行了分析。结果发现：男女大学毕业生的起薪工资差异达到了１０％左右，在控制了一系列影响起薪工资的重要变量之后，这一结论仍然成立。使用了Ｏａｘａｃａ－Ｂｉｍｄｅｒ分解方法对这一差异进行分解后发现，这一工资差异有至少７７％无法用男女性别特征上的差异来解释。当进一步使用改进的匹配分解法，即考虑到了男女大学毕业生在个人特征和就业特征上的分布不可比差异之后，工资差异中不可解释的部分进一步扩大到９８％。研究结论提供了一个中国劳动力市场．．．
[期刊] 中国软科学
[作者]
董志强 蒲勇健
本文使用重庆市3000名失业人口入户调查数据,分析失业者自然特征、社会特征和政策因素对失业人员保留工资的影响。发现:失业人员保留工资主要决定于失业人员的自然特征和社会特征,受失业保障、政府提供职业培训、优惠政策等政策因素影响在OLS估计中不显著,而在GLS估计中对保留工资有显著的负影响(这种负的影响实际上将提高劳动力就业概率)。这也说明当前的就业促进政策不仅没有鼓励劳动者懒惰,而且对促进就业有积极的作用。
关键词：
失业 保留工资 就业促进政策
[期刊] 世界经济文汇
[作者]
解垩
利用中国营养与健康调查数据(CHNS)分析健康对劳动力退出的影响。非连续时间风险模型结果显示:对全体样本而言,健康是劳动力退出的一个重要因素;健康对男性劳动力退出的影响显著,对女性劳动力退出的影响微弱;健康对农村劳动力退出有显著影响,而对城镇劳动力退出没有作用。
[期刊] 农业经济
[作者]
张天维 蔡译萱 胡莺
产业结构升级与农村劳动力转移之间存在着密切的相关性。二者能够协调发展既是党的十八大要求建设和谐社会的重要内容,又对整个国民经济健康发展具有非常重要的影响。本文在产业结构与就业结构演变趋势分析的基础上,结合资源型城市的具体实际,分析产业结构与农村劳动力转移的关系,并提出要保持又好又快的经济增长势头,支持和鼓励发展劳动密集型产业等对策。
关键词：
产业结构 就业结构 农村劳动力转移
[期刊] 中国农村经济
[作者]
农村劳动力外出就业对农业影响的实证研究农业部农村经济研究中心课题组当前，农村劳动力外出就业会对农业生产产生什么影响，这是一个令世人十分关注的问题。为了了解此问题，本课题组选择了近年来农村劳动力外出打工较多的四川和安徽两省作为重点调查对象，并利用调查所...
[期刊] 南开经济研究
[作者]
刘泉
本文利用中国综合社会调查报告(CGSS2006)的数据考察了我国城市劳动力市场中个体外语熟练程度与收入之间的关系。文章首先利用劳动力搜寻理论与理性预期均衡从理论上证明了在一定条件下,工人在使用外语的子劳动力市场中获得的工资更高。之后本文在加入有关控制变量的基础上使用扩展的明瑟(Mincer)收入方程来估计外语能力对收入的回报率,发现外语能力熟练对个体的收入有显著的正向影响。考虑到外语能力的内生性问题,本文设计了Treatment-effects微观计量模型进行稳健性检验,并且利用极大似然估计法(MLE)重新估计了外语熟练度对个体工资的边际效应,发现外语熟练个体工资高出外语不熟练个体大约69%。
[期刊] 世界经济文汇
[作者]
屈小博
劳动力市场正规与非正规性劳动者的教育回报差异,以及学历教育与职业教育回报在不同就业部门、就业类型存在怎样的特征?本文利用2010年中国城市劳动力抽样调查数据,研究发现:按小时工资来衡量,不同部门、类型的劳动者整体上具有相似的核密度估计分布,无论按正规与非正规部门还是按正规与非正规就业来分类,尽管相同教育阶段的正规性劳动者的教育回报均高于非正规性,但对正规与非正规性劳动者教育回报均呈现递增,并且职业高中的教育回报均显著高于学历高中,在工资收入分布不同部分的教育回报与平均收入都具有相同的情形。由于正规部门具有相对较高的学历教育阶段进入门槛,发展职业教育使职业教育与普通教育之间实现制度衔接,扩展劳动...
关键词：
教育回报 非正规性 劳动力市场
[期刊] 经济学(季刊)
[作者]
熊瑞祥 万倩 梁文泉
本文利用我国制造业企业数据库,研究了地区经济发展与最低工资对外资企业退出市场行为的影响。估计结果显示,地区经济发展水平并不影响外资企业退出市场行为;而最低工资从25分位数提高至75分位数时,能解释样本期间外资企业退出概率平均值的20%。相比"市场导向型"外资企业,"成本导向型"外资企业更容易因为最低工资提高而退出市场:劳动密集度高、规模越大、平均工资低、所在行业低技能劳动力占比高、行业竞争激烈程度较高、产业配套条件较差的行业中的企业更容易受到最低工资上升的不利影响。
关键词：
最低工资 外资企业 退出市场
[期刊] 现代经济探讨
[作者]
孙倩 张卫民
基于对某省会城市都市圈内６８１名农村劳动力就业情况的调查，首次将土地政策、居住政策、作物种植政策三个特殊对象与个体特征、家庭特征、政策特征及地理特征并列作为农村劳动力就业地理空间选择的影响因素。结果表明：都市圈内农村劳动力主要以本乡镇街道及本区县内地理空间选择为主，且影响机制较为复杂，呈现差异化的正负向性相关关系。为推进都市圈内农村劳动力就业地理空间结构的协调发展，提出个体发展、家庭因素调整及区域发展政策制定的对策。
关键词：
农村劳动力 就业 地理空间 选择
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
周慧珺 赵扶扬 傅春杨
本文在一个DSGE模型中引入劳动力市场摩擦及企业的进入退出机制，通过四种不同形式的劳动力市场冲击考察了疫情对中国宏观经济波动的影响。结果表明，疫情冲击将首先导致失业增加，然后传导至企业端，引起单个企业产出下降和中小企业退出，进一步抑制对劳动力的需求，形成正反馈循环。在劳动力市场摩擦和企业数目下降两个机制的互相强化下，短期冲击会带来持续性的影响，仅存在一个季度的冲击也会导致宏观经济的波动持续数年。最后，本文通过政策分析为稳定就业、纾困中小企业等举措的有效性提供了理论依据。
[期刊] 管理世界
[作者]
蒋乃华 卞智勇
社会资本作为一种以社会网络为载体的社会性资源,可能会促进劳动力就业信息的传播,从而增加就业机会。本文利用江苏农户的调查数据,实证分析社会资本对农村劳动力非农就业的影响。结果表明,社会资本的增加对家庭劳动力非农从业的时间有正向效应,是促进农户家庭劳动力非农就业的重要因素。
关键词：
社会资本 农村劳动力 非农就业
[期刊] 管理世界
[作者]
严善平
本文利用2003年、2009年上海就业调查数据,实证分析了大城市劳动力市场的结构转型。通过对比外来人口、户籍居民的从业部门、职业流动的程度与类型、教育回报率、职业流动对收入的影响等,我们得到了一些意味深长的新事实。主要有:从业于正规部门的外来人口比率上升,外来人口的教育回报率增大,外来人口与户籍居民的教育回报率趋于相等。据此我们推论:从收入与人力资本的关系来看,上海的劳动力市场基本上完成了从二元分割走向一体化的结构转型。目前,在外来人口与户籍居民之间存有的收入、行业分布等差异,更多地起因于两者在人力资本等方面的差距,以及外来人口在择业、社保等方面存有制度性歧视。
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