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[期刊] 电子科技大学学报(社科版)  [作者] 洪泸敏  辛文强  
【目的/意义】运用小组工作方法介入车间员工的职业压力问题,促进服务对象个体的转变,帮助其改善情绪状态,提升自我认同感和价值感,完善社会支持系统。【设计/方法】通过问卷调查和深度访谈,分析车间员工的职业压力现状,发现其面临着生理结构脆弱、心理紧张焦虑、人际关系松散和社会融入受限等困境,在个人、朋辈群体、家庭及社区层面存在社会服务需求。运用小组工作方法,围绕躯体功能、心理功能、社会功能3方面,构建3个小组,从员工健康生活习惯的培养、个人自信心和潜能的挖掘、社会支持能力与人际互动能力的发展等角度进行干预。【结论/发现】小组工作在介入车间员工职业压力问题方面具有可行性,建议政府、企业和社会服务机构等加强对车间员工的关注,更多的企业能积极引入社工,为员工提供相应服务。
[期刊] 特区经济  [作者] 洪泸敏  辛文强  
在经济下行,市场需求增长也随之减缓的新常态背景下,陶瓷企业的经营压力骤增,且直接转化为员工的职业压力。运用文献法、观察法、问卷法和访谈法等方法,对佛山建筑陶瓷企业车间员工的职业压力表现、职业压力来源等方面进行了详细调查和分析,发现陶瓷企业车间员工的职业压力突出表现为身体普遍存在睡眠质量不高、食欲不振和头晕耳鸣等症状,心理上出现焦虑、紧张等问题,以及人际关系方面较为封闭,不喜欢参加社会和企业的各项活动等特征。陶瓷行业面临的整体困境、企业增加员工的工作量以进一步侵占劳动者的剩余价值、一线恶劣的工作环境等因素是造成当前车间员工职业压力问题的主要原因。
[期刊] 企业经济  [作者] 李海东  黄弘  
产业升级反映了一个产业由低级向高级顺向演进的过程,凸显了技术创新在产业升级过程中所发挥的动力性作用。企业是产业升级的微观基础,其自主创新能力的强弱对产业升级具有重要影响。了解企业技术创新活动的特征是地方政府探寻产业升级路径的重要前提。本文通过对佛山陶瓷产业集群中42家重点企业进行调查,发现企业在技术创新平台建设、研发投入强度、科研成果转化、人才队伍建设等方面均有实质性的进步,但在政府科技创新资金投入、高层次人才的培育与引进等方面还存在不足。在此基础上,提出了增强陶瓷企业自主创新能力与产业升级能力的建议。
[期刊] 宏观经济研究  [作者] 黄铁苗  刘成伟  
企业是市场主体,是以盈利为目的的经济性组织,它有着极大的追求利润的内生动力。党和国家及各级地方政府都高度重视企业降成本。作为国家制造业唯一转型升级综合改革试点城市的广东省佛山市不少企业充分发挥自身降成本的主体作用,不断创新发展,获取市场竞争优势。中国企业降成本的空间巨大,佛山也不例外,无论经济增长质量和效益都有较大的提升空间。因此,政府通过各种政策和措施为企业降成本是十分必要的。但从根本上来说,企业应该充分发挥自身降成本的主体作用。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 张惠琴  邵云飞  李梨花  
产业集群是为创造竞争优势而形成的一种产业在空间聚集的组织形式。集群内企业间的关系已演化成既竞争又合作的博弈关系。本文以陶瓷产业集群为例,对产业集群中企业竞合行为与技术创新绩效进行了实证分析,运用陶瓷产业集群的109份问卷实证检验了产业集群中企业竞合行为对技术创新绩效的影响。研究结果表明,集群内企业间的合作对技术创新绩效的影响大于企业间的竞争对技术创新绩效的影响。因此,把握产业集群中企业间的竞合选择对提升集群中企业技术创新绩效尤为重要。
[期刊] 南方金融  [作者] 中国人民银行佛山市中心支行课题组  彭化非  
本文阐述了产业集群的基本特征以及佛山市产业集群与中小企业融资状况,指出佛山市产业集群存在组织体系的不完整性,这种缺陷制约了产业集群的融资功能。通过对照国内外产业集群内中小企业融资的典型方案,文章提出佛山市中小企业融资创新除了解决技术层面的难题外,尚需在完善产业集群的组织体系方面下功夫。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 杨香花  余琳  廖晓中  
对佛山市被调查企业参与校企合作的现状、参与意向、制约企业参与校企合作的外部因素、激励企业参与校企合作的手段、企业员工需求等方面进行分析,在考虑校企双方利益的前提下,给出了提高市级区域企业参与校企合作效果的几点建议。
[期刊] 统计与决策  [作者] 赵波  张惠琴  李梨花  
文章通过对西部瓷都陶瓷产业集群创新能力和绩效的调研,旨在描述陶瓷产业集群内企业的自适应行为,总结陶瓷产业集群内企业创新能力和集群发展经验,找出集群发展过程中的薄弱环节,探索夹江陶瓷产业集群可持续发展的动力机制和企业自适应行为的调节机制。
[期刊] 企业经济  [作者] 赵海婷  程春清  彭艳  
产业集群对中小企业技术创新的积极推动作用已被多个国家的集群技术创新实践所证实。本文阐述了产业集群对中小企业技术创新的推动作用,在实证调研的基础上,分析了景德镇陶瓷中小企业集群在技术创新方面存在的优势和不足,提出了提升该产业集群技术创新能力的具体建议。
[期刊] 经济学动态  [作者] 王俊  龙小宁  
为回答版权保护是否能提升企业绩效的问题,本文基于福建省德化县实施的版权本地免费登记政策这一"准自然实验",运用倍差法评估该政策对企业绩效的影响。研究发现,在对版权实施本地免费登记政策后,德化陶瓷企业无论从利润水平、劳动生产率还是销售额的增长率上,都显著高于同一地级市辖区内的其他陶瓷企业,且越是与版权联系紧密的产业,这种积极影响也越大。在运用反事实法和替换控制组为景德镇、醴陵的陶瓷企业进行检验后,这一结果依然稳健。
[期刊] 开发研究  [作者] 盛钢  
改革开放40年来,我国的企业管理和劳动关系发生了深刻转变,企业社会工作在此背景下快速发展起来。新世纪之初学界重兴企业社会工作讨论以来,虽然实践层面的探索日益丰富,但当前对本土企业社会工作的介入路径尚存在诸多争论。从历史发源、现实需求、专业发展以及实务推进等多维角度论之,企业社会工作都应与企业管理进行有机结合。D企业团队融合小组的实践表明,结合企业管理与员工发展的双重需求探索社会工作实践,将可超越个体取向与社群取向的二元对立视角,很大程度上促成本土企业社会工作的全新介入模式。
[期刊] 财会通讯  [作者] 龚志文  
本文依据"环境→战略←核心竞争能力"的逻辑,构建成本领先战略和差异化战略融合的理论模型。该理论模型表明:网络经济为陶瓷企业实施成本领先与差异化战略融合提供了资源基础和技术条件;动态竞争是两种战略融合的外部驱动力;消费者中心化使两种战略融合成为必然选择。陶瓷企业通过大规模定制、业务外包和电子商务营销等手段和途径,实现批量生产个性化产品,可以成功实现成本领先战略和差异化战略融合。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 王彩霞  
本文以A公司为例,将贡献值评价方法引入职业发展体系,构建了适合设计企业知识员工特点的立体式职业发展通道和发展规则。
[期刊] 企业经济  [作者] 刘冰峰  
供应商关系的构建逐渐从传统供应链向绿色供应链过渡,企业在供应商管理方面取得了长足的进步。然而,生态文明带来的影响力越来越凸显,绿色化供应链中供应商参与已成为企业发展的重要方面。本文提出了一个基于客户需要、供应商前期介入、合作模式和收益分配的概念模型来解释绿色供应链下供应商的参与行为。该框架和假设采用偏最小二乘法,以陶瓷企业的调查数据为样本进行假设检验。在此基础上,提出了加大纵向溢出效应,增加介入研发合作供应商数量、持续改进生产工艺,遵循环保质量标准、强化知识交流与资源共享,建立绿色供应商成长体系等政策建议
[期刊] 企业经济  [作者] 鄢涛  
企业的核心竞争力,即企业的核心能力,在这些核心能力中,最关键的能力就是企业的知识产权。作为以品牌和技术为特征代表未来陶瓷产业发展趋势与方向的绿色陶瓷企业,更应该清醒地认识到在知识产权保护方面存在的主要问题,并通过加强知识产权管理,建立健全企业内部知识产权部门和制度,重视知识产权的创造、运用和保护,实施企业品牌发展等策略来不断提升其核心竞争力,以实现又好又快的发展目标。
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