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[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
高超民 陆增辉
当前有关我国小微企业提供社会责任缺失产品的报道屡见不鲜,文章使用扎根理论的质性研究方法,通过对24例访谈数据进行扎根分析,发现小微企业提供社会责任缺失产品的原因包括信息不对称、法律漏洞、信仰缺失和道德失范,并提出了引导和鼓励小微企业使用移动互联信息技术降低信息不对称程度、执法部门对小微企业持续进行随机抽样检查并充分利用社会力量实施举报制度、鼓励社会大众以信仰形成他律约束、国家层面构建有效指导人们生活的新道德规范等改善措施。
[期刊] 经济研究参考
[作者]
张辉
改革开放后，企业作为社会的基本元素，为社会的发展与进步做出了长足贡献。但不容忽视的是，企业在发展的同时也出现了一些问题，部分企业盲目追求经济利益，追逐利润最大化，唯利是图，自私自利，不仅忽视产品质量、以次充好、弄虚作假、欺骗客户与消费者，还缺少环保与可持续发展意识，在技术落后、设备陈旧的情况下，依然坚持粗放式的经营模式，以牺牲资源与环境为代价换取经济利益，危及生态平衡。同时，部分企业同样缺乏合法用工、尊重员工的
[期刊] 财会月刊
[作者]
万寿义 刘非菲
企业社会责任缺失是指企业违反法律或被广泛认为违反道德规范,以利益相关者权益为代价的负外部性行为。通过对沪深300成分股2012年数据的截面分析,研究发现在短期内,企业社会责任情况对企业社会责任缺失情况有正向影响,即企业社会责任越好,企业社会责任缺失情况越少,反之亦然。同时发现销售费用率越高,或者出现证监会等的违规处罚,企业社会责任缺失情况越严重,所以应该提倡企业社会责任,建立针对企业社会责任缺失的监管和预警机制。
关键词：
企业社会责任缺失 企业社会责任 实证分析
[期刊] 财会通讯
[作者]
姜欣 季东
本文从企业数据库和搜索引擎中整理得到近6年多以来我国上市企业在员工、产品、环境和政府四个利益相关者方面发生的企业社会责任缺失案例,建立适用于我国的CSIR指标评价系统,并对这些案例建模分析。实证得到:从2010年至2016年上半年,我国上市企业CSIR总体上呈现下降趋势,表明我国上市企业的社会责任缺失度下降,企业社会责任感逐步上升;产品社会责任缺失最严重,其次是环境,员工责任缺失最低;农工业企业缺失程度要大于服务业,而国有企业和民营企业的缺失程度差别不明显。
[期刊] 财会通讯
[作者]
姜欣 季东
本文从企业数据库和搜索引擎中整理得到近6年多以来我国上市企业在员工、产品、环境和政府四个利益相关者方面发生的企业社会责任缺失案例,建立适用于我国的CSIR指标评价系统,并对这些案例建模分析。实证得到:从2010年至2016年上半年,我国上市企业CSIR总体上呈现下降趋势,表明我国上市企业的社会责任缺失度下降,企业社会责任感逐步上升;产品社会责任缺失最严重,其次是环境,员工责任缺失最低;农工业企业缺失程度要大于服务业,而国有企业和民营企业的缺失程度差别不明显。
[期刊] 软科学
[作者]
彭本红 葛娇娇
为了探究平台企业社会责任缺失的影响因素，选取了20个典型平台企业公共事件案例为研究对象，应用清晰集定性比较分析得到前因要素构型，厘清形成机理的六种微观路径。根据布尔代数算法逻辑分析，结果发现，员工道德水平低下、内部活动控制力较弱、平台责任评价标准不明晰、外部监督不足是导致平台社会责任缺失的关键影响因素。为此，平台企业应提高员工道德认同水平、完善企业内部管理控制制度、明确多方主体责任评价标准、健全外部监督网络。
[期刊] 企业经济
[作者]
李碧珍
企业社会责任是调剂经济发展与社会进步,构建和谐社会的重要因素,同时也是衡量企业持续发展的重要指标。以企业社会责任缺失为切入口,分析企业社会责任缺失的原因,并提出从理念、行为和保障三个层面入手,建立一套适合国情的企业社会责任评估体系和评估机制,加强立法监督、增强公众的参与、提高中国企业社会责任管理水平等相应对策,阐明了企业社会责任是构建和谐社会的伦理基础,以及对企业可持续发展的实践意义、现实意义。
[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
孙国辉 梁渊 李季鹏 鲁梦宇
区域刻板印象会影响区域间人、财、物的交流。梳理相关文献发现,区域认知资源是影响区域刻板印象形成的主要因素,但是少有学者探索区域认知环境再确认在区域刻板印象形成中扮演的重要角色。笔者基于社会认知理论构建区域认知资源、区域认知环境再确认影响下的区域刻板印象形成模型,通过对229名受访者的深度访谈,对访谈中形成的24 954条语句进行扎根理论分析,探索区域认知资源、认知表征以及认知环境再确认在区域刻板印象形成中所起的作用。研究发现:区域认知资源只是影响了人们区域认知表征的形式。但由于缺乏固定性和明确性,认知表征形式只是区域刻板印象的胚芽;区域认知表征形式只有在人们以社会性学习或社会性强化的方式对认知环境反复再确认后才能形成区域刻板印象。因此,笔者认为:改善区域认知资源不是消除区域刻板印象的唯一路径,创造良好的认知环境,让人们每一次的社会性学习和社会性强化都能获得认知环境的积极确认也是一条重要路径。
[期刊] 财会通讯
[作者]
徐莉萍 邵宇青 张淑霞
文章基于利益相关者理论,从企业社会责任动机与利益相关者感知角度,将企业社会责任缺失行为(CSiR)引入对企业社会责任(CSR)经济后果的考察中。实证结果表明:CSR促进了企业绩效,CSiR抑制了企业绩效,但CSiR增强了CSR对企业绩效的促进作用。进一步的,通过分组检验的方法,发现该增强效应只存在于"低CSR"样本与国企样本,并从制度背景与企业的道德约束等方面给出解释。文章揭示了企业社会行为动机及后果的复杂性,为正确引导企业自觉承担社会责任具有借鉴意义。
[期刊] 改革与战略
[作者]
周梁
企业社会责任既是管理研究问题也是一项企业实践。文章从环境、劳动者和消费者三个主要方面描述了我国企业目前存在的社会责任缺失现象,联系我国当前的经济发展模式,为企业社会责任缺失问题提出了一种新的解读方式。针对经济发展模式正在出现的转型,文章提出从政府、企业和利益相关者三方面共同构建企业社会责任体系的建议。
关键词：
企业 社会责任 经济 增长模式
[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
张爱卿 高应蓓
企业社会责任缺失是一种并非非法但可能伤害到利益相关者而企业并没有采取必要措施给予纠正的行为,它普遍存在却往往被忽视。笔者运用CiteSpace对国内外企业社会责任缺失研究成果进行可视化对比,探讨该领域研究的热点演变规律及发展趋势,为进一步的深化与拓展研究提供有益的参考。研究结果显示:国内有关研究主题更注重利益相关者、食品安全、企业公民等,而国外的有关研究则更聚焦于所有者控制、惩罚性意图、劳资关系、公司绩效等社会责任缺失行为方面;关于未来的研究趋势问题,国内学者倾向于食品安全和财务绩效视角,而国外同行则更关注利益相关者理论、伦理、观点、治理、信息、跨国贸易等方面,二者都将利益相关者的反应及企业社会责任缺失的治理作为未来研究的重点。笔者认为:企业社会责任缺失研究应重视从利益相关者视角进行多元化探索,在管理实际中不能因为这种行为"并非非法"就放任自流,任其伤害利益相关者。
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
高超民 陆增辉 李朋波
文章将员工频繁、随意性离职的现象定义为习惯性离职,对离职现状研究进行梳理总结发现,对于习惯性离职现象形成的机制尚缺乏系统的解释,因此使用扎根理论尝试进行探索性研究,通过序贯访谈法对26例习惯性离职人员进行访谈,构建了习惯性离职机制模型,发现习惯性离职的过程由事件刺激、辞职阈值、岗位吸引力、经济压力、在职时间、重新上岗难度、择业理性和企业审查八个因素决定,拓展了现有研究,在对习惯性离职机制模型进行讨论的基础上,提出在招聘阶段加强匹配性管理、在日常工作中注重情绪管理、努力提升企业安全感、改变企业激励机制共四个
关键词：
人力资源 习惯性离职 辞职阈值 组织行为
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
易开刚
社会责任缺失现象已不再局限于单个企业,行业性、产业链式的责任缺失情况不断出现,群体性企业社会责任问题已向社会敲响了警钟。本文在界定群体性企业社会责任缺失概念的基础上,从企业社会责任的不同维度,对六大行业的典型群体性企业社会责任缺失的表现进行了归类总结,以形成横向与纵向相结合的系统性分析,并深入探讨群体性企业社会责任缺失的特征:隐蔽性和长期性,从众性和常态性,破坏性和不可逆性。群体性企业社会责任缺失源于不同主体的责任博弈失衡,需要构建多元主体之间的联合监督和共同治理机制来推进群体性企业社会责任治理工作。
[期刊] 教育与职业
[作者]
王银银 朱志海
文章在论述企业社会责任内涵的基础上,分析了当前校企合作中企业社会责任缺失的原因是由于相关法律法规缺失、运行机制缺失和社会舆论和道德约束缺失,并从制定法律法规、健全校企合作运行机制、增强社会的舆论和道德约束力三方面提出了促进企业承担社会责任的对策。
关键词：
高职 校企合作 企业社会责任
[期刊] 会计之友
[作者]
万寿义 刘非菲
文章以上市公司为研究对象,对企业社会责任缺失进行定量衡量,使用不完全契约、委托代理、交易成本和利益相关者理论分析发生企业社会责任缺失的动因,及其发生后对企业盈余质量、财务绩效、资本成本的影响。结果显示,我国上市公司发生社会责任缺失会降低其盈余质量和财务绩效,提高其资本成本,应进一步提高相关信息披露及监管。
关键词：
企业社会责任缺失 动因 经济后果
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