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[期刊] 财经理论与实践
[作者]
瞿绍发 李怀祖
在私营企业内部治理结构设计中 ,最重要的是解决控制权如何在企业主、家族成员和非家族经理人员之间进行有效配置的问题 ,即如何通过设计一套有效的激励 -约束机制 ,以最大程度地降低企业主与非家族经理人员之间的委托—代理成本
[期刊] 生态经济
[作者]
李时椿
新世纪以来,江苏乡镇私营企业获得了历史性发展,真正成为了农村经济的主体力量。但实证研究表明:私营 经济增长质量堪忧,微观效益不容乐观。产权改造后,过快且粗放的经济增长方式、滞后的企业制度和低劣的人力资本等已 成为制约乡镇私营企业可持续发展的重要因素。
[期刊] 管理世界
[作者]
石孝义
乡镇企业在我国全面建立社会主义市场经济体制的新阶段,进行全面改造不但是必要的,而且是可能的。完善产权制度,进行股份合作制(股份制)改造,建立现代企业制度;推进科技进步,提高企业素质;搞好“东西合作工程”,缩小地区差距等是当前乡镇企业改造的重要任务。解放思想,转变观念,为乡镇企业改造创造良好外部环境;落实国家信贷政策,增加乡镇企业投入;加快立法,依法保障乡镇企业持续、健康发展,是“防止倒退”的主要对策。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
吕效国 朱学东
私营企业在我国曾经消声匿迹多年。它随着改革开放的春风步入社会主义商品经济的大舞台之后,究竟现状怎样,发挥了什么作用?碰到了什么问题?今后如何发展?笔者为此在本地区市县作了一些调查,可以作出这样的回答:近几年来私营企业发展势头喜人,已经开始显示对社会主义公有制经济的一定补充作用,但所受制约因素仍较多,应当采取相应的对策,让其得到进一步发展。一、私营企业的优势所在党的十三届三中全会以后,私营企业破土而出,尽管私营企业眼下还没有形成大的气候,但可明显地
[期刊] 中国农村经济
[作者]
齐莉梅
城乡私营企业资产运营方式和效果齐莉梅一、不同行业私营企业资源配置状态与城乡差距１．城乡私营企业整体投入状况。和城镇私营企业相比，农村私营企业资产的总投入水平还很低，企业规模不足前者的６０％，１９９６年尽管其投资能力提高了３倍（由５．１万元增加到１６．...
[期刊] 农业技术经济
[作者]
鲁蓉 张林秀 黄季焜
20世纪 90年代中后期 ,在全国乡镇企业总体发展速度出现下降的时候 ,浙江一带的个体私营乡镇企业却崭露头角并迅速发展起来。本研究着眼于这类乡镇企业的发展因素分析 ,以浙江省织里镇的童装生产企业作为研究案例 ,建立了个体私营乡镇企业的随机边界生产函数模型 ,从投入产出及技术效率的角度分析评估了个体私营乡镇企业发展的决定因素 ,并根据计量研究结果 ,提出了一些政策建议。
[期刊] 经济问题探索
[作者]
连漪 卜正学
中小型企业占据着企业数量中的绝大多数 ,而从整个社会经济的角度看 ,中小企业在国民经济中具有举足轻重、不可替代的地位和作用。其活力强、发展迅速、见效快等特点 ,是保证充分竞争和市场繁荣的基本力量 ,是经济增长的主要来源。经济体制的改革和发展 ,又使中小型私营企业日益成为了一股新兴的发展力量。因此 ,中小型私营企业的管理就成为了管理领域的一个重要课题。作者结合实际工作中的一些经验 ,对中小型私营企业管理中所存在的问题 ,简单地谈一些个人的理解和看法 ,仅供参考
关键词：
中小私营企业 家长制 裙带关系 激励
[期刊] 农业经济问题
[作者]
成新华 马成武
提高农业组织化程度必须大力推进农业产业化进程。农业产业化以农业企业化为基础和前提,没有企业化也就没有产业化。农业企业化的发展重在选择组织方式和培植微观主体,农业生产的特点、资本结构和企业家的素质等,决定了私营是农业企业的最佳形式。中国农业私营企业已经在农村经济社会中承担着主力军的作用,其进一步发展依赖于农业企业家的成长。
[期刊] 财经研究
[作者]
邓毅
关于私营企业介入地方公共物品供给的研究邓毅一、公共物品的特点和私营企业供给公共物品的范围“公共物品”（Ｐｕｂｌｉｃｇｏｏｄｓ）一词最早出现在西方经济学论著中。按萨谬尔森给出的定义，纯公共产品是指这样的产品：每个人消费这种产品不会导致他人对该产品消费的...
[期刊] 税务与经济(长春税务学院学报)
[作者]
杨斌
个体私营企业建帐建制是国家对其实行规范化管理的客观要求，也是税务机关贯彻“依法征税”原则，实行查帐征收办法的重要前提。应从思想上正确认识这一事物，在实际工作中可采取以下措施：做好建帐建制辅导工作；以查促进建帐建制工作；实行“联户会计”办法。
关键词：
建帐建制 查帐征收 定期定额
[期刊] 华东经济管理
[作者]
赵国庆
安徽私营企业近年发展速度加快， 贡献明显增大， 但整体素质不高， 管理粗放， 置身于新的市场环境之中， 内忧和外压都非常突出， 必须重新整合营销策略， 提高管理水平。
关键词：
私营企业 实证研究
[期刊] 经济问题探索
[作者]
许基南
本文论述了私营企业劳动关系存在的问题,指出这种非规范劳动关系带来的消极影响,并分析这种非规范劳动关系的成因,之后研究了市场经济国家企业劳动关系的四种调节机制,最后提出调节私营企业劳动关系的对策。
关键词：
私营企业 劳动关系 调节机制 对策
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