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[期刊] 高等农业教育  [作者] 顾南宁  于瑾  杨大方  
分析现代大学制度下推进校、院(系)两级管理改革中,教职工切身利益发生的变化和特点,以及当前院(系)教职工切身利益问题决策存在的弊端及其影响。提出从思想观念的转变、维护方式的拓展、决策制度的创新、监督体系的完善等方面入手,构建院(系)教职工切身利益重大问题决策机制。
[期刊] 统计与决策  [作者] 李昆明  
《统计与决策》1988年第6期发表的“价格改革与农民切身利益”一文,是一篇颇有见地的统计论文,读后很受启发。(该文未署名,以下简称原文)可惜的是,原文中出现了一些不应有的差错,使文章减色不少。笔者以为,这些差错有一定的代
[期刊] 中国劳动  [作者] 刘贯学  蔡振红  
大批职工下岗是我国企业改革中的特有现象刘贯学蔡振红在我国企业转换机制过程中,特别是伴随着经济结构调整出现了下岗职工较多的现象,这是我国社会主义市场经济发展中必然要经历的一个历史过程,是经济建设和经营机制深层矛盾多年积累的结果。但是,由于社会保障体系不...
[期刊] 经济体制改革  [作者] 赵延东  
利益集团与国有企业改革○赵延东本文认为,在国有企业改革过程中,不可避免地产生了以政府行政官员、银行系统人员、企业管理人员、企业职工、中央政府等为主的为个人和小集体谋利的利益集团。这些利益集团对国有企业的改革产生了不同程度的不良影响。但对此不应进行限制...
[期刊] 改革  [作者] 梁中堂  
中小企业改革中的几个具体问题梁中堂根据目前各地的经验和市场运行机制的原则,国有中小企业改革的方式包括股份制、股份合作制、出售、兼并、合资、租赁、抵贷返租、承包、委托经营、一厂多制和破产等10多种方式。除租赁、抵贷返租、承包制、委托经营少数几种方式不涉...
[期刊] 中央财经大学学报  [作者] 王苏民  
江泽民同志在十五大报告中明确指出:“要着眼于搞活整个国有经济,抓好大的,放活小的,对国有企业实施战略性改组。”这就为今后国有企业改革指明了方向。我国的国有企业主要分布在三大领域,一是公共产品生产的领域;二是关系国计民生的命脉性领域;三是竞争性、盈利性...
[期刊] 人口研究  [作者] 陈义平,张枫,曹青,廖俐珍  
[期刊] 经济经纬  [作者] 李海玉  
国有中小企业改革的实质是放开搞活 ,其实现途径有两种 :一种是进行所有制结构的调整 ;另一种是转换经营机制 ,进行制度创新。国有中小企业改革的具体模式有 :以大带小 ,兼并联合 ,通过资产重组来优化资源配置 ;股份制改造 ;拍卖出售 ;租赁承包。
[期刊] 改革  [作者] 刘谷庭  
小企业改革任重道远刘谷庭今春以来,全国放开放活小企业声势渐起,地方也有积极性,涌现出一批搞得比较好的典型及经验。大家热情很高,劲头很足,这在大中型企业改革进展甚微的情况下,将最大的希望寄托于小企业放开放活上是可以理解的。但有些地方为赶形势,心里犯急,...
[期刊] 改革  [作者] 梁中堂  
在当前国有小企业改革工作方面,存在一系列认识上的障碍,有必要予以澄清。1.十五大后的小企业改革热具有客观必然性党的十五大在许多方面具有一系列理论、方针和政策方面的突破,这些突破为十五大后各级政府加快中小企业改革步伐,提供了理论和政策依据。应该说,十五...
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 孔佩  
1 为什么要从企业中分离医院 要研究企业分离医院的方式和途径,首先要明确企业为什么要分离医院。笔者认为大致有以下几个原因:1.1 医院的福利性和企业的赢利性 几十年来,社会把卫生事业看成公益性福利事业,把公费医疗看成社会主义制度优越性的主要表现之一,一味强调计划经济条件下的医院福利性,而抹煞了医院的生产性、经营性。这就自然地形成了我国医院的收费低标准、亏本运行,发展靠国家投资,医疗消耗补偿伸手向国家要的现状。
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