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[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 傅志明  
本文认为工资是职工为企业所做综合贡献的报酬,而不是单纯的劳动报酬。在进行企业分配制度设计与改革时,应将按职工劳动付出确定工资改为按企业所得确定工资,采用岗位综合贡献分配模式。按照这一思路,本文深入分析了按职工综合贡献确定应得报酬需要解决的问题及设计思路,以及实施岗位综合贡献分配模式需要做好的基础工作。
[期刊] 商业时代  [作者] 吕勇斌  蔡根女  
本文从微观经济主体角度,对中小企业在中国地区经济发展差距中的作用进行了经验数据分析。本文认为,中小企业尤其是小企业在我国区域经济增长中起重要作用,也是造成我国区域经济增长差异的主要因素。
[期刊] 数量经济技术经济研究  [作者] 胡红星  张亚维  
本文将银行利润、银行利率、企业风险、企业规模作为内生系统变量纳入一个分析框架,建立一个竞争性市场下综合的信贷配给模型,重点研究不同风险类型的中小企业的信贷配给。模型揭示,多样性的信贷合同组合可以通过贷款利率、抵押品作为甄别机制而达到斯宾塞-莫里斯分离均衡,并分析了其存在的条件与范围,阐述了模型对中国金融系统改革悖论与中小企业信贷配给的现实启示。
[期刊] 中国科学技术大学学报  [作者] 杜孝平  赵凯琪  袁伟  杨晴虹  张建伟  
为解决以往企业评价模型中各方法评价结果不一致、评价角度不全面的问题,构建了CEM(comprehensive evaluation model)综合评价模型.首先,该模型从成长力、竞争力、融资力、团队力、舆论力、外部力、创新力7个方面建立了评价指标体系,并从子系统内部、各子系统之间、各子系统与总体3个方面进行指标筛选;然后,基于主客观综合赋权的思想,采用3种独立评价算法对企业综合能力进行评价,并运用Kendall-W协和系数法对各评价结果进行一致性检验;接着,分别用算术平均算法和因子分析算法进行组合评价,并用Spearman等级相关系数法对组合评价结果与原始独立评价结果的相关程度进行检验,选出最优的组合评价模型作为最终的综合能力评价模型;最后,基于中国新三板3 430家中小企业3年(2013-2015)的基本数据,对其进行了综合能力评价的实证研究,并利用样本公司滞后一年(2016)的数据,从企业绩效(净利润增长率、主营业务利润率、主营业务增长率)和股票市值两方面验证了本模型的有效性.
[期刊] 中国金融  [作者] 夏斌  汪兴隆  
综合化经营能够充分激励商业银行从事中小企业金融服务,并能通过证券业务的高收益覆盖经营风险中小企业直接融资与间接融资分离的"收益-成本"结构性矛盾中小企业融资难问题主要表现在两个层面:一是在中小企业自身层面,表现为中小企业规模小、经营能力差、抗风险能力弱;二是表现在金融服务机构层面,由于中小企业金融服务存在风险成本高、交易成本高、解决不对称信息难的"两高一难"问题,很难做到"收益覆盖风险",换句话说,就是"有效供给不足"。
[期刊] 统计与决策  [作者] 张凌  伦洪涛  刘井建  
提升自主创新能力对于中小企业提升企业竞争力具有重要的战略意义。建立有效的中小企业自主创新能力评价指标体系和评价模型,可以为中小企业了解自主创新能力现状和发现存在的问题提供理论依据和分析手段。本文应用BP神经网络对中小企业自主创新能力进行评价,并提出改进中小企业自主创新能力评价的对策。
[期刊] 财贸研究  [作者] 胡红星  张亚维  
本文将银行利润、银行利率、企业风险、企业规模作为内生系统变量纳入一个分析框架,建立一个竞争性市场下综合的信贷配给模型,重点研究不同风险类型的中小企业的信贷配给。模型揭示,多样性的信贷合同组合可以通过贷款利率、抵押品作为甄别机制而达到斯宾塞-莫里斯分离均衡,并分析了其存在的条件与范围,阐述了模型对中国金融系统改革及中小企业信贷配给的现实启示。
[期刊] 财会通讯(学术版)  [作者] 刘中学  林福永  
本文利用主成份分析法,探讨了影响中小企业板新股初始收益率的主要因素,测度了各因素对初始收益率的贡献度。发现初始收益率主要取决于一、二级市场状况,而内在价值、盈利成长性等关键财务指标,对初始收益率的影响力居于次要地位。
[期刊] 地方财政研究  [作者] 孙玉霞  
中小企业是国民经济重要的组成部分,就业创造效应强,是吸纳社会就业的主要渠道,在国民经济发展中起着战略性的作用。全球金融危机以来,我国中小企业尤其是劳动密集型、出口加工企业陷入严重的经营困境。本文分析中小企业就业贡献的同时,还探讨了其所面临的税负重、税收优惠难以落实等问题。进而在借鉴国外先进经验的基础上,提出扶持我国中小企业发展的政策建议。
[期刊] 软科学  [作者] 李经路  
借鉴物理学中的耦合理论,测度了2007~2011年我国高科技上市公司的智力资本价值贡献度,构架了智力资本价值贡献耦合模型并尝试性测度了其耦合协调度,提出了智力资本无纲量化的会计计量设想。
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