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[期刊] 中国高等教育
[作者]
赵国运,1956年出生,河南省西平县人,中共党员,管理学博士,教授,河南省学术技术带头人,郑州工业应用技术学院主要创办人之一。现任郑州工业应用技术学院院长、博士生导师、河南省儒学文化促进会副会长、河南省民办教育协会副会长。赵国运教授从事高等教育和管理17年,先后主持和参与各级各类课题37项,发表学术论文29篇,荣获各类教育教学
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
赵然,临床医学学士,心理学博士。中央财经大学心理系教授、硕士生导师。美国APS会员,心理咨询师督导,中科院心理所员工帮助计划EAP顾问。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
赵履宽,男,白族,1930年出生于云南省大理市喜洲镇。1948年肆业于北平文法学院文学哲学系。1949年3月参加革命工作,1953年参加中国共产党。自1952年起,长期任教于中国人民大学。1979年创建中国人民大学劳动经济研究室,1983年创建中国人民大学劳动人事学院,任副院长,1992年任劳动人事学院院长。1993年,开创中国第一个劳动经济学博士学位授予点。现为中国人民大学劳动人事学院名誉院长、教授、博士生导师、中国
[期刊] 会计之友(下旬刊)
[作者]
李端生
成熟的市场经济环境、严密的会计准则体系、完善的公司治理结构、良好的职业判断能力和信息使用者的理解能力是全面推行公允价值的前提条件。文章结合我国实际从五个方面分析了企业推行公允价值面临的困难,并针对性地提出了解决措施。
[期刊] 中国高等教育
[作者]
唐景莉
＂双一流＂建设，把着力点放在＂人＂的建设上，以此助推打造学科和学术高峰。从知识点的创新到课程更新，到课程体系的更新，再到新学科的萌芽，是个艰苦漫长的过程。大学就应该把培养人放在第一位，就应该把主要精力花在提高人才培养质量上。
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