- 年份
- 2024(544)
- 2023(822)
- 2022(679)
- 2021(695)
- 2020(634)
- 2019(1460)
- 2018(1514)
- 2017(2975)
- 2016(1663)
- 2015(1806)
- 2014(1682)
- 2013(1614)
- 2012(1501)
- 2011(1327)
- 2010(1256)
- 2009(960)
- 2008(935)
- 2007(819)
- 2006(705)
- 2005(683)
- 学科
- 济(6574)
- 经济(6569)
- 管理(3541)
- 方法(3230)
- 业(3226)
- 数学(3042)
- 数学方法(3020)
- 中国(2253)
- 企(2173)
- 企业(2173)
- 财(1858)
- 农(1696)
- 地方(1676)
- 贸(1210)
- 贸易(1208)
- 农业(1195)
- 易(1180)
- 学(1137)
- 制(1127)
- 业经(1090)
- 银(1059)
- 银行(1055)
- 融(1018)
- 金融(1018)
- 行(999)
- 环境(965)
- 发(929)
- 地方经济(897)
- 出(874)
- 技术(853)
- 机构
- 大学(18941)
- 学院(18219)
- 济(8578)
- 经济(8454)
- 研究(6902)
- 管理(6717)
- 理学(5706)
- 理学院(5639)
- 管理学(5543)
- 管理学院(5500)
- 中国(5494)
- 科学(4220)
- 京(4047)
- 财(3992)
- 所(3370)
- 中心(3223)
- 农(3114)
- 研究所(3093)
- 经济学(3008)
- 财经(2972)
- 江(2775)
- 经(2775)
- 业大(2751)
- 经济学院(2741)
- 院(2599)
- 北京(2523)
- 范(2467)
- 师范(2441)
- 农业(2416)
- 财经大学(2238)
共检索到30465条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
王吉鹏,北京仁迭方略管理咨询公司董事长,国内著名管理咨询专家,清华大学、北京大学、中国人民大学、华北电力大学客座教授,国内首套企业文化评价体系开发组组长,战略型企业文化理论和集团管控模型的创立者,中国五矿、国家电网公司、山西晋煤集团、蒙牛集团等多家大型集团公司顾问。担任多家权威管理媒体的特约撰稿人,先后发表文章约200万字。主编、主笔的图书有《集团管控》、《集团文化建设》、《王吉鹏论企业文化》、《企业
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
鲍鹏万古汇力科技有限公司(http://www.vgtech.com.cn)总裁兼技术总监,亲自执导了数十家位列财富500强在华企业人力资源管理信息化系统的设计与实施,是目前国内资深的人力资源信息化专家。由哈尔滨工业大学毕业后出国深造,1998年回国后创办万古科技.主持研发了 HRSOFT 系
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
王一鸣:男,46岁,浙江省宁波人。现为国家发展和改革委宏观经济研究院副院长、研究员、中国社会科学院博士生导师,中国人民大学兼职教授、中国宏观经济学会理事、中国城市规划学会常务理事、中国区域经济学会常务理事。1989年毕业于南开大学,获经济学博士学位。长期在国家发改委宏观经济研究院工作,先后任国家发改委国土开发和地区经济研究所室主任、副所长、所长,国家发改委宏观经济研究院院长助理、副院长。主要研究领域为
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
王昌林,国家发展和改革委产业经济与技术经济研究所所长,研究员。主要从事高技术产业发展规划与政策、科技创新政策等研究,先后主持了国家发展改革委、国
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
王浦劬,教授,博士生导师,政治学博士,现任北京大学政府管理学院常务副院长,兼任中国政治学会副会长、中国行政管理学会副会长、国家哲学社会科学规划项目政治学科评议组副组长、国家教育部社会科学委员会政治与管理学科分委员会副主任、国家教育部政治学全国教学指导委员会副主任、全国
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
著名企业综合管理与人力资源管理专家。经济学博士,首都经贸大学教授,曾任摩托罗拉公司高级专家、经理,主持领导力开发、目标与业绩评估、培训管理、薪酬与激励方案设计等管理项目,为多家跨国公司和国营、民营研
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
赵然,临床医学学士,心理学博士。中央财经大学心理系教授、硕士生导师。美国APS会员,心理咨询师督导,中科院心理所员工帮助计划EAP顾问。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
容易,华人组织建设专家,IMPA国际职业经理人协会中国区理事,应邀在北京大学、清华大学等院校授课。历经日化、家电等行业的惨烈竞争,拥有丰富的实战经历,六年来在十大城市分别创建了管理团队,累计培养一百多位中高级企业干部。十年企管顾问生涯,深刻理解中国企业的成长
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
金喜在,1954年生,吉林省永吉县人,东北师范大学商学院教授,博士生导师。1984年毕业于东北师范大学,获经济学硕士学位。毕业后留校任教,1988年破格晋升为副教授,1992年破格晋升为教授,1993年起获国务院政府特殊
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
刘田,领导力和制度文化管理专家。中国人力资源开发研究会特约讲师,清华大学、北京大学总裁班等主讲老师,拥有十余年的企业管理实践经验,曾专赴新加坡国立大学管理学院、日
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
高建设,1963年出生,安徽砀山人,1984年5月入党,1985年7月参加工作。厦门大学哲学系哲学专业学士,北京航空航天大学教育经济与管理专业硕士,南京航空航天大学经济与管
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
文魁,首都经济贸易大学校长,教授,劳动经济学博士生导师,兼任中国人民大学劳动人事学院教授、博士生导师。从1984年起在首都经济贸易大学历任经济系系副主任、经济系系主任、校长助理、校党委副书记、纪委书记及校学术委员会副主任、主任和学位委员会副主任、主任等职。北京市第八次、第九次党代会代表。兼任北京市
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
陈耕,1946年5月初生于河北省。1964年9月考入首都经贸大学(原北京经济学院),就读于劳动经济系。1968年毕业后,分配到石油单位工作。主要经历如下: 1968年12月至1970年3月在玉门石油局井下技术作业处当工人。 1970年4月至1985年3月在长庆石油勘探局工作。期间,1975年7月前在钻井一处,先后任财务
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
杜平,国家发展和改革委员会培训中心主任,研究员。曾兼任中国IS014000认证体系环境管理委员会副主任委员,中国地理学会理事,中国区域经济学会常务理事,中国科学与科技政
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
张燕生,现任国家发展和改革委员会对外经济研究所所长、研究员,博士生导师,兼任中国人民大学、武汉大学、华中科技大学、中央财经大学等校教授,武汉大学国际问题研究院学术委员会副主任,享受国务院颁发的政府特别津贴。
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
