- 年份
- 2024(508)
- 2023(767)
- 2022(634)
- 2021(657)
- 2020(606)
- 2019(1324)
- 2018(1417)
- 2017(2791)
- 2016(1544)
- 2015(1665)
- 2014(1545)
- 2013(1483)
- 2012(1358)
- 2011(1192)
- 2010(1149)
- 2009(878)
- 2008(849)
- 2007(744)
- 2006(626)
- 2005(590)
- 学科
- 济(6128)
- 经济(6124)
- 管理(3411)
- 方法(3144)
- 业(3011)
- 数学(2958)
- 数学方法(2937)
- 中国(2120)
- 企(2066)
- 企业(2066)
- 财(1814)
- 农(1479)
- 地方(1383)
- 贸(1174)
- 贸易(1172)
- 易(1145)
- 制(1063)
- 农业(1049)
- 银(1029)
- 银行(1025)
- 业经(997)
- 行(968)
- 融(967)
- 金融(967)
- 学(953)
- 环境(929)
- 发(899)
- 出(862)
- 技术(816)
- 财政(808)
- 机构
- 大学(17580)
- 学院(16880)
- 济(8161)
- 经济(8037)
- 管理(6346)
- 研究(6246)
- 理学(5396)
- 理学院(5328)
- 管理学(5248)
- 管理学院(5205)
- 中国(5064)
- 京(3807)
- 财(3783)
- 科学(3664)
- 所(3000)
- 中心(2940)
- 经济学(2905)
- 财经(2817)
- 研究所(2750)
- 江(2668)
- 经济学院(2653)
- 经(2627)
- 农(2626)
- 业大(2486)
- 院(2326)
- 北京(2322)
- 范(2171)
- 师范(2151)
- 财经大学(2110)
- 州(2066)
共检索到27983条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
著名企业综合管理与人力资源管理专家。经济学博士,首都经贸大学教授,曾任摩托罗拉公司高级专家、经理,主持领导力开发、目标与业绩评估、培训管理、薪酬与激励方案设计等管理项目,为多家跨国公司和国营、民营研
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
容易,华人组织建设专家,IMPA国际职业经理人协会中国区理事,应邀在北京大学、清华大学等院校授课。历经日化、家电等行业的惨烈竞争,拥有丰富的实战经历,六年来在十大城市分别创建了管理团队,累计培养一百多位中高级企业干部。十年企管顾问生涯,深刻理解中国企业的成长
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
赵然,临床医学学士,心理学博士。中央财经大学心理系教授、硕士生导师。美国APS会员,心理咨询师督导,中科院心理所员工帮助计划EAP顾问。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
金喜在,1954年生,吉林省永吉县人,东北师范大学商学院教授,博士生导师。1984年毕业于东北师范大学,获经济学硕士学位。毕业后留校任教,1988年破格晋升为副教授,1992年破格晋升为教授,1993年起获国务院政府特殊
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
刘田,领导力和制度文化管理专家。中国人力资源开发研究会特约讲师,清华大学、北京大学总裁班等主讲老师,拥有十余年的企业管理实践经验,曾专赴新加坡国立大学管理学院、日
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
高建设,1963年出生,安徽砀山人,1984年5月入党,1985年7月参加工作。厦门大学哲学系哲学专业学士,北京航空航天大学教育经济与管理专业硕士,南京航空航天大学经济与管
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
文魁,首都经济贸易大学校长,教授,劳动经济学博士生导师,兼任中国人民大学劳动人事学院教授、博士生导师。从1984年起在首都经济贸易大学历任经济系系副主任、经济系系主任、校长助理、校党委副书记、纪委书记及校学术委员会副主任、主任和学位委员会副主任、主任等职。北京市第八次、第九次党代会代表。兼任北京市
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
杜平,国家发展和改革委员会培训中心主任,研究员。曾兼任中国IS014000认证体系环境管理委员会副主任委员,中国地理学会理事,中国区域经济学会常务理事,中国科学与科技政
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
张燕生,现任国家发展和改革委员会对外经济研究所所长、研究员,博士生导师,兼任中国人民大学、武汉大学、华中科技大学、中央财经大学等校教授,武汉大学国际问题研究院学术委员会副主任,享受国务院颁发的政府特别津贴。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
鲍鹏万古汇力科技有限公司(http://www.vgtech.com.cn)总裁兼技术总监,亲自执导了数十家位列财富500强在华企业人力资源管理信息化系统的设计与实施,是目前国内资深的人力资源信息化专家。由哈尔滨工业大学毕业后出国深造,1998年回国后创办万古科技.主持研发了 HRSOFT 系
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
陈耕,1946年5月初生于河北省。1964年9月考入首都经贸大学(原北京经济学院),就读于劳动经济系。1968年毕业后,分配到石油单位工作。主要经历如下: 1968年12月至1970年3月在玉门石油局井下技术作业处当工人。 1970年4月至1985年3月在长庆石油勘探局工作。期间,1975年7月前在钻井一处,先后任财务
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
张德,清华大学经济管理学院人力资源与组织行为系主任、教授、博士生导师。主讲研究生课程《管理学》、《价值观与管理》和《人力资源开发与管理》,主持编写MBA教材《人力资源开发与管理》、《管理学》、《企业文化建设》和《组织行为学》。主要科研方向为组织文化、人力资源开发与管理、企业管理合理化、企业或地区发展战略。已在报刊上发表论文216篇,出版著作23
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
袁方北京双高人才发展中心主任、北京市领导人才考试评价中心主任、北京海外学人中心主任、北京人力资源行业协会副会长,高级人力资源师,资深HR顾问。从事人力资源开发与管理工作
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
1963年8月20日出生于安徽省金寨县。1986年毕业于清华大学现代物理系,1988年毕业于首都经济贸易大学劳动经济系,1993至1995年公派赴德国进修社会发展和劳动力市场
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
常凯,1952年出生。劳动法博士。现任中国人民大学劳动关系研究所所长,中国人民大学劳动人事学院教授、劳动关系和劳动法博士生导师。毕业于吉林大学历史系、北京师范大学法政研究所、北京大学法学院。获法学硕士、法学博士学位。曾任中国工运学院工会学系主任、教授,日
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
删除