标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(3893)
2023(5520)
2022(4521)
2021(4274)
2020(3584)
2019(8097)
2018(7990)
2017(13480)
2016(8627)
2015(10357)
2014(10979)
2013(9748)
2012(9215)
2011(8389)
2010(8799)
2009(7472)
2008(7267)
2007(7008)
2006(6347)
2005(5658)
作者
(23679)
(19550)
(19380)
(18639)
(12285)
(9256)
(8948)
(7687)
(7520)
(7504)
(6755)
(6623)
(6460)
(6460)
(6351)
(6116)
(5953)
(5940)
(5691)
(5661)
(5438)
(4959)
(4932)
(4851)
(4691)
(4665)
(4414)
(4293)
(4191)
(4159)
学科
(21360)
经济(21319)
管理(20210)
中国(13764)
(13737)
(10833)
企业(10833)
(9236)
教育(9218)
理论(9088)
(8251)
教学(7901)
地方(7534)
(6962)
(6489)
(6402)
业经(5929)
学校(5899)
(5711)
银行(5692)
农业(5524)
(5519)
学法(5431)
教学法(5431)
技术(5327)
(5018)
金融(5011)
方法(4738)
学理(4719)
学理论(4719)
机构
学院(109128)
大学(99932)
研究(39309)
管理(31124)
(30862)
经济(29536)
中国(28725)
职业(24991)
技术(24770)
科学(24521)
理学(24284)
理学院(23927)
(23538)
管理学(23207)
管理学院(23011)
(22450)
(20820)
(20397)
(18863)
中心(18700)
师范(18643)
研究所(18447)
(18375)
教育(17903)
职业技术(17721)
(17341)
技术学院(16990)
(16252)
业大(15850)
农业(15757)
基金
项目(64774)
研究(55797)
科学(49239)
基金(38742)
(33437)
国家(32965)
教育(32149)
(30597)
社会(28643)
编号(28197)
社会科(26511)
社会科学(26508)
科学基金(26485)
(25653)
成果(24225)
课题(23648)
(20885)
基金项目(19435)
资助(16101)
重点(16085)
规划(15760)
项目编号(15649)
自然(15511)
(15187)
自然科(15091)
自然科学(15081)
(14775)
自然科学基金(14760)
(14478)
(13902)
期刊
(44531)
经济(44531)
教育(38876)
中国(38585)
研究(33994)
职业(19915)
(19582)
技术(19273)
学报(18142)
(15185)
科学(14072)
大学(13625)
技术教育(13492)
职业技术(13492)
职业技术教育(13492)
管理(12967)
农业(12710)
学学(11929)
(11346)
金融(11346)
(10497)
论坛(10497)
图书(10150)
书馆(8003)
图书馆(8003)
业经(7915)
职教(6563)
财经(6295)
(6267)
(5797)
共检索到191964条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 教育发展研究  [作者] 张华  余丽菲  
建构行之有效的职业指导体系是实现高职教育目标的重要保障。当前,高职院校职业指导体系存在着将"职业指导"简单地理解为"就业指导"、职业指导工作缺乏系统性、对职业指导工作机制和模式的研究不足等问题。为改变这种现状,高职院校职业指导工作要以人本化、全程化、精细化为理念构建立体型(简称"三化一型")职业指导体系。
[期刊] 教育与职业  [作者] 刘凯  
针对高职院校职业指导工作系统性不强、可操作性差、形式单一、企业参与度低等问题,在现代学徒制背景下,校企要共建"全程化、多层次、分阶段"职业指导体系,要完善校企合作办学机制、推行"双导师制"、共建"专家工作站"、共建"高端定制班",并建立科学合理的监督评价体系。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 顾雪英  
[期刊] 职教论坛  [作者] 杨金石  
高职院校学生个体在职业规划与选择过程中存在专业意识淡薄、职业定向不稳等诸多不容忽视的问题,高职院校职业指导亦缺少实证研究,针对性与有效性缺失成为制约其发展的瓶颈,本实证研究结果表明,高职学生的专业承诺、领悟社会支持、生涯决策自我效能对职业成熟度具有显著的预测效应,基于职业成熟度及其影响因素而构建的职业指导体系必将有效指导学生的职业选择与发展。
[期刊] 教育与职业  [作者] 张巧平  
精细化职业指导是一种从"粗放型、同质化"的职业指导模式向"精细化、个性差异化"的培养模式的转变过程,它具有专业化、全程化、具体化和个性化的特征。针对高职院校职业指导组织体制和管理制度不健全、职业指导队伍力量薄弱且专业化程度较低、职业指导内容和方式缺乏针对性与系统性等问题,文章提出健全指导机构、配备专业化队伍、"校政行企"协同育人、校园文化建设、分类指导五个方面开展精细化职业指导的实施对策。
[期刊] 职教论坛  [作者] 赵伟  张志欣  
为青年提供教育和职业指导在丹麦一直处于重要的优先位置,发展至今,丹麦的教育和职业指导已具有高度的组织性、结构化和专业化。丹麦的指导行动涵盖了整个教育体系,包含了市青年指导中心、区域指导中心、E指导等关键要素。国家、地区和地方各级紧密合作,定期交流经验,分享最佳实践。丹麦还为来自各部门的辅导员提供了共同的培训计划,使指导服务更具专业性。丹麦的职业指导体系在制度建设、指导队伍建设、跨部门合作等方面对我国的教育和职业指导有着重要的借鉴意义。
[期刊] 高等农业教育  [作者] 徐超  
在当前形势下,深化认识,加强领导,实现更高质量的职业指导,不仅对于民办高校的人才培养工作和毕业生就业工作,而且对于民办高校的生存和发展具有十分重要的意义。在分析职业指导的内涵的基础上,探讨了当前民办高校职业指导存在的"四个缺乏与四个不强"的主要问题,并提出了"六个三"体系是实现民办高校高质量职业指导的有效路径。
[期刊] 职业技术教育  [作者] 洪波  
黄炎培先生的"大职业教育主义"思想内涵丰富。受杜威实用主义的影响,黄炎培把"大职业教育主义"作为职业教育的政策和指导职业教育发展的纲领。我国职业指导理论的发展可以分为三个时期:初步建立时期(1919-1948)、停顿时期(1949-1979)、发展时期(1979-至今)。黄炎培认为,职业指导的意义就是要使个人的特性符合职业的需求;同时,坚持社会化、人本化、全程化的职业指导,能够创新职业指导模式,有助于"大职业教育主义"视阈下的职业指导体系建构。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 赵欣  
高校扩招等社会客观因素是导致就业形势日益严峻的重要原因,学生整体的可雇佣性技能不高,更是导致毕业生就业难的最直接原因。为切实提高就业主体的就业能力和职业素养,加强学生职业发展的可持续性,本文提出基于学生主体可雇佣性,从创新职业指导课程教学、开展体验式职业指导、营造校园就业文化、搭建职业指导服务网络、优化职业指导队伍等五个方面构建的高校职业指导体系,便于进一步加强职业指导工作的针对性、适用性和实效性。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 姜微微  
自我效能、乐观、希望和韧性是心理资本的四个核心要素,不仅可以通过短期干预得以提升,还能够发挥协同作用,使整体效力大于各能力的作用之和。本文借鉴心理资本干预模型,从开发心理资本的角度提出构建高校职业指导工作体系的方法,在高等教育大众化和大学生就业市场化的今天,帮助学生将潜在能力转变为现实能力,提高竞争力。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 陈培中  裴智民  
目前,高职院校生源情况较为复杂,对学业指导有更迫切的现实诉求。然而,当前学业指导不能完全满足学生需求。主要从建构"互助式"学业指导体系的角度,通过整合高职学业资源、重组多元指导队伍、创建智慧指导平台等途径,形成"互助式"学业指导体系,从而更好地满足学生在学业指导方面的需求。
[期刊] 职教论坛  [作者] 金春  
随着我国高等职业教育的发展,高职教育在高等教育中已占据重要地位。高职生的就业状况,关系到高职院校在市场经济中的声誉和作用,关系到高职院校是否能稳步向前发展。从高职院校就业指导的总体来看,当前各校对就业指导工作的认识程度都有所提高,但由于就业指导工作起步较晚,高等职业院校的毕业生就业指导工作还存在许多问题。这些问题在很大程度上影响了就业指导工作的开展和高职生就业的效果。在新形势下,如何构建符合我国高等职业院校就业指导体系,引导高等职业院校学生形成科学、向上的就业观,是高职教育面临的重要课题。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 李玲  
在高职院校建立多元化职业指导体系,将职业指导渗透到学院教育、教学、服务、管理等各环节,增强学生整体素质,提高学生就业竞争力,是新的经济与社会发展形势对高职院校提出的历史性必然要求。本文结合湖南铁路科技职业技术学院多元化职业指导的实践,探讨多元化职业指导体系的建立。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 王炎斌  
现代职业教育体系建设中的高职院校面临历史性的发展机遇和诸多现实挑战,需要我们理性思考四个基本问题:职业教育与高等教育一体、中职教育与高职教育有机衔接、就业教育与成人教育并举、学校教育与继续教育同行。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 孙沛  
职业指导已成为高职院校提升就业质量的一项重要工作。部分高职院校因为起步晚,重视不够,在职业指导的发展理念、组织机构、师资队伍、指导内容、指导形式等方面存在问题和不足。笔者结合所在院校的实践,认为转变观念、加强队伍建设、完善课程体系、丰富内容形式需成为高职院校开展与推进职业指导的主要途径和重要举措;职业指导工作是一项系统工程,与人才培养、校企合作、科技创新、文化建设等息息相关,做好衔接与渗透,更有利于提升高职院校职业指导工作的效果。
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除