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[期刊] 中国高教研究  [作者] 王志勇  尚慧文  
高职教育学制由三年逐步过渡到两年,是高职教育的一件大事。作者集中阐述了高职教育改单的重要性和必要性;高职教育学制改革的原则和要求;学制改革应制定合理的政策和有力的保障措施。
[期刊] 职教论坛  [作者] 武文  
目前高职教育被定性为一种新类型,然而理论界对"类型"和"层次"的争论并没有停止,而且引起人们更多的思考,如果是类型,承担这个类型的是否就是目前的高职院校;这样的一种教育培养高技能人才,这个培养过程的重点是技能吗?在借鉴国外先进模式的过程中如何解决"中国化"的问题,这些都值得我们去深入而冷静地的思索。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 武振华  王勇  
随着高职教育的深入发展,思想政治教育在其人才培养过程中的作用越来越突出,为进一步增强思政教育实效性,各高职院校都在积极进行改革。思政教育改革要立足于高职人才培养目标,突出职业教育特点,注重职业导向,适应工学结合人才培养模式。
[期刊] 北京林业大学学报  [作者] 郑晓清  
今年,我国普通高校扩招33万人,招生数量达到了157万人,比1998年增加了45万,增幅达44%。这一举措不仅对实现科教兴国战略、提高国民素质具有深远的历史意义,而且对保证当前经济、社会持续健康发展和社会稳定发挥了重要的作用,同时对如何认识高等教育发展规模和速度与社会经济发展之关系赋予了全新的视角和思维方式。随着我国社会各项事业的迅速发展,对高等教育人才培养的规模和速度提出了更新更
[期刊] 教育学报  [作者] 黄济  
本文以科学方法论为指导,对教育改革与历史经验和现实情况的关系做了理论结合实际的论述和例证;并辩证地分析了教育改革中出现的引进与中国化、学习知识与培养能力、紧张与宽松、师与生和教与学等方面的关系问题。
[期刊] 财经问题研究  [作者] 谢适汀  刘凤芹  
国有制改革的几点思考谢适汀,刘凤芹通过明晰产权关系,建立现代化企业制度的改革思路,无疑是深化国有制改革的十分有益的探索。现在的问题是国有制的产权关系应该如何明晰,能否形成人们构想的国家(政府)专司国有资产所有权、企业专司全部法人财产处置权的格局。如果...
[期刊] 职教论坛  [作者] 王联翔  韩德静  
人才不是物化的产品,满足企业用工需要不应成为高职教育的唯一目标。如何从人的发展、职业的延展和社会进步的角度出发,使受教育者的潜能得到开发、综合素质得到完善、建立起职业岗位的认同感和正确的人生目标,从而对行业的发展和社会的进步起到促进甚至引领的作用,才是高职人才培养所应具有的目标定位。
[期刊] 职教论坛  [作者] 沈苏林  
《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020)》的出台,标志着我国教育事业进入新的发展时期。高等职业教育改革和发展相关政策能够有效实施,科学合理定位是前提,体制机制创新是保证,增强吸引力是健康发展的基础,提高质量是可持续发展的重点。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 骆建建  
绩效工资是根据个人或群体在特定时间内可描述的工作行为和可测量的工作结果进行薪酬分配的工资体系。推行绩效工资改革有着深层原因和浅层原因,因而也面临着打破身份、衡量业绩、职责划分等三个难点。科学的绩效工资方案不仅要正确理解基础性绩效工资,更要设计出包括超额工作奖励、突出业绩奖励、专项工作奖励等内部在内的合理的奖励性绩效工资分配方案。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 张怡真  
高考制度不是孤立存在的,应置于社会政治经济制度改革的大背景之下。高考改革应把改革理想与社会现实结合起来,探索适合我国国情的改革方案。高考制度的不断变革是一个逐步成长和完善的过程。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 王真真  
近年来,现代大学制度建设一直是我国高等教育界高度关注的课题。本文通过对现代大学制度进行深刻理解,分析现行大学制度中存在的问题与缺陷,并提出了加快我国现代大学制度建设的对策建议。
[期刊] 职教论坛  [作者] 李钰  
2010年起,上海市开始构建以专业为主线、相关专业对应中高职院校联合培养初中毕业生的中高职教育贯通培养模式。两年多的实践过程积累了丰富的试点经验,为构建现代职业教育体系、推动职业教育改革发挥了积极作用。在这一模式不断完善的过程中,首先要关注影响其实施有效性的四个核心因素,即专业的选择与确定、中高职院校协调机制的建立、培养方案和课程的一体化设计以及教学团队的配备和培训。同时,为了促进这一培养模式的科学合理发展,应从长远角度分析其在将来一段时间可能遇到的诸如长学制下学生学习动力保持等问题,并从政策层面提出解决问题的相关建议。
[期刊] 经济学动态  [作者] 胡岳岷  
通过战略性改组,抓好大的,放活小的,着眼于全局搞好整个国有经济,是现阶段国有企业改革的基本取向和现实选择。本文仅就“放小”问题谈点看法。 (一厂小的”特性和“放小”的标准 中国国有小企业的特殊性,主要表现为:(1)国有小企业是城镇就业的重要场所。我国国有小企业量大面广,总数可达6万家,在全部国有企业中,数量占九成,职工占六成。因而对吸纳就业、缓解失业、稳定社会有重要作用;(2)是活跃市场和推动国民经济新增长的基本力量。它的产业领域分布广泛,且与人民生活息息相关,在满足社会多样性需求方面有着得天独厚的优势;(3)国有小企业不仅是县域经济的市场主体和财政主体,而且
[期刊] 经济科学  [作者] 杨雄胜  
关于会计改革的几点思考南京大学国际商学院杨雄胜建国以来,我国进行了两次重大的会计改革。第一次是建国初期,伴随着计划经济体制的确立,建立了高度集中统一、以满足宏观管理需要为主的会计制度。第二次是从1978年开始的,随着社会主义市场经济体制的逐步确立,试...
[期刊] 建筑经济  [作者] 陈建江  
产业改革的几点理论思考陈建江当前,理论研究滞后,严重影响、制约了改革深入进行。因此,针对行业改革、发展中的难点、热点问题进行深入的理论探讨,是当前摆在建筑经济理论和实际工作者面前重要而迫切的任务。这也是本刊的重点编报内容,我们将积极组织文章,陆续刊出...
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