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[期刊] 税务研究
[作者]
季志春
党的十八届三中全会明确提出绩效管理是转变政府职能、创新行政管理方式的重要举措。对税务部门来说,全面引入绩效管理理念,有效开展绩效管理工作具有紧迫性。本文总结了江苏省南京市地方税务局在实施绩效管理方面的实践经验,对税务部门全面实施绩效管理提出了相关建议。
关键词：
税务部门 绩效管理 南京地税
[期刊] 税务研究
[作者]
孙德仁
随着国税地税征管体制改革的顺利实施和绩效管理、数字人事的持续推进,如何进一步发挥绩效管理在税收工作中的导向作用,怎样深化和完善组织与个人、日常与年终"双结合"绩效管理机制,使绩效管理在不同维度和环节之间有效、有序衔接,充分发挥税收社会治理和政府调控职能,成为了税务部门需要深入研究解决的课题。本文在对税务系统绩效管理的发展历程进行回顾和分析的基础上,结合山东省税务系统绩效管理实践的有关情况,系统分析和梳理了税务系统绩效管理面临的问题和短板,并从打通组织绩效与个人绩效、加强税务系统绩效管理文化建设等几个方面,为税务系统绩效管理机制的进一步完善提供了方向和思路。
关键词：
绩效管理 组织绩效 个人绩效 过程管理
[期刊] 税务研究
[作者]
马奎升
按照《国税地税征管体制改革方案》,2020年前,要完成非税收入划转税务部门征管的改革任务。本文结合当前非税收入管理形势和任务,围绕如何提高税务部门非税收入征收能力,从加强非税收入数据管理、有序推进流程再造和非税收入管理机构实体化运行等方面提出针对性的对策建议。
[期刊] 税务研究
[作者]
杜中华 丁文选 吴建国
一、现有税务人员总量与税收工作实际需要基本相适应从人员总量来看，我国现有在职正式税务人员约８０万人，根据笔者对局部地区的人员编制需求状况的调研结果测算，人员总量并不过多，与税收实际工作的职责、岗位设置、工作量基本适应。从税务人员占全国人口比例来看，我...
[期刊] 税务研究
[作者]
况淑敏 陆阳铭
本文在归纳和梳理修订后的《中华人民共和国政府信息公开条例》对税务部门信息公开工作提出的新要求的基础上,从税务工作实践层面综合分析税务部门开展政府信息公开工作可能存在的挑战,从树立正确的政府信息公开理念,明确派出机构、内设机构公开职能及分工,建立健全政府信息公开制度办法等多个层面,对税务部门如何更好地贯彻落实新条例,推进全国税务系统政府信息公开规范化、标准化、一体化、信息化建设提出了完善建议。
关键词：
政府信息公开 税收信息化 依法治税
[期刊] 经济师
[作者]
王树琳
如何管好用好财政资金,把钱花在刀刃上,确保财政资源高效配置,提供好的公共产品和公共服务,关键在于全面深化财税体制改革中能否真正发挥出全面实施预算绩效管理的作用。目前我国的预算绩效管理正处于不断探索和不断完善的过程中,文章从预算绩效管理的概念、发展到内容进行了分析探讨。
关键词：
财政资金 实施 预算绩效管理
[期刊] 税务研究
[作者]
陈立兵 周宏慧
基层税务机关是直接负责征收管理和为纳税人服务的一线单位,良好的绩效管理制度对提升基层税务机关工作效率和纳税服务水平尤为重要。本文以W市Q区国家税务局为例,通过分析其绩效管理制度运行中的经验和问题,对完善基层税务机关绩效管理制度提出切实可行的改进措施。
关键词：
基层税务机关 绩效管理 考核体系
[期刊] 税务研究
[作者]
郭勇平
为进一步提高税务系统依法治税的水平,更好地贯彻实施《物权法》,规范税务执法行为,减少税务行政复议和行政诉讼,研究《物权法》的实施对税务行政执法的影响很有必要。《物权法》虽然没有对税务机关保护物权作出明确的规定,但对税务机关在行政执法过程中的理念创新具有十分重要的指导意义。
关键词：
《物权法》 税务行政执法
[期刊] 财会通讯(理财版)
[作者]
董文华
一、熟练掌握有关法律规定税务筹划是合法、合理的节税,任何国家都从法律上保护合法和合理的事物和行为。因此,首先应学习和掌握国家税法精神;其次税务筹划人可从税务机关和管理税收活动及裁决税法纠纷中理解税法的尺度。税务筹划人应通过税法执行中若干有代表性的案例来把握执法界限,并将其用于税务筹划。
[期刊] 经济研究参考
[作者]
叶春生 李成文
英国是高税负国家，但纳税人的自行申报率和守法率相当高，这与英国税务部门全面推行绩效管理是分不开的。英国税务部门绩效管理成效显著，在于其有一套行之有效的关键业绩指标（Ｋｅｙ Ｐｅｒｆｏｒｍａｎｃｅ ＩｎｄＩｃａｔｏｒｓ，简称ＫＰＩ）评价考核体系。ＫＰＩ作为衡量工作成果的参数，是工作效率和效果的量化体现，具有三个特点：一是充分体现人本主义理念；二是设立务实、明确的绩效目标；三是运用科学、高效的管理手段。英国在税务管理中
[期刊] 财会通讯
[作者]
曹寸 桑晨燕
一、绩效预算涵义一般认为,绩效预算是一种以结果为导向的预算。它要求预算单位在请求拨款时,必须明确阐述所要达到的目标,为实现这些目标而拟定的支出计划需要花费多少钱,以及用哪些量化的指标来衡量其在实施每项计划的过程中所取得的成绩(或完成工作的情况)。它包括绩、预算、效三个方面,绩是指请求拨款是为了达到某一具体目标或计划,即业绩指标。业绩指标应当是可以量化的,以
[期刊] 财会月刊
[作者]
刘小龙
税务风险管理已成为企业风险管理的重要分支,税务管理不仅需考虑降低税务,还需要更多地关注并防范税务风险"。十二五"期间营业税改征增值税是我国税务改革的重要方向。本文从税负平衡点理论分析入手分析企业"营改增"的税负变化,指出合理扩大增值税进项抵税是降低税负的关键。然后结合上海地区试点企业的实践经验,提出一系列税务筹划管理建议。
关键词：
营改增试点方案 税负平衡点 税务风险管理
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