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[期刊] 统计与决策  [作者] 杨少华  彭维湘  
[期刊] 地域研究与开发  [作者] 李小建  
揭示了人文地理学研究中对社会不公平问题的忽视。指出中国地理学家不仅要从学科的角度关注中国社会和经济发展,也应该关注发展中出现的问题。在某些情况下,这些发展问题也许更应引起关注。譬如,区域发展中的不公平问题,城市内部的不公平问题,农民与农区研究,特殊社会问题的地理研究。
[期刊] 统计与决策  [作者] 刘薇  晏小兵  魏民  
收入分配的不公平度量是福利经济学研究的一个主要问题。Alain和Patrick在收入分配的不公平度量方法中引入了拟序下的绝对差异、绝对剥夺和绝对满足的概念,对它们之间的关系有过讨论,但并没有给出证明。文章在此基础之上,详细地探讨了它们三者及Lorenz准则、累进性转移、T-转移之间的关系,同时给出了完整的证明。
[期刊] 经济学动态  [作者] 陈永伟  陈双双  
本文基于收入分配的责任敏感性分析原理,分解城镇居民的公平与不公平收入。利用中国家庭收入调查数据实证发现,1995—2007年,公平的基尼系数从0.067上升为0.133,不公平的广义基尼系数从0.141上升到0.176。收入差距扩大主要是由于公平的收入差距上升,并且这主要是由大学及以上教育程度的回报上升所致。我国有一半以上的劳动者获得了不公平的低收入,他们集中在收入分布的中低阶层。地区是影响分配不公的主要因素,行业是导致分配不公上升最快的因素。平均来看,房地产业,信息传输、计算机服务与软件业获得的不公平收入最高,其中有20%的收入属于不公平的高收入。
[期刊] 世界经济  [作者] 杨其静  
本文顺次分析了辖区封闭、辖区间资本流动以及基于经济增长的晋升锦标赛三种情况下地方政府的策略性行为。通过比较制度分析发现,经济增长和某些社会不公平现象可能是发展过程中一个硬币的两面;分权和辖区间对流动资本的竞争,以及官员晋升的竞标赛都将促使政府向企业伸出更加温暖的帮助之手从而有利于经济增长,但也容易引发政府向弱势群体伸出更加冷酷的掠夺之手,危害社会和谐。因此,有必要通过恰当的制度和合约安排来保证地方政府在经济发展和社会公平之间取得恰当的平衡,保证社会和谐发展。
[期刊] 金融研究  [作者] 阳义南  章上峰  
使用CGSS混合横截面数据的实证结果表明,收入不公平感上升一个等级,被访者幸福感平均下降8.4%;社会保险同幸福感显著正相关,没有医疗保险或养老保险的幸福感会显著更低4.84%和4.64%。二者交互项回归结果显示没有社会保险会进一步加剧被访者的收入不公平感,进而降低其幸福感。相对收入每提高一个单位,幸福感平均提高5.32%。绝对收入对幸福感仍有显著影响,二者之间呈倒U型关系。对国民幸福感的影响大小依次为收入不公平感、相对收入和绝对收入,表明我国民众"不患寡,患不均,更患不公"。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 李惠蓉  朱红涛  
改革开放以来,伴随着经济体制改革的深化,我国的分配制度也发生了根本性地变化。同时,个人收入分配领域存在着一些不容忽视的问题,这对我国社会主义事业的发展,特别是和谐社会的构建将是一个极大的阻碍。对此,解决社会收入分配不公平的对策宜从五方面入手:加快政府职能转变;及时转换收入分配政策导向;发展农村经济,增加农民收入;实现社会发展机会的均等;完善社会保障体系。
[期刊] 财经问题研究  [作者] 赵福昌  
我国社会保障制度及运行中暴露出诸多关于保障对象间、地区间及管理主体间有失公平或不合理问题。需要通过强化保险理念来解决代内和代际的社会保障对待上的不公平,通过社会保障预算来总揽代内、代际预算约束和强化管理,通过提高统筹层次来解决社会保障导致的地区间发展不平衡,通过建立专门社会保险专家统管机构来协调和统一政府间和部门间的权利与责任,通过城乡有别的制度框架为缩小城乡社会保障不公平营造制度框架,促进社会保障的可持续发展。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 裴建廷  张惠卿  齐元涛  刘倩  马桂峰  王晓丽  郑雪梅  
目的:对5轮CFPS数据进行社会医疗保险对消费支出公平性的研究,为我国医疗保险制度改革提供科学参考。方法:采用固定效应回归模型,分别就职工医保、城乡居民医保对消费支出不公平的影响进行了分析。结果:职工医保人群平均年龄每增加1岁,其消费支出基尼系数平均降低0.008 (P<0.10);2016年和2018年参保增长率显著下降,两年度参保增长率基本持平。结论:随着职工医保人群年龄的增加,会不断降低其消费支出不公平性;城乡居民医保人群的复杂性,对消费支出不公平的作用受到教育程度、家庭收入等多种因素的影响,这些因素会降低消费支出不公平性;医保参保率趋于稳定。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 张娜  
微观经济学通常假设每个人都追求自我利益的最大化,人人都是理性经济人。但是现实中人们充满了各种观念和情感,其行为也是多样的,比如公平观念就对人们的行为具有重大影响。纵观人类社会中的种种纷争,从体育比赛的裁判争议,到军队及学校里的荣誉争夺,以及企业员工的反对甚至投诉,我们最常听到的意见就是"这不公平!"对不公平或不平等的感受和强烈反应可以说是人人与生俱来的,无处不在。那么在面临决策时,人们会为了公平损害自己的利益吗?
[期刊] 教育与职业  [作者] 姜利琼  
教育公平是社会公平价值在教育领域的延伸和体现。在我国目前优质教育资源稀缺的状况下,需要对我国教育不公平的表现和原因进行分析,以扼制现实中不公平现象的进一步蔓延。文章从教育起点、教育过程、教育结果三方面分析了我国教育不公平的表现,并从教育政策、教育资源配置、教育内容、教育腐败四个角度探讨了我国教育不公平的原因。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 伍晓奕  
员工公平感是影响管理人员成功实施企业并购整合的重要因素之一。笔者根据组织公平性理论,提出企业在并购过程中必须重视结果公平性、程序公平性和交往公平性的基本原则,并对管理人员如何消除员工的不公平感提出建议。
[期刊] 统计与决策  [作者] 王武蕾  王梦佳  
收入分配不公平测度的统计推断一直是收入分配研究的一个重点。文章首先回顾和评述了国内外学者在收入分配测度统计推断方面的成果,选用泰尔指数作为收入分配不公平的测量指标,介绍了泰尔指数统计推断的渐近分布方法,提出了适用于小样本数据的自助方法和置换检验方法。在此基础上,对我国主要年份的真实收入泰尔指数进行了统计推断。
[期刊] 财经论丛  [作者] 张韬  
由于当前制度不健全与既得利益集团的阻碍,中国的行业、城乡和区域收入不公平日益加剧,中国正在为收入不公平付出社会代价。只有通过超越现有收入分配政策和制度框架的顶层设计,进行增量改革,并保障财富分配制度改革与收入分配制度改革同步推进,才能破解中国收入不公平的"怪圈",实现国家的长治久安和经济社会可持续发展。
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