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[期刊] 华东经济管理
[作者]
付兵红 彭礴
90年代中期以来,一种新的管理形式———知识管理开始成为人们讨论的新的热点。文章主要探讨了知识管理认识的若干误区;并分析论述了知识管理与人力资源管理,信息管理以及信息网和知识库的区别,进而引出对知识管理概念的正确理解。
[期刊] 企业管理
[作者]
吴庆海
移动互联全新时代,知识管理是否应该与时俱进?原有概念、方法、理论是否要调整改变?目前又有哪些新的观点、视角以及创新?企业和个人又如何进行转型、变革和突破?知识管理,从深层次看更应该是一种工作方法和工作哲学。我们每天的行为,无论是生活还是工作,其实都是时时刻刻在进行知识运转,都和对世界的理解、对事物的认知、对选择的判断、对行为的决策息息相关。知识管理本身就是工作,本身就是业务。500多年前,中国明朝心学集
[期刊] 企业管理
[作者]
吴庆海
移动互联全新时代,知识管理是否应该与时俱进?原有概念、方法、理论是否要调整改变?目前又有哪些新的观点、视角以及创新?企业和个人又如何进行转型、变革和突破?知识管理,从深层次看更应该是一种工作方法和工作哲学。我们每天的行为,无论是生活还是工作,其实都是时时刻刻在进行知识运转,都和对世界的理解、对事物的认知、对选择的判断、对行为的决策息息相关。知识管理本身就是工作,本身就是业务。500多年前,中国明朝心学集
[期刊] 财会通讯(学术版)
[作者]
王勇
企业财务管理目标是指企业财务管理在一定环境和条件下所应达到的预期结果,是企业财务管理工作的定向机制、出发点和归宿。不同财务管理目标的出现都是在特定的环境下产生的,同时又随着环境变迁而不断发展变化。随着知识经济时代的到来,企业财务管理目标也应随着经济环境的变化不断发展。本文就知识经济时代财务管理目标问题进行了探讨。
[期刊] 经济体制改革
[作者]
关培兰 付华 吴晓俊
伴随着知识经济时代到来,传统的低端情绪工作者正在向知识型的高端情绪工作者转变。这类员工的特征是:较高的情绪智力、丰富的顾客知识、较高的创造性、更强的自主意识。因此,对知识型情绪工作者的管理宜采取的策略为:尊重情绪工作者,提升员工的组织认同感;运用内部激励手段满足员工自主性要求;重视情绪工作技能培训及情绪智力开发。
关键词：
知识型 情绪工作者 特征 管理
[期刊] 经济问题探索
[作者]
叶国祯
管理大师德鲁克将几十年的知识经验与思考浓缩到一本书《管理的实践》,提出管理学的真谛——管理使命,承担责任,勇于实践。本文结合德鲁克的学说,对管理的实质进行了分析解构,对管理实质的深化理解等进行了阐述。
关键词：
实践 平衡 责任 品质 沟通 创新
[期刊] 企业管理
[作者]
赵日磊
为什么绩效管理常常流于形式?为什么员工不愿意接受高目标?为什么绩效考核成为了数字游戏?一绩效不能简单地定义为"行为+结果"要回答绩效管理是什么,先要回答绩效是什么。很多人把绩效定义为
[期刊] 图书情报知识
[作者]
欧兆虎
本文以知识分为显性知识和隐性知识为前提,探讨了显性知识管理和隐性知识管理;并在把知识管理作为一个过程的前提下,探讨了将知识评价纳入其整个过程的问题,同时提出了知识评价的新的方法与思路。
关键词：
知识管理 知识评价 显性知识 隐性知识
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
唐京 冯明
随着知识经济的出现,学者们越来越关注内隐知识和外明知识之间的关系。知识管理的实践从注重外明知识管理和注重内隐知识管理两种典范向二者融合发展。知识转化的过程是内隐知识与外明知识的四阶段互动过程;对应于这四个阶段,有四种“场”构成了知识管理的平台。
关键词：
内隐知识 外明知识 互动 管理“场”
[期刊] 华东经济管理
[作者]
蓝昕
随着社会经济和科学技术的发展,"知识"成为企业关注的焦点,"知识管理"成为流行的企业管理模式。面对时代的社会需求,素有"第二课堂"之称的高校图书馆,应该借鉴、吸纳"知识管理",将服务工作向"知识服务"转型,并建立与之相适应的人力资源队伍。
[期刊] 高等教育研究
[作者]
朱新卓
认识始于生存环节的中断,基于生存实践的逻辑,止于对存在意义的建构。知的自身作为人认识所得的原初处所,以领会和直觉的方式存在于生命和实践中。知的自身在实践中发挥作用时才显现出来,行是知之体。知的自身有助于人拓展澄明的世界并开展本真的生存。学生在学校中学习知的载体,需要以在日常生活中积累的存在性联系和直接经验为基础去活化和消化,以体会知的自身;进而将其应用于自身的生存,从而超越知识的功利价值,使知识学习有助于因缘整体的扩大、澄明世界的丰富、生命自我经验的提升。唯此,才能从知识走向意义,才能实现知识的教养功能以及促进人全面发展、改进人与周围世界之间关系的功能。
关键词：
知行关系 知的自身 教育认识论 知识传授
[期刊] 当代经济科学
[作者]
李学青
管理概念的再认识李学青人们对管理概念的认识和看法各异，但对管理的对象认识却观点统一。我们知道：管理的对象并不是一成不变的，它是随着历史的发展在发展，特别是随着生产力水平的提高在增加。如奴隶社会、封建社会以及资本主义社会初期，管理的对象只有物（人也是物...
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
黄仁浩 盛兴军 沈红 代书
With a comparative analysis of the two important forms of knowledge organization,that is,based on literary unit and based on knowledge unit,this article discusses the significance of knowledge organization based on knowledge unit and the key role of knowledge unit in knowledge management.
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