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[期刊] 华东经济管理
[作者]
王瑜 陈兴林
对现代企业制度的几点认识王瑜,陈兴林(一)关于现代企业制度的组织形式现代企业制度的组织形式是对现代企业制度认识的第一个分歧点。有人认为现代企业制度是一个时代的概念,现代企业都应规范于现代企业制度,因而现阶段出现的企业组织形式,如:有限责任公司、股份有...
[期刊] 税务与经济(长春税务学院学报)
[作者]
查恩铭 李吉雄
建立现代企业会计制度是建立现代企业制度的必然结果。建立现代企业会计制度,必须与现代企业制度的要求相适应,以现代企业制度的核心内客为依据,与现代会计理论的研究相结合。
[期刊] 财经科学
[作者]
翁振荣 吴承达
企业制度改革是建立社会主义市场经济体制的一项基础性工作。迄今为止,企业制度改革一直是在“放权让利”思路下进行的,试图通过国家和企业之间的利益关系调整,达到“搞活”的目的,而并没有对传统的计划经济体制下的企业制度进行突破。现代企业制度改革试图通过对企业本质意义的重新确定,从现代产权制度出发,进行企业制度创新,使企业真正成为自主的市场主体。上述两种思路下的企业制度改革对企业制度的立论基础的认识是有本质区别的。 对于企业制度立论基础的认识,社会主义传统的理论一直在所有制关系上打圈子。按照传统经济理论,生产资料所有制关系的具体内涵中,生产关系
[期刊] 财政研究
[作者]
何盛明
本文认为,建立现代企业制度是一项系统工程,既要在企业内部制度上改革和创新,也要完善企业制度的外部环境。从后者而言,主要是加强产业结构的宏观调控,切实保障企业转制出效益;加快培育和发展开放、竞争、有序的新型市场体系;构建新的社会保障体系,为国有企业生成优胜劣汰机制创造条件;努力解决国有企业亏损和沉重的债务负担问题。
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
文魁
关于建立现代企业制度的若干认识文魁一、实行现代全业制度是改革深化的逻辑必然一个时期以来,学术界对于现代企业制度的内含有着不同的理解,从而产生了各自对企业改革的观点。本文不想就“现代企业制度”概念本身加以评论,而只想就现代企业制度对企业改革的实际意义及...
[期刊] 财经科学
[作者]
赵国良
对建立现代企业制度的再认识赵国良[教授西南财经大学工经所成都610074]国有企业正在进行的建立现代企业制度实践表明,试点已经取得不小成果,但同时也面临不小阻力。阻力之一,来自若明若暗、时起时伏的左的思想干扰。这种干扰,说穿了,还是姓“社”姓“资”的...
[期刊] 经济科学
[作者]
林义
社会保险与企业制度配套改革的几点思路西南财经大学保险系林义(一)社会保险配套改革与企业制度改革的内在关联分析1.社会保险制度改革与企业制度改革的外部环境加速社会保险制度的配套改革,对企业制度改革的一个重要关联性在于为现代企业制度的形成创造必要的外部条...
[期刊] 改革
[作者]
秦晓
追寻15年改革的轨迹,建设现代企业制度的提出是历史的必然。当前,关于现代企业制度的讨论已成为理论界和企业界关注的热点,讨论中在什么是企业制度、什么是现代企业制度、现代企业制度的基本特征等一些基本、重大的问题上有着诸多的争议和分歧。另一方面,对于与此命题密切相关的“制度”“交易费用”“科层结构”等重要理论,对本世纪初大公司的出现及由此带来的现代市场结构性的变化这一重大现象的讨论似乎没有得到应有的重视。应该说我们目前对彼岸的认识还存在着相当程度的模糊性,而这一认识过程的实现有待于更深入的讨论。
[期刊] 财经科学
[作者]
王德中
一、现代企业制度的含义 要理解现代企业制度,必须先理解企业制度。对企业制度的解释,有人说它是以产权制度为基础和核心的企业组织制度,这样解释难以令人满意。因为,什么又是企业组织制度呢?我认为企业制度似应理解为企业整体的模式,即企业的地位、性质、任务、权利、义务及其与政府的关系、企业内部各类成员之间的关系等规范性界定。企业制度是由经济体制决定的,有什么样的经济体制,就有与之相适应的企业制度。
[期刊] 管理世界
[作者]
郭振英
搞好大中型企业,壮大国有经济,必须把改革同改组、改造和加强企业管理结合起来,使理顺生产关系同发展生产力相辅相承,以改革促发展,以发展为企业改革提供更好的条件,走出一条具有中国特色的国有企业改革和发展的路子,提高企业整体素质。十四届五中全会提出,到本世纪末,使多数国有大中型企业基本建立现代企业制度。这是十分重要而又艰巨的任务。
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
赵国华 邝野
建立现代企业制度的几个问题赵国华,邝野在我国建立现代企业制度的工作已进行了几年,取得了很大的进展,但是应该说,有些问题还没有从根本上解决。1.超越传统的羁绊构建现代企业制度是一个自然的历史过程。但是,对于中国来说它是顺应自然历史过程的一种人为的选择过...
[期刊] 财经问题研究
[作者]
赵九宣
关于建立现代企业制度的几个问题赵九宣一我国的企业改革,经历了一个较长的探索和实践过程。1978年开始的企业改革,其思路是在不改变国家所有权的前提下,从调整国家与企业的利润入手,将一部分生产经营权和利益下放给企业,让企业在一定程度上自主经营,1983年...
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