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[期刊] 财经问题研究
[作者]
王满
本文首先从独立董事的基本职能和具体职能两个层面对我国独立董事的职能进行了界定,认为我国设立独立董事的初衷与其他国家不同,现阶段它的基本职能不是维护所有股东利益,而是维护上市公司的整体利益,保障中小股东权益。而且,这一职能随着我国市场经济的建立、证券市场的完善而不断发展。独立董事的独立性决定了独立董事在拥有普通董事职权的同时,还拥有一些特殊权力。在此基础上,笔者从组织管理的角度,提出证监会应设立专门的组织机构———独立董事协会,对独立董事进行集中统一管理,为独立董事保持独立、真正发挥作用创造条件。
关键词：
独立董事 职能 独立性 独立董事协会
[期刊] 财会通讯
[作者]
魏莎 黄珺
独立董事制度是公司治理的核心内容之一，关于独立董事职能的探讨一度成为学术界的热门话题。不论是对监督、建议咨询基本职能的探讨，还是对资源关系衍生职能的深入，当前学术界已积累了丰富的研究文献。本文通过对相关研究成果进行综述，旨在从理论层面和实证层面对独立董事职能形成更为系统、完整的研究框架，以期对未来独立董事研究起到一定的指引作用。
关键词：
独立董事 职能 研究综述
[期刊] 财会通讯(综合版)
[作者]
刘剑民
现代公司在依据自身意愿运用财产从事活动的同时,要对自身行为产生的后果承担责任风险,这必然促使公司对自身行为进行自我约束和监督,同时也受到整个社会包括行政司法机关、新闻媒介、证券市场、劳动力市场、债权人以及与公司有关联的专业机构等主体的外部监督。要保证公司的运行符合法律规定并尽可能维护股东利益,就应该形成以内部自治监督为基础,
[期刊] 华东经济管理
[作者]
刘曼琴
从职能期望而言,独立董事应兼具监督职能、战略职能与政治职能三大职能。与公司高管层激励机制比较,我国独立董事激励机制有其特殊性,独立董事的激励陷入了薪酬激励与声誉激励的争论。从我国上市公司独立董事激励机制的实践来看,我国独立董事激励机制表现出激励内容单一,独立董事的津贴水平与责任、风险不匹配等缺点。激励机制设计中必须要有足够的"动力",期望功能才能有效实现。
关键词：
独立董事 激励机制 监督职能 董事会
[期刊] 管理世界
[作者]
张凡
[期刊] 上海金融
[作者]
于宏凯
在上市公司治理结构中 ,管理层与股东的利益冲突和大股东侵害小股东利益问题是两个研究重点。由于基金的运作具有非公开性和基金股份的分散性 ,投资者无法进入董事会 ,密切的监督基金经理的决策是否符合他们的利益是不可能的 ,由此产生了以独立董事为核心的美国共同基金治理结构模式。本文即对这一模式尤其是独立董事在基金治理结构中的作用做一分析。
关键词：
独立董事 基金治理
[期刊] 中国审计
[作者]
独立董事是指不在公司担任除董事外的其他职务,并与其所受聘的公司及其主要股东不存在可能妨碍其进行独立客观判断的关系的董事,独立董事是外部董事,是非执行董事。中国证监会发布的《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》（下称《独立董事指导意见》）,把独立董事制度纳入了规范化的轨道。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
李建伟
在任何制度环境中,人都是最关键的因素。我国立法所定位的独立董事制度职能能否得到有效的实现,选择独立董事的合适人选至关重要。根据履行法定职能的要求来选择具备相应经验、知识、教育与能力的人选,是相关制度设计的核心任务。
关键词：
独立董事 人选 选择机制
[期刊] 会计研究
[作者]
谢志华 粟立钟 王建军
独立董事受托于所有者进入董事会，参与董事会决策。董事会的基本决策是投资决策，投资决策具有前瞻性和外部性，这为独立董事的引入提供了前提。独立董事是决策者而不是监督者，独立董事是外部人而不是内部人，独立董事不代表任何一方利益，而是客观公正地以专家身份参与董事会决策。为保证董事会决策不致错误以及大多数决策都比较正确，必须在董事会形成决策制衡机制，独立董事的引入能更好地使决策制衡机制发挥作用。
关键词：
独立董事 决策者 客观公正 决策制衡
[期刊] 浙江金融
[作者]
陈六一
产生的背景我国的独立董事制度是在一个特殊背景之下产生的,并不是自然而然演变来的;而是监管部门迫于媒体、投资者等的压力而推出的,所以说并非一开始我国就有独立董事。2001年,我国的许多上市公司爆发财务丑闻,如银广夏虚构利润、亿安科技操纵股价、大股东抽干"猴王"血等等以及成都市蜀都会计师事务所、湖北立华会计师事务所、深圳"中天勤"会计师事务所等知名会计师事务所的造假案,尤其是"中天勤"在"银广夏虚构利润"案件中为虎作伥的帮凶形象,更使国人惊呆。广大投资者对上市公司、证券市场和证券监管机构的信心一落千丈。诸如公司的治理机制、证券市场的监管机制、会计准则的制定机制、CPA的行业自律机制,都被认为...
[期刊] 经济学家
[作者]
项义军 曲振涛
一、我国独立董事独立性设计之检讨(一)我国独立董事制度主体资格设计的缺陷1.消极任职条件存在的问题2001年8月,中国证监会发布《关于在上市公司中建立独立董事制度的指导意见》(以下简称《指导意见》),第三条关于不得担任独立董事的人员的列举从形式看较为详备,但存在着有两处比较明显的漏洞:第一,没有排除独
[期刊] 现代管理科学
[作者]
郭凯 刘强 孟沁
独立董事是指具有完全意志、代表公司的全体股东和公司整体利益的董事会成员,独立董事独立于公司的管理和经营活动以及那些有可能影响他们做出独立判断
[期刊] 中国工业经济
[作者]
谭劲松
独立性是独立董事制度的核心和灵魂。本文认为 ,独立董事制度的独立性包括独立董事个体的独立性和独立董事整体的独立性。独立董事的独立性是相对的 ,也是动态的 ,而且与独立董事的选拔机制、激励和约束机制有关 ,恰当的激励和约束机制是确保独立董事独立性的重要因素 ,中等程度的激励和中等程度的约束是最佳的“度”。独立董事在董事会中占多数地位是独立董事整体独立性的基本保证 ,独立董事工作条件的配套也是提高独立董事工作效率 (这也是“独立性”的最终目的 )的重要条件。
[期刊] 经济经纬
[作者]
刘建中 何亮
独立董事制度引入我国以来并未在上市公司发挥应有的监督作用,反而使原有的监事会被边缘化。为解决二者的冲突问题,首先,要对二者的职责合理定位,独立董事侧重于对经理层监督,监事侧重于对董事层监督,避免交叉重叠、效能弱化;其次,要强化独立董事、监事的独立性、胜任能力、诚信等素质,积极推进法制、激励约束机制、用人机制、保险机制、绩效评价体系等配套措施建设,使企业内化的外部监督与内部的监督共生互动,重建公司治理的监督架构。
关键词：
公司治理 独立董事 监事
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