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[期刊] 现代管理科学
[作者]
郭凯 刘强 孟沁
独立董事是指具有完全意志、代表公司的全体股东和公司整体利益的董事会成员,独立董事独立于公司的管理和经营活动以及那些有可能影响他们做出独立判断
[期刊] 财经科学
[作者]
刘晓静 文宏章
[期刊] 会计研究
[作者]
王斌
本文通过对董事会本源属性——独立性的阐释,提出了董事会独立性的概念框架,为董事会运作中存在的一些问题提供一个理论基础,并以期指导董事会运作实践。
关键词：
董事会 公司治理 董事会独立性
[期刊] 经济学家
[作者]
项义军 曲振涛
一、我国独立董事独立性设计之检讨(一)我国独立董事制度主体资格设计的缺陷1.消极任职条件存在的问题2001年8月,中国证监会发布《关于在上市公司中建立独立董事制度的指导意见》(以下简称《指导意见》),第三条关于不得担任独立董事的人员的列举从形式看较为详备,但存在着有两处比较明显的漏洞:第一,没有排除独
[期刊] 中国工业经济
[作者]
谭劲松
独立性是独立董事制度的核心和灵魂。本文认为 ,独立董事制度的独立性包括独立董事个体的独立性和独立董事整体的独立性。独立董事的独立性是相对的 ,也是动态的 ,而且与独立董事的选拔机制、激励和约束机制有关 ,恰当的激励和约束机制是确保独立董事独立性的重要因素 ,中等程度的激励和中等程度的约束是最佳的“度”。独立董事在董事会中占多数地位是独立董事整体独立性的基本保证 ,独立董事工作条件的配套也是提高独立董事工作效率 (这也是“独立性”的最终目的 )的重要条件。
[期刊] 管理现代化
[作者]
游炳俊 李民吉
[期刊] 经济研究
[作者]
叶康涛 祝继高 陆正飞 张然
本文利用中国特有的强制披露数据,即中国上市公司独立董事对董事会议案发表意见和进行投票的数据,考察了独立董事相对于管理层的独立性及其监督作用。本文发现,绝大多数情况下独董并不会公开质疑管理层行为,这在一定程度上符合Mace(1986)对独董投票权属于橡皮图章的描述。然而,当公司业绩不佳时,独董更有可能对管理层行为提出公开质疑;并且,声誉越高、具有财务背景、任职时间早于董事长任职时间的独立董事更有可能对管理层决策提出质疑。进一步研究发现,存在异议独董的公司市场价值也更高。这表明当公司面临危机时,独立董事能够发挥监督作用,并且独立董事的监督行为能够缓解代理问题,提高公司价值。
[期刊] 世界经济
[作者]
刘诚 杨继东 周斯洁
研究独立董事任命可以很好地洞察董事会的内生构成和独立性,对完善公司治理结构具有重要意义。本文通过老乡、校友和共同工作经历三个方面刻画CEO和独立董事的社会关系,识别了中小板企业2007～2009年任职期满的600个独立董事与CEO的社会关系,进而使用独立董事个体层面的数据对独立董事的连任进行了计量分析和稳健性检验。研究结果发现:CEO和独立董事的社会关系会影响独立董事的选择;CEO倾向于任命与自己有社会关系的独立董事,且CEO权力越大该现象越明显;任命这些有社会关系的独立董事并没有增强董事会的建议功能。
[期刊] 财会通讯
[作者]
史春玲
独立性是独立董事制度的核心和灵魂所在。本文以独立董事的独立性为核心,运用委托代理关系,分析了影响我国独立董事独立性的因素,提出了增强我国独立董事独立性的相应对策。
关键词：
独立董事 独立性 委托代理
[期刊] 当代经济科学
[作者]
黄再胜
本文通过对委托 -代理激励理论和关联博弈激励思想的运用和拓展 ,主要考察了在独立性、激励和风险分担三重约束下 ,独立董事激励合约的基本参数特征以及诱使独立董事高水平合作的关联激励机制。
关键词：
独立性 关联激励 行为均衡
[期刊] 经济经纬
[作者]
李培林
目前我国上市公司独立董事没有发挥其应有的作用,而制约我国独立董事发挥应有作用的主要原因是其独立性的缺失。完善独立董事的相关法律制度,改进选任机制和任职资格,健全激励约束机制以及实施"独立第三方"制度等,有利于保障独立董事的独立性和促进其功能的发挥。
关键词：
独立董事 独立董事制度 独立性 保障机制
[期刊] 现代管理科学
[作者]
徐金海
文章通过对独立董事制度渊源的梳理,阐述了独立董事制度理念的构成,进而提炼出独立董事的制度要件,即独立资格、独立意志和独立责任。在此基础上,论文探讨了维系独立董事独立性的制度理念和制度架构,并对我国独立董事制度的现状进行评析。
关键词：
独立董事 独立监管机构 独立性
[期刊] 企业经济
[作者]
王福波
独立董事的独立性是独立董事制度中的核心问题。在我国,独立董事的独立性远未达到人们所期望的目标,致使这一制度的积极功能尚未充分发挥出来。笔者从独立董事独立性的内涵及价值出发,分析了我国独立董事独立性的瑕疵状况,并就完善措施进行了探讨。
关键词：
独立性 内涵及价值 瑕疵 完善
[期刊] 统计与决策
[作者]
廖小菲,冯俊文
[期刊] 中国工业经济
[作者]
简新华 石华巍
目前独立董事制度尚不完善,限制了独立董事作用的有效发挥,尤其是认为独立董事的报酬激励与“独立性”互相矛盾的所谓“独立性悖论”,更是使独立董事制度前景堪忧。本文基于利益相关者理论,深入分析了独立董事独立性的内涵,认为“独立性悖论”不是不可克服的,独立董事也是企业的利益相关者之一,作为企业法人利益的维护者和其他利益相关者利益的协调人,分享企业剩余并不一定会丧失“独立性”。最后,从独立董事这一角色本身的特性出发,提出了改善现行独立董事制度的建议。
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