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[期刊] 经济问题探索  [作者] 刘银国  
本文介绍了独立董事制度的起源及理论基础,剖析了中外独立董事制度的现状及成因,指出现行的独立董事制度没能充分发挥其作用的根源在于独立董事实质上并不独立,提出了统派独立董事、设立独立董事基金等一系列完善独立董事制度的措施。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 刘艳  
文章通过对监事会和独立董事职能冲突以及现有各国公司治理结构的分析,推导出在二元制公司治理模式下实行独立董事制度的环境要求和独立董事职能不能充分发挥的原因,从而得出我国目前并不适宜引入独立董事制度的结论。同时,在现有立法仍然保留有独立董事制度的前提下,又提出了对独立董事和监事会制度的改革策略,以期实现两者相对协调地发挥其监管职能。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 马溪骏  刘佳  张宝霆  
文章利用博弈论的基本原理,分析了我国独立董事制度的现状及其成因,通过建立不完全信息下独立董事和大股东的博弈模型,提出了完善独立董事制度的措施和建议。
[期刊] 南开经济研究  [作者] 高明华   马守莉  
独立董事制度是公司治理规范化的重要方面。本文结合国内外独立董事制度与公司绩效关系的研究,从经验实证的角度,分析了中国独立董事制度的缺陷,提出了完善独立董事有效行权的制度环境的措施。
[期刊] 经济问题  [作者] 陈新玲  
独立董事制度作为完善公司治理结构、制衡内部董事和经营管理者的有效措施,在世界上得到广泛认同和采纳。从独立董事制度的起源上可以看出,独立董事制度理论上可以起到保护中小投资者利益、改善公司治理结构的作用。但在实践中,这种制度虽具有一定积极作用,但发展还不够健全,要想真正发挥独立董事的作用,实现制度化功能,必须具有发挥作用的机制和制度环境。
[期刊] 管理世界  [作者] 谭劲松  李敏仪  黎文靖  郑珩  吴剑琳  梁羽  
2001年8月开始 ,我国上市公司全面实施独立董事制度。本文主要从独立董事的基本特征、独立董事占董事会比例及其与公司绩效的关系、独立董事薪酬特点及其与公司绩效的关系等方面对该制度一年来的实施情况进行分析 ,总结我国上市公司独立董事制度的实施特征 ,以期为下一步的完善提供经验支持。
[期刊] 商业时代  [作者] 杜琰  
在我国独立董事制度是否有效的问题上,虽然目前多数观点都认为该制度并未充分发挥作用,但亦存在不同的观点。本文针对这一情况,通过收集、归纳相关证据的方法,论证并支持了该制度目前是低效的观点,为进一步研究低效问题成因奠定基础。
[期刊] 经济评论  [作者] 张秀生  王汝津  
企业的社会性是独立董事制度产生的基础。在我国上市公司股权结构高度集中,“一股独大”现象突出的状况下引入独立董事制度,对降低委托-代理成本,改善我国公司治理结构,控制内部人控制,保护全体股东尤其是中小股东利益,适应全球资本市场一体化的趋势,已经起到了非常积极的作用。但是,中国的独立董事制度尚存在诸多缺陷。应进一步建立和完善有关独立董事制度的法规,成立独立董事协会、建立独立董事与中小股东信息沟通制度,完善独立董事的薪酬制度,建立独立董事问责制度和责任保险制度等,使独立董事制度更加完善,从而确保独立董事的独立性,使其具备独立行使职责的能力,切实发挥作用。
[期刊] 企业经济  [作者] 李辉婕  
我国的独立董事制度的发展尚处于初级阶段,上市公司独立董事的薪酬问题一直是争论的焦点,集中体现在两个问题上:一是上市公司是否需要对独立董事支付薪酬;二是薪酬支付的水平应如何确定。本文首先对上市公司是否需要对独立董事进行薪酬激励进行博弈分析,认为上市公司需要对独立董事支付薪酬;其次分析薪酬水平对上市公司效用的影响,以初步确定薪酬支付水平。然后得出结论:上市公司应当建立科学的独立董事薪酬制度,并确立恰当的薪酬支付水平。
[期刊] 当代经济科学  [作者] 王海民  王宏武  
独立董事制度在中国是一个新生事物。在独立董事的选任程序、任职资格及工作方式、基本职权和责任、激励机制、与监事会的关系等方面 ,制度设计上存在缺陷。本文通过对上述问题逐一分析后认为 :建立独立董事制度并不意味着许多问题就会迎刃而解 ,就我国上市公司治理而言 ,治本之道应是公司股权的多元化和合理化 ,独立董事也只有在股权结构相对合理的条件下才能更好地发挥作用。
[期刊] 商业时代  [作者] 刘新  余菊  邓昂  
本文用衡量公司业绩和代理成本的指标为被解释变量,以独立董事比例、独立董事年薪以及现金股利为解释变量,系统地考察了独立董事制度的效应。在对公司规模加以控制后,用来自我国家电行业上市公司的数据进行回归分析,结果表明独立董事的监督效应完全没有发挥出来。
[期刊] 数量经济技术经济研究  [作者] 金成晓  
本文从提高公司创造社会财富能力的角度来探究与独立董事制度相关的一系列问题。主要包括:第一,从社会财富最大化的角度,研究独立董事制度产生的原因。第二,从创造社会财富增量的角度,研究如何建立有效的独立董事激励机制。第三,从责任保险市场角度,研究如何建立切实有效的独立董事约束机制。第四,研究在我国公司双重治理结构下,独立董事与监事会之间应如何分工,独立董事发挥作用的主要领域在哪里。在此基础上结合我国上市公司治理的实际,提出建立和完善独立董事制度的具体操作思路。
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