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[期刊] 统计研究
[作者]
李永祥 ,崔宇强 ,王晶
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
林亦丽
部队医院在保障部队官兵身体健康,确保部队战斗力的前提下,通过收治地方病人,增加医疗收益。这部分对外医疗收益,主要用于弥补医院卫生事业费不足和购置医疗器械设备。还有极少部分用于工作人员超额劳务补贴。按照马克思主义的观点:即使在理想的社会主义阶段,劳动仍然是一种谋生的手段。在社会主义初级阶段,要求人们在劳动中不考虑个人利益、不计较个人得失而向社会提供无酬服务是不现实的。尤其地处改革开放的广州的部队医院,人员思想活跃,军地反差很大。如何将人们对个人利益的关心引向对提高社会效益、单位经济效益上来,如何用好用活这部分补贴,真正起到激励作
[期刊] 经济师
[作者]
汪玲
随着市场经济的快速发展,各种体制改革的不断深化,会计与国际逐步接轨,高校规模的不断扩大,对高校财务人员的素质及财务管理水平要求更高。随着反腐的深入,在新形势下,加强会计监督,从源头上遏制腐败,提高财务管理水平,对高校财务人员实行岗位轮换是一项重要的举措。
关键词：
财务人员 岗位轮换 管理水平
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
何旭东
全成本核算的实行对医院的经营管理具有重要的意义。就医院推行全成本核算过程中面临的问题,提出了设计核算目标、明确核算内容和采用科学核算方法等几点思考,并通过数据分析说明了实行全成本核算的效果。使成本核算既能满足经济管理的需要,又能适应市场经济改革的要求,实现社会效益与经济效益双赢的目标。
关键词：
全成本核算 成本分摊 成本管理
[期刊] 企业管理
[作者]
李黎媚
将能力、岗位、人才成长环境三维度与人才管理工作生命周期的四个阶段进行匹配,为武钢人才工作目标责任制的建设与开发提供依据。武汉钢铁(集团)公司(简称武钢)的人才工作目标责任制建设将责任制与人才工作相结合,提出了人才工作的标准规范,致力于用机制的力量加强人才工作力度,提升武钢人才工作管理水平。人才工作目标责任制也可称为人才工作目标责任体系,是武钢集团考核各下属单位人才工作实施情况及实施效果的一套专
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
计鸿恩
1 岗位责任制的分类1.1 个人岗位责任制 岗位责任制应包括大多数人经过努力能达到的数量与质量指标。其内容为:鼓励提高医务人员岗位素质,方便病员、提高工作效率,科技兴院,提高医疗质量,降低医疗成本;要求达到四个提高、四个有利的目的,既提高岗位工作水平、工作效率、服务质量、
[期刊] 农村金融研究
[作者]
胡乔生
各级行已订立了各种形式的岗位责任制,可为何始终成为一种摆设呢? 大致原因有这样几个:(1) 没与奖惩联系在一起;(2) 责任制上的细则,没有具体尺度去衡量;(3) 没有统一性,就没有可比性。所以使责任制实际流于形式。
关键词：
可比性 企业编制 金融管理
[期刊] 高等农业教育
[作者]
黄绍华
推免生不再设置留校名额的政策切实保障了考生自主报考的权利,新的规定引起了各利益相关体的高度关注,也对政府、高校、导师和考生产生了不同程度的影响。确保新政实效,进一步推进制度完善,政府要做好顶层设计、保障政策实施,发挥导向性;高校要培育招生亮点、做好推免工作,体现主体性;导师要积极参与、提升影响,增强主动性;考生要提前谋划、拓展素质,提高规划性。
关键词：
推免政策 推荐免试 自主报考
[期刊] 大学图书馆学报
[作者]
武三琳
试述图书馆年度考核与岗位责任制的有机结合武三琳（山西经济管理干部学院）图书馆专业人员年度考核和岗位责任制是图书馆建设与管理的重要手段，它们之间既有区别，又有着广泛和紧密的联系。近年来，岗位责任制在图书馆管理改革中得到了推广和应用，取得了一定的成效，而...
[期刊] 生态经济
[作者]
李惠民 马丽 齐晔
目标责任制作为我国"十一五"期间节能的主要管理制度,在"十一五"节能过程中具有非常重要的地位。文章分析了节能目标责任制的内涵,并着重对节能目标责任制在"十一五"节能过程中所起的作用和不足进行分析和评价。
关键词：
节能 目标责任制 “十一五”规划
[期刊] 宏观经济管理
[作者]
王仲颖 苏铭 惠婧璇 高翔
构建资源节约、环境友好的绿色发展体系,首要的是建立绿色发展目标责任制度,以引领形成绿色供给模式和消费模式,构建现代化绿色清洁低碳能源系统和资源再生循环利用系统,建立区域城乡绿色协调发展机制,形成并不断完善促进绿色发展的制度体系。建立绿色发展目标责任制度应考虑4个维度,包括生产生活方式绿色化、城乡区域绿色发展协调、绿色发展治理机制可持续、绿水青山得以保护和保持。
关键词：
绿色发展 高质量发展
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