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[期刊] 教育发展研究
[作者]
韩玉璞
教授治校的科学性与先进性在于教授阶层参与大学权力治理活动,它不能由种种变体,如教授治学、教授治教等取而代之。对教授治校实践中六个关键问题,即管理还是治理、在朝还是在野、干预还是介入、治学还是治政、名义还是实质、个人还是群体等的回答直接决定着该治校实践的核心理念与根本构架。事实上,教授治校的本性是大学治理,其基本思路是以在野治校为主途径,以间接干预为主形式,以治政为主内容,以实学教授为主体,积极推进教授群体治校与教授个体参与治校的同步发展。
关键词：
教授治校 关键问题 在野 介入 治政
[期刊] 高等教育研究
[作者]
韩骅
一在中国,"教授治校"(Professorial governance)长期以来是一个遭忌讳的提法。它曾经被指责为"以反对外行领导内行为名,行摆脱党对高等学校的领导之实",罪莫大焉。但人们注意到,一些非西方人士,特别是那些有过在西方游学经历的东方学者,每每将西方大学以自治为特征的管理模式称为"教授治校"。这种概括虽然有些粗率和笼统,但在欧洲高教史上,"教授治校"
[期刊] 南开管理评论
[作者]
高维和 向伟林
囿于资源限制和效率导向，传统市场营销战略过于关注特定目标市场的选择，从而忽视部分细分市场，产生先天性被市场或社会排斥的群体，缺乏甚至放弃对这些群体的包容。本研究基于文献及逻辑推演提出包容性营销的观点，激发受排斥人群主动积极地参与市场、融入市场甚至管理市场，进而促进其社会包容感知，强调“授人以渔”的方式替代传统“授人以鱼” 式的直接捐赠或简单的社会公益。基于营销创造价值的要求和核心，包容性营销策略聚焦企业价值输出、价值汲取和价值共创三个方面，以解释受排斥人群逐步融入市场的过程，正契合 “各美其美，美人之美，美美与共，天下大同”的包容内涵。本文提出包容性营销的驱动因素及相关策略对社会包容及企业声誉的正向预测，这对于营销范式创新和企业实践具有明显的参照价值和指导意义。在全球倡导可持续发展的背景下，包容性营销无疑将是驱动包容性增长并最终社会福利的关键驱动因素。
[期刊] 宏观经济管理
[作者]
刘冰
供给侧结构性改革，是我国今年乃至今后一段时间经济工作的重点。其中，＂去产能＂是供给侧结构性改革的关键，需要对＂去产能＂涉及的关键问题进行科学辨识，正确选择＂去产能＂的有效模式，提高政策的有效性，构建防范过剩产能反复出现的长效机制。
关键词：
产能过剩 供给侧结构性改革
[期刊] 中国金融
[作者]
陈浩
<正>技术进步是我国转变经济增长方式、跨越中等收入陷阱的重要抓手。技术进步投资有其自身特点，厘清这些特点，把握推动技术进步的关键问题，有利于我国提高技术进步的效率，实现由要素驱动转向创新驱动。技术进步是经济增长最重要的源泉。美国劳工统计局研究显示，1948～2010年美国人均GDP每年增长2.3%，其中51%源于技术进步，49%源于人均实物资本和人力资本的增长。
[期刊] 中国金融
[作者]
张博 周文渊
借助ＣＤＳ可提高金融市场风险分散度和整体风险抵抗能力；促进机构间业务专业化分工和金融资源优化配置信用违约互换（ＣＤＳ）是一份对特定债务可能的违约行为所带来的风险提供保障的双边合约。风险保护买方每期（一般按季度）向卖方支付的金额通常为名义本金的一个比例，称为ＣＤＳ溢价或点差。若参考资产在规定时间内发生约定信用事件，ＣＤＳ买方可按照基础资产的账面价值将基础资产卖给
[期刊] 高等教育研究
[作者]
韩骅
在高校，学术权力是高校领导与管理的重要问题。学术权力的合理使用，关系到高校适应新的社会环境的能力，是深化高校内部管理体制改革的新课题。因此，政府应向高校下放一定的权力，以调动校内各方的积极性，推动学校事业的顺利开展。
关键词：
高等教育 管理体制 教授治校
[期刊] 高等农业教育
[作者]
杨克瑞
教授治校是西方高等教育的基本传统,也是尊重学术权力、完善大学治理的基本途径。其实质在于确立学者在大学中的立法者地位,而非形而上学地步入领导岗位。教授治校的具体途径应是通过评议会方式实现政策的民主立法,从而与中国高校党委会的决策职能及校长行政工作形成管理上的三权分立,最终达到高校管理的善治境界。
关键词：
教授治校 大学治理 大学评议会 三权分立
[期刊] 高等教育研究
[作者]
张炜
国内学者大多以西方大学作为依据和源头来界定"教授治校"的概念,但其所使用的英文却莫衷一是,相关概念也众说纷纭;学界对西方大学和民国时期"大学治理"的理解也有一些似是而非的观点和理想化的倾向。《高等教育法》的相关内容界定了中国特色社会主义大学治理的理念、目标、制度、结构和模式,实行党委领导下的校长负责制是我国高等教育发展进程中的历史必然和理性选择。
关键词：
教授治校 大学治理 中国特色
[期刊] 图书馆建设
[作者]
董梅香
授权影印版西文图书编目应把握的3个关键问题,即严格遵循《西文文献著录条例》,采用USMARC格式进行著录;把握授权影印版西文图书的著录要点;选好著录信息源,完善编目细则,以便更好地提高授权影印版西文图书的利用率。
[期刊] 图书情报工作
[作者]
李纲 程洋洋 寇广增
情感分析关注具有情感倾向的评价性信息,具有广泛的应用。情感分析按照粒度的不同分为三种:词汇情感分析、句子情感分析和文档情感分析。文中对句子情感分析及其关键问题进行介绍,首先简要描述句子情感分析的任务,然后介绍句子情感分析中主客观句分类方法及两种主观句情感分类方法——基于情感词的方法和机器学习方法,最后对情感分析中的三个关键问题——词汇上下文极性判定、评价主题识别、意见持有者识别进行总结。
[期刊] 图书情报工作
[作者]
马学良
在阐述机构库评价意义基础之上,认为机构库系统软件、学术机构成员、机构库资源、机构库管理与政策、机构库建设经费是影响机构库评价的因素。机构库评价面临着评价指标值难以获取等难点问题,而基于成熟度视角构建机构库评价模型,确实具有可行性与科学性。
关键词：
机构库 机构库评价 能力成熟度模型
[期刊] 中国高教研究
[作者]
湛中乐 李烁
《学位条例》修订应重点解决学位形态选择、学位授予条件设定、答辩委员会与学位委员会的职责关系、学位争议解决机制等问题。首先,基于国家学位形态的弊端,为落实国务院高等教育"放管服"改革要求,我国应实现由国家学位向大学学位变革。其次,大学学位之确立,意味着高校有权在国家设定的学位授予基本条件上增设附加条件,由此体现学位授予单位的办学特色。再者,答辩委员会与学位委员会的职责关系,则不应要求学位授予单位设分学位委员会,校学位委员会仅对答辩委员会之决议作形式审查。在此基础上,可将校学位委员会定位为校学术委员会下设的分委员会,在法律上理顺二者关系。最后,至于学位争议解决机制问题,应明确所有学位争议均可被纳入行政复议与行政诉讼,尤其应避免出现学生权利保护的真空。
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
占南 李阳 谢阳群
文章分析了国内外关于差错信息的研究状况,主要从差错信息的范围与层次、信息差错、信息系统、差错报告、差错归因、个人信息管理几个方面对差错信息的发展脉络与研究现状进行了论述,并认为差错信息及其管理应成为信息管理学科关注的新对象。
关键词：
差错 差错信息 信息管理
[期刊] 企业经济
[作者]
王培君
为引进合适的、留得住的人才,企业文化、胜任特征模型和心理契约是人才招聘过程中必须关注的三个关键问题。企业文化与招聘存在互动效应,应建立基于文化框架的招聘体系。胜任特征理论是人力资源管理思想的重大变革,招聘中要合理应用胜任特征模型。招聘不是目的,招得来、用得上、留得住才是目的。为此,企业不仅需要与应聘者签订法律契约,还要注意建立隐性的心理契约。
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