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[期刊] 科技管理研究  [作者] 吕冬丽  
法治社会的到来让各个企业的管理方式更加人性化,学校也不例外。学校与企业不同,企业中雇主与员工存在利益关系,但学校管理者与学生之间不存在利益关系,然而事实上,没有利益关系不代表没有矛盾。当下很多高校管理方式不够妥当,学生对学校管理模式颇有怨言,这种情况下,需要让学生参与学校管理工作才能缓解矛盾。
[期刊] 中国高等教育  [作者] 别敦荣  
今年是"十二五"的开局之年,各大学在去年底或今年初都完成了"十二五"事业发展规划的编制和审批,部分大学还向政府教育主管部门呈报了发展规划文本。进入规划的落实阶段后,尽管各大学之间在行动上差别很大,但都面临一些带共性的认识和操作问题,主要表现为:如何看待规划对常规办学的指导意义、如何在日常工作中落实规划任务、如何保证规划对学校全面工作的指导,如何能够使学校发展沿着规划的轨迹前进,以
[期刊] 实验技术与管理  [作者] 任佳  王杰  
近年来,实验室建设中实践教学与科研、社会服务相结合的趋势发展迅速,使得实验技术队伍的结构及管理政策均应做出相应的调整。该文在对中国地质大学(北京)实验技术队伍进行问卷调查的基础上,对当前高校实验技术队伍的人员结构、岗位职责、职业规划、培训交流等方面进行了分析总结,并提出了对策和建议。
[期刊] 宏观经济管理  [作者] 杜永林  
离开石油行业已经10多年了,对这个行业的近况已不很熟悉,参加了"节能减排条件下‘十二五’能源规划研究"的课题,极大地触动了我的石油情怀。近些年,我国国内石油产量一直徘徊在1.9
[期刊] 中国成人教育  [作者] 邓如陵  
公平问题是教师积极性激励理论研究的一个核心内容。公平激励理论的研究经历了一个历史演进的过程,先后出现了经典公平理论、内容型公平理论、公平差别阈理论和群体公平理论。回顾并反思公平激励理论的演进和发展,对教师积极性的调动具有重要的实践意义。在高校教师激励的管理目标上,要努力创造公平感产生的条件;在激励的方式与手段上,要合理拉开薪酬差距,兼顾绩效公平;在学校分配制度的改革实践中,要积极引导教师树立正确的公平观,注重精神激励与物质激励的结合。
[期刊] 北京林业大学学报  [作者] 温跃戈  张启翔  赵素敏  孔海燕  
通过对昆明地区花卉生产温室调查和分析 ,提出昆明地区是我国发展花卉生产温室的首选地区之一 .该文在总结昆明地区花卉生产温室现状的基础上 ,对今后昆明地区的花卉生产温室的发展提出建议 :为了昆明地区花卉产业今后的发展 ,根据昆明地区的具体情况 ,应大力发展塑膜连栋大棚 ,以逐步取代现有的竹木结构中小棚 ;现阶段昆明地区应在引进国外先进栽培技术的同时 ,结合昆明地区实际 ,有计划地发展现代化塑料温室
[期刊] 教育与职业  [作者] 李大勇  
当前,大学生所面临的就业困境与高校对学生的职业生涯发展规划教育滞后有关。职业生涯发展规划教育不同于传统的就业指导,它更加关注人职业个性的可持续发展,能科学地为大学生提供终生职业发展的动力。文章提出要加快推进大学生职业生涯发展规划教育,构建完善的职业生涯教育体系,以有效地缓解大学生就业的难题。
[期刊] 中国特殊教育  [作者] 郑祥专  
采用Park和Peterson等人编制的成人版人格力量测量量表对我国五个省七所地方高校的大学生进行调查,结果表明,我国大学生24项积极人格特质的发展整体处于中等偏上水平;大学生六大美德力量发展不平衡:智慧的发展水平最低;人性、正义和卓越三类美德力量的发展处于相对较高水平。大学生因性别、是否担任学生干部、文理科、学习成绩、家庭经济等的不同,其在六大美德的发展上也各有不同。
[期刊] 高等教育研究  [作者] 陈廷柱  
教育部长周济同志多次强调高校要制定“三个规划”,一些具有战略眼光和超前意识的高校领导,也敏锐地意识到制定并落实一部好的发展规划对学校发展具有特别重要而深远的意义。2000年,青岛大学与华中科技大学教育科学研究院共同组成课题组,开展青岛大学发展战略规划的研究和编制工作。制定和实施学校发展规划五年来,青岛大学实现了深度融合和跨越式发展,成为具有较强竞争力和广泛社会影响力的最具活力的大学。这里刊发该课题组的一组研究文章,以期引起更多高校的关注,真正把制定和实施发展战略规划作为促进学校快速发展的大事来抓。
[期刊] 旅游学刊  [作者] 罗斯·道林  张广瑞  
在过去的20多年里,人们对自然资源和环境状况的日益关注使环境和旅游的关系更加紧密起来。在过去的40年中,这一关系体现出几个不同的阶段,其中包括被称作“共存”(Coexistence)、“冲突”(conflict)或具有共生性(symbiotic possibilities)等几个阶段。近来,这种关系又被描述为“融为一体”(integrated),那就是说,存在着冲突或共生两种可能。这一
[期刊] 保险研究  [作者] 李坤  
保险员工职业生涯发展规划直接关系到优秀保险人才群体的形成,有利于强化保险员工的事业心和责任感,提高保险员工对企业的忠诚度,增强保险员工对工作环境的适应能力,促进保险员工自我价值的实现,对保险企业管理系统提供多重支持。有助于保险企业与员工实现"双赢"。保险企业员工职业生涯发展规划应遵循协调协商、公平对待、动态管理、善于创新等原则。实现保险企业员工职业生涯发展规划,应注重培训,满足员工不断学习的心理需求;精心策划,明确职业生涯发展目标;运用考核手段,推动职业生涯发展目标的实现;营造良好的环境氛围,提高工作参与度。
[期刊] 生态经济  [作者] 楚春礼  鞠美庭  王雁南  王圆生  
全球变暖要求全世界寻求低碳发展模式,快速城市化进程使城市成为低碳发展的核心阵地。低碳发展规划是实现城市低碳发展的关键。文章根据城市低碳发展的内涵,从城市碳源、碳流、碳汇低碳化的角度提出城市低碳发展规划的重点领域:能源结构、产业、交通系统、建筑以及森林等植被碳汇,在此基础上,构建城市低碳发展规划技术框架及指标体系。
[期刊] 开发研究  [作者] 吴敏一  
地区,作为构成宏观经济系统的一个子单元,其经济关系及运行机理并不比后者显得简单。遗憾的是,这一显见的道理在研究地区经济发展规划中常常被忽视。可以说,
[期刊] 中国高等教育  [作者] 洪苗  王欣  
双向型教学的重要环节是通过课堂教学设计,让学生积极参与互动,并引导学生提出自己的见解。关注教学过程中教师的言传身教对于学生学习的影响,以教师富有情感的讲述,拉近师生之间的距离,使课堂教学得以拓展。基于"双向型教学"的课堂改革过程,需要充分获取课程教学反馈,以进一步提高教学质量。
[期刊] 中国高等教育  [作者] 洪苗  王欣  
双向型教学的重要环节是通过课堂教学设计,让学生积极参与互动,并引导学生提出自己的见解。关注教学过程中教师的言传身教对于学生学习的影响,以教师富有情感的讲述,拉近师生之间的距离,使课堂教学得以拓展。基于"双向型教学"的课堂改革过程,需要充分获取课程教学反馈,以进一步提高教学质量。
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