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[期刊] 价格理论与实践
[作者]
王刚
当前,居民消费价格指数逐年上升,严重影响了居民生活和社会经济的健康发展。本文通过研究发现:从CPI和职工年均工资的走势来看,我国CPI和职工工资的联动性不强,但是两者存在内在的相互影响关系,并指出了在工资收入大幅上涨的趋势下物价总水平上涨仍引起社会各界重视的原因。最后,本文提出如何在物价总水平上升时将其对居民生活的负面影响降到最低的政策建议。
关键词：
CPI 居民收入 工资水平
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
庞雅莉 刘玉宽
据调查,有的医院医务人员的工资外收入明显高于基本工资收入,奖金收入高于主体工资收入。有人说,“这是多劳多得的体现”。笔者对此难于苟同,拟就这一问题谈点粗浅想法。一、从主体工资收入与奖励工资收入易位谈起社会主义制度下,适应生产发展要求的个人消费品的分配原则是按劳分配。虽然这一原则是就物质生产部门提出来的,但其基
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
金介华
价格变动,主要由以下三种原因引起:首先,是商品生产成本的变化。从长期来看,工业加工品有降价的趋势,农产品、矿产品有提价的趋势,这是由商品生产成本的变化所引起的。
[期刊] 世界经济
[作者]
王立勇 胡睿
本文利用中国家庭收入调查数据和无条件分位数回归方法研究贸易开放对不同群体工资收入的动态异质性影响。结果表明,贸易开放显著提高了中国劳动力的工资收入,这一影响呈先增大后变小的动态趋势。贸易开放对不同群体工资收入的影响存在动态异质性,贸易开放早期对高工资群体的影响显著强于低工资群体,扩大了工资差距;而随着开放程度提高,这种现象趋于缓和且出现倒U型特征,即贸易开放对中等工资群体的影响最强,对工资差距起到一定调节作用。这种异质性影响可以通过外商直接投资机制来解释。
[期刊] 林业经济
[作者]
麻诗怡 张英 沈月琴
定性和定编改革作为国有林场改革的重要措施之一,旨在改变国有林场性质的同时,改善民生,提高职工收入,从林场职工福利的视角来评估国有林场定性和定编改革的实施效果具有重要现实意义。文章在梳理现有文献和理论机制分析的基础上,采用2012-2018年浙江、江西、湖南、甘肃、山东、四川、吉林、河北、广东、福建10个省125个国有林场的跟踪调查数据,对国有林场改革状况进行描述性统计分析,并采用双重差分法和固定效应模型研究定性和定编改革对职工工资收入的影响。研究结果表明:(1)从整体上看,定性和定编改革政策实施后分别使职工工资收入提高了9.37%和17.42%,政策改革影响显著。(2)从不同岗位来看,定性和定编改革对不同岗位职工收入的影响存在差异。管理岗位职工在国有林场定性和定编改革中受益最大,工勤岗位职工次之,专技岗位职工最小。对此,文章提出了两点政策启示:(1)要继续推进定编制度,完善国有林场改革方案。(2)针对不同岗位职工收入存在的差异优化管理,合理设定三类岗位比例,加强职工培训,鼓励引进高质量专业技术人才,以解决林场专业技术人员缺乏以及岗位设置不合理等问题。
关键词：
定性改革 定编改革 国有林场 工资收入
[期刊] 人口研究
[作者]
邓翔 朱海华 路征
文章根据我国社会保险制度区域分割的特点,分析了我国外地劳动力与本地劳动力工资收入差距出现的新变化,并基于流动状态构造了3类劳动力群体,采用中国综合社会调查(2010~2013年)数据和倾向值匹配法(PSM)进行了实证研究。研究发现:相比本地劳动力,区外流动劳动力的工资收入高出了26%,其中的11%来源于流动带来的人力资本优势,15%来源于让渡社会保险权利换取较高工资收入的"权利置换"收益。这说明,我国劳动力市场在工资收入层面已不存在对外地劳动力的歧视,反而外地劳动力还具有一定的工资收入优势,但这种优势主要是以失去收入安全保障为代价的,因而需要更多地关注外地劳动力在社会保险福利上的损失,进一步提高社会保险的统筹层次。
[期刊] 财经研究
[作者]
靳卫东 李淑玥 何丽
“慢就业”是毕业生为了找到合适工作而主动选择暂不就业的状态,普遍被视为高质量就业的具体表现,而其职业损失常常被忽略。这容易夸大“慢就业”对毕业生就业的促进作用,忽略了很多毕业生选择消极“慢就业”以及“慢就业”对毕业生就业能力的抑制作用,从而有可能使“慢就业”成为毕业生高质量就业的阻碍。文章从工资收入和工作职位两个方面,考察了“慢就业”对毕业生就业的负面影响,结果显示：“慢就业”显著降低了毕业生的工资收入和工作职位。进一步机制分析表明,受限于较低的就业意愿,很多毕业生选择消极“慢就业”,很难借此提高需求与供给匹配程度；同时,“慢就业”所产生的“职业空档期”导致毕业生就业能力下降,也阻碍了其实现要求与能力的匹配；而且,两项匹配都存在滞后效应,会抑制毕业生的长期职业发展。据此,文章认为可以从加强毕业生就业服务、发展“间隔年”项目以及建立终身学习制度等方面促进各级各类毕业生及时和高质量就业。
[期刊] 经济研究参考
[作者]
文宗瑜 刚成军
[期刊] 中国劳动
[作者]
丁志超 徐杰
本文研究内容分为两方面，一是分析社会资本作为歧视性因素对劳动者工资差异的影响；二是分析规避内生性问题后社会资本对工资的影响。本文使用ＣＬＤＳ２０１２数据，先使用主成分分析方法区分了高低社会资本两个劳动者群体，后实证分析两个群体工资的均值差异情况。使用ＯａｘａＣａ分解方法发现社会资本高低能够产生机会不平等原因造成的歧视工资差异。在考虑了模型变量间自选择问题后，本文发现，社会资本高低对于劳动者工资仍然有显著影响。故本文认为，各界需重视社会资本造成的歧视工资，劳动者也应投入精力进行社会参与与人际交往。
关键词：
社会资本 歧视工资 选择偏误
[期刊] 中国劳动
[作者]
程华国 蔡跃进 薛薇
通过调查和分析苏州市就业和工资收入情况,制约城乡居民工资性收入增长的因素可归纳为:就业结构上,从事低工资收入水平传统行业的人员比重较大;高工资收入的人才群体仅占30%;最低工资标准、工资指导线和工资指导价位调控作用有限;城乡居民养老保障待遇水平有待提高。因此,为提高城乡居民工资性收入,应该加快经济转型升级、城乡一体化就业、建设创业型城市、开发引进人才的步伐,在优化产业结构、提升就业质量、创业带动就业、改善人力资源结构等方面增加工资性收入。同时,还应加快工资分配制度改革以及社会保障待遇调整。
关键词：
城乡居民 工资 收入分配
[期刊] 统计与决策
[作者]
陈海龙
农村CPI和城市CPI是CPI的两个组成方面,两者共同决定着CPI的波动方向及大小。分析研究两者之间的内在关系,可以有效地抓住CPI波动的主要矛盾所在。文章在分析两者之间内在联动机制的基础上,借助于VAR模型和脉冲方法分析两者之间的联动关系。发现我国农村CPI和城市CPI之间存在不对称的联动关系和脉冲关系:农村CPI对CPI的影响要明显大于城市CPI的影响,农村CPI受到冲击的影响要小于城市CPI,并且城市CPI受到冲击之后波动更加发散。
关键词：
CPI 农村 城市 联动关系
[期刊] 统计与决策
[作者]
单爽 郎昱
文章使用2013年中国计生委流动人口动态监测调查数据,对机关事业单位、国有企业和私人部门员工的工资收入差异使用PSM方法进行了比较。研究发现国有企业的工资水平最高,机关事业单位工资水平最低,从而为工资制度的下一步改革、劳动力市场的完善、促进中国经济快速稳定的增长提出了建议。
[期刊] 教育与经济
[作者]
李梅 张永平
当今,获得一份好的工作需要何种技能? 1967年,美国汽车工人生产了2900万部汽车和卡车。生产工作体力消耗大,但报酬丰厚——年薪不低于3.2万美元(以1993年美元价格计算),雇用非常随便。福特汽车公司人力资源部主任阿特·约翰逊称这种工作为“干体力活的出力过程”。 到80年代中期,工作和雇员都发生了很大变化。通用、福特和克莱斯勒等公司不再雇员,新企业所需要的也不再是仅能干体力活的劳力。
[期刊] 财经研究
[作者]
邢春冰 张晓敏
在我国大量的城乡移民中,有越来越多的流动人口带子女共同迁移。考察子女随迁与流动人口工资水平之间的关系及其背后的机制,对于理解劳动力流动以及流动人口市民化都有重要意义。子女随迁将提高流动人口的生活成本以及对流入地公共服务的需求,在一个空间均衡中,流动人口面临子女随迁和收入水平间的权衡取舍。文章使用2011-2017年流动人口动态监测调查数据,利用工具变量方法研究发现,子女随迁会使流动人口小时工资下降16%左右。产生这种现象的原因是,为降低居住成本以及获得相应的公共服务,带子女随迁的流动人口迁移地点的选择受限,无法在更大范围内搜寻更高收入的工作。异质性分析表明,有学龄段子女随迁的家庭以及夫妻一方单独外出的流动人口（尤其是女性）受子女随迁的负向影响更大。根据研究结论文章认为,为促进劳动力的流动和资源有效配置,相关政策一方面要扩大公共服务供给,降低子女随迁的成本；另一方面要促进区域均衡发展,缩小地区间的收入差距。
关键词：
人口流动 择业 随迁子女 教育 空间均衡
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