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[期刊] 改革
[作者]
陈清泰
对当前国有企业改革中五个问题的认识陈清泰党的十四届三中全会《决定》和江泽民总书记在上海、长春召开的企业座谈会上的重要讲话，阐明了国有企业改革的指导思想和基本方针。不久前结束的十四届五中全会进一步提出，把国有企业改革作为经济体制改革的中心环节，是今后１...
[期刊] 财经问题研究
[作者]
孙坤
市场经济使国有企业面临着崭新的课题，国有企业改革能否成功关系到我国经济体制改革的成败。过去几年中我们在国有企业改革中做了许多新的尝试，取得了一些成功的经验，但同时也产生了一些问题，人们在新的问题面前不免产生一些困惑。本文对与国有企业改革有关的股份制、经济结构调整、资产评估和社会保障制度的改革等若干问题进行了探讨。
关键词：
市场经济,国有企业,经济结构调整
[期刊] 当代经济研究
[作者]
王朝明 李中秋
当前新一轮深化国有企业改革必须特别注意的几个争论性问题是：要防止国有资产再次大量流失，重点是坚持在增量资产上发展混合所有制；要警惕让国企无条件全部退出竞争性领域的说法，此说法违背市场经济基本法则，而那些要求国企只混不控的言论有可能把混合所有制改革引向邪路；要科学把握反垄断问题，不能简单把企业规模大等同于垄断，对于垄断的认识既是性质的把握也是法律的裁定；要正确认识加强反腐败与深化国有企业改革的关系，反腐败与深化国有企业改革是并行不悖的，反腐败不是要反掉国企。
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
叶祥松
关于国有企业改革中的两个基本问题——兼评国有企业改革中若干不同认识叶祥松一、如何从总体上评价国有企业如何历史地、全面地、客观地评价国有企业，这是我国国有企业改革的首要问题和基本立足点。因为对国有企业从总体上看是应该予以肯定还是否定，改革的思路就会有不...
[期刊] 南开经济研究
[作者]
逄锦聚
本文对国有企业改革的绩效进行了评价，提出了要坚持建立现代企业到度的国企改革方向，更要准确理解现代企业制度的一般性和特殊性，严格区分产权明晰和私有化的界限；对于“抓大放小”的方针，我门不能仅从企业规模而要从企业在国民经济中的地位和重要性去把握“大”与“小”的区别，对于大企业和小企业都有抓与放的问题，关键是如何抓、如何放。在分析的基础上，本文提出了当前深化国企改革要抓的“战略调整与改组”、“加大兼并破产、减员增效和再就业工作力度”和“进一步改革管理体制和内部经营机制、加强企业家队伍建设”等关键措施。
关键词：
国企改革 现代企业制度 抓大放小
[期刊] 税务研究
[作者]
曾飞 邱慈孙
国有企业改革的形式归纳起来主要有联合兼并、承包租赁、股份合作、破产拍卖、减员增效等形式。不同的改革形式对税收工作带来了不同的影响，对税收政策、税收征管提出了不同的要求。一、联合兼并与税源转移联合兼并是抓好国有大中型企业的重要举措。但在联合兼并过程中，...
[期刊] 经济评论
[作者]
刘有源
建立现代企业制度是我国国有大中型企业改革的目标模式，现在的问题是，如何针对国有企业存在的痼疾，发掘和把握现代企业制度的精髓，切中国有企业改革的要害，进行卓有成效的制度创新。本文认为在这方面有三个根本性的问题值得探讨。一作为现代企业制度基本内容之一的“...
[期刊] 经济体制改革
[作者]
赵曙光
文章认为，我国国有企业的改革成功与否，深入研究与解决好产权形式、经营者和劳动者的地位与作用等问题至关重要。现有国有企业产权关系上的弊端甚多，解决的办法是在承认“全民所有”的前提下，实行中央、地方政府和企业三方的“共有制”。对国有企业的厂长（经理）仍然实行政府委派制或任命制，使经营者既无法获得应有的权益，又得不到有效的监控和约束，必然会导致国有资产的严重流失。随着经济改革的深入进行和市场经济体制的确立，应当尽快让厂长（经理）彻底摆脱政府官员的系列，由企业管委会面向社会公开招聘。劳动者在企业中的地位，多年来一直一方面提得很高，另方面又无法落到实处，引起劳动者心态的严重失衡。在今后的改革中，既要从产...
[期刊] 改革
[作者]
朱明春
国有企业改革中的国有资产经营管理问题朱明春随着国有企业改革进入以建立现代企业制度为目标的制度创新阶段，加快国有资产经营管理体制改革、培育较为发达的产权组织和产权市场已势在必行。这既是加强国有资产监管、提高国有资产经营效益的需要，也是国有企业进行公司制...
[期刊] 经济体制改革
[作者]
刘恒寿
本文在深入剖析了国有企业改革所追求的＂政企分开＂目标及其理论基础＂两权分离＂的失误后，指出：造成国有企业长期低效率的本源性因素并不在于政企不分，也不在于产权模糊，而在于公有产权约束链条的中断和国有经济的规模过大。为此，作者提出，国有资本应当退出竞争性领域，以缩小国有经济规模，提高国有经济的运行效率。但国有资本＂退出＂的速度必须同非国有资本的＂进入＂速度保持一致，同社会补偿功能的形成保持一致，以免引起社会震荡。
[期刊] 改革
[作者]
周叔莲
我国企业改革的主要目标是使绝大多数国有企业成为社会主义商品生产者和经营者。为了促进国有企业改革的深化,需要研究国有企业改革现在处于什么阶段,过去企业改革为什么进展不快,怎样贯彻《全民所有制工业企业转换经营机制条例》(以下简称《条例》)等问题。本文拟对这些问题提些看法。
[期刊] 财经科学
[作者]
石蓉
1995年深化经济体制改革的重点是国有企业改革。江泽民同志对搞好国有大中型企业提出了“三个关键”,即我们要建没有中国特色的社会主义,关键在于搞好国有大中型企业;我们要加快建立社会主义市场经济体制,关键在于国有大中型企业改革取得实质性进展;我们要在21世纪国际经济激烈竞争中占据有利地位,关键在于全面提高国有大中型企业的竞争能力。搞好国有企业改革不仅关系到我国经济能否持续、快速、健康的发展,而且也关系到我国社会主义基本制度能否巩固。因此,对目前国有企业经济效益低下、活力不足的问题,只能通过改革来解决,而不能把国有企业当作“包袱”,更不能全盘否定,否则就会把改革引向歧途。针对目前理论界的一些模糊认识...
[期刊] 财经问题研究
[作者]
祝志勇
国有企业改革的两个问题祝志勇国有企业改革，一直成为经济体制改革的中心环节，目前经济工作中．已被列为重中之重。要解决问题，首先得发现和分析问题，那么，对现阶段国有企业的困境作全面公正地分析和明确国有企业在市场经济中的地位和作用，是国有企业改革中必须解决...
[期刊] 华东经济管理
[作者]
王卫平
影响国有企业改革进展的几个问题王卫平国有企业改革正进入攻坚阶段。在这一阶段，制约国有企业改革进展的因素众多而复杂。但下面几个普遍问题对国有企业改革的影响尤为重要。一、国有企业在市场经济中的定位问题国有企业一直是中国国民经济的支柱。按照建立社会主义市场...
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