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[期刊] 经济师  [作者] 白彩云  
养老保险制度是我国一项立法强制性社会保障制度,其主要目的为帮助劳动者退休后老有所养。长期以来事业单位采取的是退休金制度,这为事业单位人员提供了保障,在维护社会经济稳定发展上也起到了一定的作用。但随着社会经济的发展,以往事业单位养老保险制度已经不符合社会的发展,需要进行改革。文章首先针对事业单位养老保险制度改革的作用进行了分析,针对改革过程中出现的问题做了一定的探讨,最后提出了事业单位养老保险制度改革的几点思考。
[期刊] 财务与会计  [作者] 武雷  
随着国家财政和各项社会事业改革的深入开展,2012年出台的《事业单位财务规则》已经难以适应改革和发展的需要。为了充分体现党和国家各项方针政策的宏观要求,有效推动事业单位提升内部治理水平,《规则》的修订迫在眉睫,框架和内容亟待重构。本文按照总体设计、适度统一、规范协调、有所侧重、简政放权、促进发展的原则,以《中华人民共和国预算法》等现行法律法规、规章制度的规定为基础,充分吸收2012年以来国家相关政策的创新与变化,提议重新构造新形势下的财务管理标准体系。本文分析了《规则》适用范围、基本结构和主要内容等重构关键问题,妥善解决了《规则》与政府会计标准体系等国家政策的适度衔接,并据此提出修订后《规则》的框架和各部分主要内容,从而为财政部门修订《规则》提供一定的参考。
[期刊] 中国财政  [作者] 尤文君  
由于机关事业单位养老保险改革滞后于企业,已经成为人事制度改革、人力资源整合的"瓶颈"。如何建立与市场经济体制相适应、公平与效率相结合、权力与义务相对等的机关事业单位养老保险制度,成为完善社会保障体系过程中亟待解决的问题。多元化筹集养老保险基金目前国家机关公务员(包括群团组织工作人员)、财政全部供养事业单位工作人员的养老金由国家包揽,个人不缴费。机关中合同制工人和自收自支事业单位的固定职工养老保
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 李冰  
以绩效管理为导向,分析了当前我国绩效管理中出现的问题和不足,并根据绩效管理的有关理论和先进实践,提出了相应的对策。
[期刊] 改革  [作者] 蒋云赟  
养老保险体系对财政政策的代际平衡状况有重要影响,如果在2008年开始对机关和事业单位的养老保险体系进行改革,我国财政政策的代际不平衡状况会得到改善,代际不平衡百分比会下降9.4个百分点;而如果在2010年对机关和事业单位的养老保险进行改革,并且将男性的退休年龄推迟至64岁,女性统一推迟到58岁,财政政策基本就能实现代际平衡。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 成欢  蒲晓红  
我国事业单位养老保险改革试点受阻,在改革群体和改革实效上存在广泛争议:一是公务员未纳入改革范围影响制度公平;二是此次改革可能流于形式且实际效果甚微。争议的产生主要是由于公众对政府双重角色和养老保险制度及其层次的模糊认识。因此,为实现养老保险的制度公平,需将公务员纳入改革范畴,与事业单位同步进行、统一建制,使所有群体共享制度公平;同时要建立职业年金制度,以满足不同群体的需求,体现制度效率。
[期刊] 中国农村经济  [作者] 季康  
南通市作为全国最早开展建立农村社会养老保险制度试点地区之一,1992年以来,在试点基础上稳步推进农村社会养老保险工作,取得了明显成效,受到了农民群众的欢迎。由于农村社会养老保险是一种正在探索中的新型保障制度,目前还有不少亟待研究和解决的问题。本文结合近期对南通市的调查,就稳步推进农村社会养老保险工作谈谈个人的思考。
[期刊] 农业经济问题  [作者] 赵小仕  杜明霞  
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 席元香  
养老保险费费基是保证养老保险基金征缴和足额发放的基础。养老保险费费基普遍不实 ,是目前存在的突出问题。究其原因 ,主要还在于人们没有认识费基不实造成的危害 ,我国应采取措施解决这一问题。
[期刊] 财政研究  [作者] 张彦  李春根  
2015年《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》的出台,标志着机关事业单位人员开始实行与企业职工一致的养老保险制度,这使得这三类人群的养老保险问题在整体上得到了统一,体现出制度建设朝着更加公平的方向又迈进了一步。但根据安格斯·迪顿的理论,提升福利和减少贫穷的政策设计,需考虑个体间的消费差异,否则将影响政策设计的公平程度。因此,从这一角度出发,结合公平的相关理论,通过对并轨后企事业机关单位养老保险制度进一步的分析发现,并轨后的制度在保障力、覆盖率、养老责任分担、缴费负担、退休年龄、待遇计发与调整方面还存在一些不公平现象,有待进一步的完善。并在后续的制度建设中,建议通过法治化等强制手段提高...
[期刊] 统计与决策  [作者] 万子鸿  
基层企事业单位统计机构的设置万子鸿经济核算制度的重大改革,必然伴随着统计机构的变革,新的统计机构设置原则必须适应我国新国民经济核算制度的实施要求;遵循基层企事业单位统计队伍的构成和统计管理的规律;能保持统计的独立性,并发挥统计为决策服务的作用。一、基...
[期刊] 财会月刊  [作者] 左海龙  
笔者在分析企事业单位固定资产管理效率不高的原因的基础上,提取并梳理了企事业单位固定资产的数据结构,建立了固定资产数据库,结合GIS的空间数据管理和表达技术,对其进行了可视化管理研究。本文以河北省张家口市企事业单位固定资产数据为基础,建立了固定资产可视化管理系统,为固定资产的精细化管理提供了技术支持。
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