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[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
谷向东 李铮
本文通过对近年北京市竞争性选拔中年轻处级领导干部应试者的报名情况与素质测评情况进行分析研究,结果显示:年轻领导干部的职业选择表现出一定的权力倾向;他们的公文写作能力、执行能力、工作计划性、时间管理能力较强,在人际沟通与协调能力、分析解决问题能力、危机管理和关心下属方面有待加强。本研究就此提出有针对性的建议,以期为年轻干部的选拔、培养提供参考依据和借鉴意义。
关键词：
年轻领导干部 素质测评 胜任素质模型
[期刊] 调研世界
[作者]
宋彦峰
中国农村经济改革与发展的实践经验证明,微观经济主体的内生动力始终是经济增长的关键,是乡村快速发展和农民收入持续提高的重要因素。虽然目前关于我国村干部的研究成果
[期刊] 河北经贸大学学报
[作者]
李钢 黄祖光
为了使国家机关干部素质评价更臻合理,应以模糊集理论为基础建立国家机关干部素质评价模型。研究结果表明,采用模糊综合评价模型具有较强的可操作性与科学性,为国家机关干部素质评价开辟了新思路。
关键词：
机关干部 素质评价 模糊矩阵
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
陈华
企业思想政治工作机制的良好运行,不仅取决于企业党组织的政治领导核心作用的发挥,而且还取决于企业领导干部作用的发挥和素质的高低。
关键词：
领导干部 国有企业 综合素质 基本途径
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
方铭勇 王效昭
领导干部的应急管理能力是开展应急管理工作,维护安定团结的政治环境,保护人民群众的生命财产安全的重要支撑。本文在阐述干部应急管理能力要素的基础上构建了领导干部应急管理能力模型,以便为选择、任用、考核干部以及提高能力和改善素质提供科学依据。
关键词：
应急管理能力 模型 领导干部
[期刊] 人口研究
[作者]
黄润龙,陈厚滋
由亚太经社会人口司计划生育处负责人尹克巴尔·阿兰先生提议并立项资助,经国家计生委人事司、外事司联系落实,由南京人口管理干部学院负责设计、组织、实施的我国基层计生委职工素质状况的调查以及数据处理和分析工作已经完成。 本次县、乡两级计划生育管理人员素质调查采用的是分两阶段不等概整群抽样调查,抽样单位为县级行
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
许少菲
基于提升领导干部信息素质是新时期培养高素质领导干部的需要,文章根据部分党校的相关调研,分析了领导干部信息素质的基本状况和存在的问题,认为党校图书馆具有的独特优势,在干部素质教育培训的内容和方式都有较大的拓展空间,提出结合党校干部培训的特点图书馆应承担的教育职责,探讨培育领导干部信息素质的主要途径。
关键词：
领导干部 信息素质 党校图书馆
[期刊] 河北经贸大学学报
[作者]
张慧芳
政府组织中的财务领导干部是政府组织领导者中岗位重要的群体,执掌着一定的公共管理职权和物质资源。其如何行使财务管理职权决定了本系统、本单位国有资产使用的公平、透明和安全,直接影响着单位公共管理事业的发展,而这些均取决于财务领导干部的素质高低。
[期刊] 中国高教研究
[作者]
张松德
新时期高校领导干部的创新素质包括:创新精神、创新能力与创造性思维。领导干部是否具有创新素质是能否完成高校使命的关键。为此,领导干部必须树立面向全体,追求人的创造潜能发挥的人才观;树立“为创新而教”的教学观;树立“民主自治”的管理理念。
关键词：
新时期 高校 领导干部 创新素质
[期刊] 企业管理
[作者]
娄彦君
企业领导干部是企业发展的舵手,也是企业经济运行的智囊团。领导干部在企业发展进程中处在关键的位置,承担着许多重要的责任,其个人修养、工作作风、组织能力、管理水平等诸多方面都必须高标准、严要求。只有这样,企业才能在激烈的市场竞争中始终处于不败之地。干部强,企业壮;干部旺,企业兴。在新的形势
[期刊] 调研世界
[作者]
王娟
30年来,围绕着保障农民物质利益,尊重农民民主权利的农村改革给我国乡村发展带来翻天覆地的变化。在现阶段农业现代化、农村工业化、乡村城市化的加快发展进程中,农村传统的伦理道德观在逐步式微,能够统一思想的新的价值观尚未形成;国家基层权力与村民自治间的不协调,都在一定程
[期刊] 中国软科学
[作者]
王巍 冯英浚
现代社会的领导测评已经成为核心人力资源开发的重要方式和手段,以往的绝对进步效度是通过现期指标与基期指标的比值来测算,本文结合数据包络分析(DEA)方法,通过二次相对评价值与个体相对差异指数来测算相对进步效度,将有利于领导者自我评价和自我发展,真实地反映领导者行为素质在群体中的有效进步情况。
关键词：
领导者 行为素质 相对进步效度
[期刊] 技术经济
[作者]
张喜荣 黄慧敏
企业管理干部素质评价是干部选拔、晋升、调动及培训等重要依据。科学合理的评价方法是至关重要的。本文建立了多维评价指标体系,采用模糊综合评价模型进行评价。 一、企业管理干培素质评价指标体系的设计 （1）品德素质:品德是一个人的灵魂,决定着一个人的行为方向、行为方式和行为的强弱,是干部素质的核心。品德素质包括政治思想品质,原则性,工作作风,工作态度,社会道德和职业道德等。（2）智力素质:智力是能否胜任干部职能的基础,代表潜力。它包括知识水平,运用知识的能力和分析判断能力。（3）能力素质;能力是认识世界和改造世界
[期刊] 南开经济研究
[作者]
赵仁杰 何爱平
利用ＣＨＩＰＳ２００２的村级调查数据，本文验证了在中国农村经济发展中以村长和村支书为代表的村干部的高等教育背景与企业管理经验对农民收入的提升作用。本文发现村干部个人素质主要通过两种途径影响农民收入：第一，高素质的村干部更有利于带动村庄引进外部投资，更能为村庄提供良好的支农服务以增加农民收入；第二，高素质的村干部与上级政府部门的交流更加密切，这种政治关联对提高农民收入有着显著影响。另外，在基层民主制度下进一步考察村干部的个人素质对农民收入的影响，本文发现基层民主制下选拔出来的学历高、懂管理的高素质村干部对农民收入的提升作用更加明显。本文的结论对于通过完善村干部选拔机制和加强基层民主制度建设来提高．．．
关键词：
村干部素质 基层民主 农民收入
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