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[期刊] 中国内部审计
[作者]
郭旭
潘雷,毕业于清华大学,工商管理硕士,毕业后即在中国储备粮管理总公司(以下简称中储粮总公司)审计部工作至今,先后在资产审计处、经济责任审计处、财务审计处多岗位锻炼,将自己的青春和汗水献给了中储粮总公司,献给了内部审计事业。中储粮总公司高度重视企业内部审计工作,为内部审计工作的开展和内部审计人员的成长创造了良好的条件,营造了良好的氛围,潘雷在这样的环境中不断磨炼自己,逐渐成长为审计骨干。
[期刊] 中国金融
[作者]
魏国雄
信用风险的识别与防控,不仅需要合规经营和操作,更需要尽职来实现,要把职责范围内应做的事尽全力做好,并对其负责,还要有担当随着商业银行不良贷款的持续暴露,不良贷款的清收处置不仅要加快,而且被问责追责所涉及员工的面也不断扩大。因此如何有效落实问责追责、尽职免责,已成为银行业普遍关注和亟待解决的问题。尤其是在一些不良贷款上升较快的分支机构,员工由于较普遍地受到了责任追究,更是急切企盼能明确怎么做才是尽职,才可以免责。
[期刊] 世界经济研究
[作者]
潘杰
在并购事件中开展尽职调查及其作用和意义已经被众多学者、专家和企业界所重视和肯定。在新经济条件下,我们的视野又有了全新的拓展。本文试图从新经济的主要特征中寻觅到端倪,从全球化(国际化)、智型化(信息化)、集成化(整合化)的角度剖析尽职调查的新内容与新特质。
[期刊] 中国工业经济
[作者]
高闯
论岗位主体管理高闯人本管理是现代企业管理的新趋势。人本管理的“内核”与机制是什么？人本管理究竟通过何种途径才能真正实现？应该说还是困扰管理学家与企业家们的一个难题。笔者根据在企业的较长期考察，提出岗位主体管理的思路，以就教于诸位同仁。一、链理论：岗位...
[期刊] 企业管理
[作者]
苏志峰
地处偏远、沟壑纵横的长庆油田采油一厂存在显著的"低产、低渗、低压",在点多面广、人员分散,不易于进行集中管理的生产开发领域上实现了年产300万吨原油的卓越成绩,他们在规范的管理模式下,有效发挥员工的潜能,在有限的资源、有限的空间内挖掘出更多的物质资源和人力资源
[期刊] 现代财经(天津财经大学学报)
[作者]
吕荣杰 郝力晓 吴超
基于董事会决策视角,对比分析了明星独立董事与普通独立董事在对公司管理层行为的监督中是否存在差异。研究发现,相较于普通独立董事,明星独董在"雇佣"关系中处于上风,但其在公司经营中更不愿意投非赞成票。即使在业绩较差、经营风险较高的企业,明星独立董事仍不愿意投非赞成票,这说明我国上市公司明星独立董事监督作用并不显著。进一步研究又发现上市公司"雇佣"独立董事的目的是为了提高股票市场的稳定性,是一种投资者关系管理行为。
[期刊] 现代财经(天津财经大学学报)
[作者]
吕荣杰 郝力晓 吴超
基于董事会决策视角,对比分析了明星独立董事与普通独立董事在对公司管理层行为的监督中是否存在差异。研究发现,相较于普通独立董事,明星独董在"雇佣"关系中处于上风,但其在公司经营中更不愿意投非赞成票。即使在业绩较差、经营风险较高的企业,明星独立董事仍不愿意投非赞成票,这说明我国上市公司明星独立董事监督作用并不显著。进一步研究又发现上市公司"雇佣"独立董事的目的是为了提高股票市场的稳定性,是一种投资者关系管理行为。
[期刊] 武汉金融
[作者]
孙玉刚
本文在对国际组织和发达国家客户尽职调查要求的基本要素进行了认真考察研究的基础上,对客户尽职调查涵义、要求、方法等进行了阐释,并结合我国的相关实践做了一些政策性讨论。
关键词：
客户尽职调查 反洗钱 客户身份识别
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
王美萃 张敬德
本文以某电信公司为例,阐述了该公司岗位分析和岗位评价项目实施的背景和方法,并在新的尝试和探索基础上做出提炼和总结,以期对同类企业的实际工作提供有益的借鉴和参考。
关键词：
电信公司 岗位分析 岗位评价
[期刊] 企业管理
[作者]
我是一名软件公司的技术人员,随着年龄的增长,跟踪新技术的发展节拍渐渐感觉吃力,希望转到管理岗位上去。对此我需要做哪些准备和努力?回答1:姚禹(好乐买信息技术公司)本人是从IT技术岗位转向管理岗位的。我体会,有两点是需要关注的:一个是人,另一个是对进度、质量、成本的综合控制。去学习人力资源相关知识吧,应该不比你学一门语言容易。毕竟IT行业是知识密集型,全部靠人的智慧来实现目标,所以管人很重要。对于工作成果的质量控制,尤
[期刊] 金融发展研究
[作者]
杜素贞
在国家加快推进事业单位改革的大背景下,人民银行不断改进和完善直属事业单位岗位设置管理,为直属事业单位有效履行央行职责提供了重要保障。但是,随着时代发展和形势变化,人民银行直属事业单位在运行中出现岗位设置与实际情况有差异、动态岗位管理不够、岗位通道不够完善等问题。本文探讨人民银行直属事业单位岗位管理存在的问题,提出改进人民银行直属事业单位岗位设置的意见建议,以期为提高央行履职绩效提供参考。
[期刊] 经济师
[作者]
张智
商业尽职调查的终极问题就是看商业决策在未来能否成功,所有的问题都将服务于这个问题。文章以U项目公司作为目标企业,重点就容易忽视的行业研究和重大风险分析进行论述。
关键词：
商业尽职调查 行业研究 重大风险
[期刊] 统计与决策
[作者]
蒋国瑞 冯超
随着知识管理在企业中的应用,如何在企业中有效地实施知识管理和对知识管理绩效进行评价成为研究的热点。文章提出基于岗位实施企业知识管理和绩效评价,并从企业知识存量的角度,建立岗位知识管理绩效评价指标体系。在此基础上,运用模糊综合评价法对岗位知识管理绩效进行了评价,并运用实例验证该方法的有效性。
关键词：
岗位知识管理 绩效评价 模糊综合评价法
[期刊] 企业管理
[作者]
把标准化管理落实到每个岗位、每个人、每件事、每一环节和每一时间点,降本增效,实现"岗位增值、企业增效、员工增收"的目标。陕西陕煤黄陵矿业有限公司(简称黄陵矿业)通过对岗位价值的成本、安全、质量、绩效、工效和信息进行细化和整合,实现严密闭环的岗位价值精细化管理。通过引入内部市场机制,强化五项基础管理,应用管理信
[期刊] 企业管理
[作者]
根据全年预算结果,将主要生产运行指标层层分解到每个岗位。根据生产实际分解岗位参与过程,形成一个个岗位功能体,使运行员工充分了解各自岗位在成本消耗中的具体作用。铁法煤业(集团)有限责任公司热电厂(简称热电厂)针对煤炭行业自备电厂的生产特性,构建具有自身特色的"311岗位价值精细管理"新模式。"3"为三项管理,
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