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[期刊] 金融与经济  [作者] 中国人民银行赣州市中心支行课题组  廖伟生  
随着财税、金融体制改革的不断深化及央行职能的调整,国库工作成为基层央行服务社会、展示形象的一个主要窗口,本文对当前基层国库的问题进行分析探讨,提出基层国库工作良性发展的对策建议。
[期刊] 武汉金融  [作者] 吴长清  
基层人民银行在履行《中国人民银行法》所赋予的各项行政职能过程中,如何有效防范各种风险,建立有效的履职风险防控机制,为基层央行高效履行各项职能提供坚实保障。面对这一课题,本文从基层人民银行履职风险的分类及现存履职风险的分布入手,分析了目前基层人民银行履职风险防控机制建设中的问题和难点,有针对性提出基层人民银行履职风险防控机制建设主要框架设计意见。
[期刊] 武汉金融  [作者] 曾省晖  
随着环境的变迁,当前基层央行履职面临诸多问题和困境,影响了履职效能的提高。为优化基层央行的履职效能,应进一步充实、完善相关法律法规,强化其履职的法律保障。
[期刊] 武汉金融  [作者] 唐苏萍  英学军  
目前基层国库集中支付系统运行中存在着预算审批质量不高、资金清算速度较慢、凭证传递手续繁杂等问题,需要引起重视。一、运行中存在的问题(一)预算审批质量不高。实行国库集中支付制度后,资金划拨行为首先发生在代理银行,再通过人民银行国库部门单一账户进行清算,人民银行国库部门对
[期刊] 武汉金融  [作者] 吴习才  陈绍丽  李新国  
会计国库业务是基层央行重要的基础性业务。随着会计国库核算体系的调整,风险防范的重点、难点都发生了一系列的变化,本文针对当前会计核算业务的特点和内控管理中存在的问题提出了具体的建议和对策。
[期刊] 武汉金融  [作者] 汪莉萍  黄旭  
近年采,受不同层面主客观因素的影响,基层国库在实施履职监管过程中,遇到了一些亟待解决的问题。为此,笔者对基层国库履职监管的必要性、难点进行阐述分析,并提出了一些可行的时策。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 魏莉红  
经过人大四审通过的新《预算法》于2015年1月1日起正式施行,新《预算法》继续坚持人民银行经理国库体制,为人民银行国库部门高效履职提供了法律依据,同时也对基层央行在新《预算法》背景下如何更好经理国库提出更高的要求和新的挑战。
[期刊] 地方财政研究  [作者] 李勇  
随着社会、经济的发展,商业银行代理国库固有的缺陷不断显现,新《预算法》继续确立人民银行经理国库职能,人民银行收回商业银行代理国库具备法理、技术条件。收回代理国库大体可以分为两种模式,一种是"集中模式",另一种是"分散模式",而分散模式对收回县级代理支库具有较强的比较优势,同时要注意分散收回的基础和原则,并提出了分散收回的政策建议。
[期刊] 中国金融  [作者] 王佳妮  
财税库银横向联网(简称TIPS)是财政、税务、国库、商业银行等部门利用信息网络技术,实现税收收入直缴入库的一种电子化缴税方式,是惠及广大纳税人、实现财政、税务、人民银行信息共享的一种缴库模式。2010年8月,横向联网系统在内蒙古巴彦淖尔市正式上线运行,经过三年的运行,由起初不被纳税户认可到如今的纳税企业能
[期刊] 金融与经济  [作者] 徐培  
专业技术职称制度在央行实施的"人才兴行"战略中占据重要地位,在引导基层央行专业技术人员不断提高专业技术水平,创造最佳工作业绩方面起着积极的激励作用。本文着重分析了基层央行专业技术职称制度的积极效应、当前问题并提出进一步完善职称制度的若干建议。
[期刊] 农村金融研究  [作者] 侯建和  马锋  袁守军  
农业银行从总行到基层处所6个管理层次中,县(市)支行是最重要的一个环节。县(市)支行在农业银行的经营管理过程中具有特殊的地位和作用,对县(市)支行转授权的范围、量度,直接反映总行一级法人集权和分权的程度;转授权能否落到实处,直接关系到总行政策意志的贯...
[期刊] 中国金融  [作者] 轧瑛  
作为国家金库的基层机构,县级国库是履行人民银行经理国库职责的基础环节。随着县域经济的不断发展及财税体制改革的不断深入,在新形势下,如何完善机构设置和人员配置,促进县级支库更好地履行职能,是当前县级国库面临的新课题。山西县级国库发展历程机构设置沿革自1984年人民银行行使经理国库职责起,30年来,山西省辖内的人民银行县级国库经历了一个不断整合的发展过
[期刊] 武汉金融  [作者] 徐大军  
国库现金管理以及相应的体制改革争议问题,充分体现了财政与金融管理的密切相关与不可分割性。本文在分析国库现金管理的货币政策冲击力度与相关改革观点合理度的基础上,针对其国际惯例引进背景,从国情背景差异的角度综合分析了当前国库现金管理与相关国库体制改革观点所存在的误区,并提出了相应的对策建议。
[期刊] 武汉金融  [作者] 施林  
有效开展领导干部履职绩效审计是全面推进基层央行内审向"管理+效益"转型的一种重要方式。本文以关键指标法为依据,构建了领导干部履职绩效审计评价指标体系,并以该体系为标准对领导干部履职绩效审计进行实践和分析。
[期刊] 武汉金融  [作者] 邵天春  
新时期基层央行对外履职岗位的法律风险不断突显,行政复议和行政诉讼案件不断增加。如何识别和防范对外履职岗位的法律风险,对完善内部管理、提升履职能力有重要意义。本文以某市州中支为例,分析地市一级人民银行的岗位职责、岗位风险、岗位等级,再结合岗位实践提出应对措施,为防范基层央行对外履职岗位的法律风险提供借鉴。
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