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[期刊] 开发研究
[作者]
于淑娟 陈建民 陈晨
虽然近年来在企业职工基本养老保险制度改革方面取得了重大进展,但是,在适应市场化、社会化等方面仍然存在覆盖面不足、个人账户空账运行、养老基金入不敷出等一些亟待解决的问题。本文就此提出了完善企业职工基本养老制度改革的措施。
[期刊] 税务研究
[作者]
邓沛琦
研究城镇企业职工基本养老保险制度的效率,旨在促进稀缺福利资源再分配的公平,保障全体国民的基本生活。本文在回顾相关研究文献的基础上,通过选取我国2013年全国和12个省份城镇企业职工基本养老保险主要运行指标,建立制度运行效率的相关指标评估体系,运用DEA模型的效率评价方法,尝试性评估了基本养老保险基金征管中不同地区的征缴效率,分析了征缴效率对制度运行效率的影响,以及影响基本养老保险基金征管效率的各种因素,提出了有针对性的政策建议。
[期刊] 中国财政
[作者]
1998年,国务院提出要建立企业职工基本养老保险省级统筹制度,党的十五届四中全会进一步强调要完善基本养老保险省级统筹,增强基金调剂能力。1998年11月,青海省政府制定了相应的实施办法,要求各地以州、地、市为单位统一缴费比例。2003年2月,省政府明确提出将养老保险费收入直接缴存省级国库,提高
[期刊] 中国劳动
[作者]
国务院发布《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔１９９７〕２６号）（以下简称《决定》）以来，各地党政领导高度重视，精心部署，认真贯彻落实，劳动和社会保障部门及其他有关部门密切配合，努力工作，统一企业职工基本养老保险制度工作取得...
[期刊] 中国人口科学
[作者]
林宝
文章从养老金资金平衡公式入手,推导出人口老龄化与缴费率变动之间的关系,测算了2008～2050年间中国人口老龄化对城镇企业职工基本养老保险制度社会统筹部分缴费率的影响人口及其他因素对此的干预。研究发现,在测算期内,尽管人口老龄化一直要求缴费率上升,但养老保险综合覆盖率之比的变化和养老金平均替代率的实际下降将有效化解人口老龄化的影响,当前的制度设计能够应对测算期内的人口老龄化形势。不仅如此,当前制度设计还存在适当降低缴费率或给城镇无保障老年人发放部分基础养老金的空间。
关键词：
人口老龄化 养老保险 缴费率
[期刊] 中国劳动
[作者]
赵志刚
[期刊] 经济研究参考
[作者]
卢驰文
(一)考虑逐步将女性基准退休年龄提高到60岁,男性基准退休年龄保持60岁不变在抚养比的计算中,少儿人口与老年人口的起始年龄的选择不同,会导致抚养比的计算结果有所差异。研究老年抚养比,不能简单地套用国家统计局的统计口径,必须结合中国的具体实际确立被抚养对象与劳动年龄人口的统计口径。国家统计局把16岁作为劳动人口的起始年龄,显然不符合中国的实际状况。受教育水平年限的延长使我国真实的总抚养比、老年人口抚养比、少年儿童抚养比被低估。正常
[期刊] 保险研究
[作者]
郭林 丁建定
针对我国企业职工基本养老保险个人账户制度发生异化的现状,本文提出了"变堵为疏"的思路,认为有必要进行参量改革,实行名义账户制。从三个维度对典型名义账户制养老金计划进行了描述,构建了典型名义账户制养老金计划的均衡模型,既应用瑞典的经验证明了均衡模型的科学合理性,又应用均衡模型对名义账户制养老金计划在我国的可行性进行了实证分析。
关键词：
名义账户制 变堵为疏 养老保障体系
[期刊] 上海经济研究
[作者]
肖严华
本文构建了企业职工基本养老保险中央调剂基金的模型,就各省的人口变量、工资变量、政策变量(即上解比例)对该省调剂率的影响进行了数理推论,并对上解比例为3%和3.5%的两种情景进行了模拟测算和相关指标比较。结果发现,某一省份"净接受"或"净贡献"的中央调剂金占中央调剂金总规模之比,即调剂率的方向和比率值的大小,取决于该省的人口变量和工资变量,而与上解比例无关。提高上解比例,并不影响各省份调剂率的方向与比率值的大小,但却提高中央调剂金总规模和各省份的净拨付额,均衡各省份当期养老基金净收入额的分布和累计结余基金的分布(大幅降低某些省份累计结余的赤字额,但对累计结余较多的省份的影响并不大),从而有效均衡了全国各省份养老保险负担,在全国各省份之间实现了有效调剂。本文建议确定中央调剂金的最适度上解比例。
[期刊] 商业研究
[作者]
汪泓 吴忠 陈心德
我国城镇职工基本养老保险制度自建立至今,尽管取得相当的成就,但也遇到了很多突出的问题。调整和完善城镇职工基本养老保险制度,是我国顺应养老保险制度改革趋势的必然结果,也是我国建立社会主义市场经济体制的必然要求。
关键词：
完善 城镇职工 基本养老保险 制度
[期刊] 中国审计
[作者]
李蕊爱
党的十七大提出,到2020年要基本建立覆盖城乡居民社会保障体系的战略目标。我国目前已建立的社会保险资金主要有企业职工基本养老保险资金、失业保险资金、企业职工基本医疗保险资金、农村社会养老保险资金、企业职工工伤保险资金和企业职工生育保险资金。其中企业职工基本养老保险资金,是社会保险资金的主要组成部分,是为保障职
[期刊] 中国工业经济
[作者]
刘志峰
深化城镇企业职工养老保险制度改革国家体改委副主任刘志峰党的十四届三中全会作出的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》，把建立多层次的社会保障体系放到了突出重要的地位，指出这是构筑社会主义市场经济体制的五个主要环节之一，是一件关系到深化改革、促...
[期刊] 财经论丛
[作者]
许志涛
本文基于终生收入法构建基础养老金的精算模型,通过测算净收益额与净收益率发现:我国现行养老保险制度能够调节不同所有制企业之间的收入分配差距,公平差异化的工资增长率有利于强化正向收入再分配效应;但现行缴费机制的"累退性"弱化了养老保险的再分配功能,甚至可能导致逆向调节效应;基本不存在地区之间的收入再分配;工资增长率和养老金待遇调整比例越高,受益企业越多且受益程度越大,代际再分配效应越强;如果利率大于养老金增长率,参保者都将遭受损失,对高收入企业尤为不利。
关键词：
养老保险 所有制 收入再分配效应 净收益
[期刊] 统计与决策
[作者]
庞志 邢华彬 肖夏璐
文章通过建立精算模型,运用净转移额和转移率两个测算指标,测算了利率、工资增长率、入职年龄、缴费年限和退休年龄的变动对我国城镇企业职工养老保险制度再分配效应的影响情况。结果发现,利率水平越高,职工获得的养老保险收益就越小,代际间的再分配效应就越弱;工资增长率越高,职工获得收益的人数就会越多,收益程度也就越大,代际间的收入再分配效应就越强;入职年龄的大小与养老保险收益负相关,缴费年限与养老金收益正相关,这符合养老保险制度"多缴多得,长缴多得"的设计初衷;职工在养老保险中获得的终生收益与退休年龄的早晚直接相关,退休年龄推迟的越晚,职工获得的终生收益就越小,再分配程度就越低。
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