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[期刊] 金融与经济  [作者] 阮文红  向会许  朱朝晖  
基层央行长期以来受人才队伍建设的困扰。为适应人民银行发展的需要,要从优化成才环境、更新成才理念、完善培训的机制入手,搭建成才平台,打造“五型”的干部人才队伍。
[期刊] 金融发展研究  [作者] 张博  
近年来,随着我国财务预算管理改革步伐的加快,人民银行各级分支机构会计财务部门履职的内外部环境发生了较大的变化,会计财务部门参与管理决策的职能和责任有所加强。为适应深化预算管理体制改革的要求,各级人民银行紧紧围绕现代央行履职需要,积极探索会计财务工作转型,转变传统思维和管理的方式、方法,探索由核算型向管理型转变的途径,来实现不断优化财务资源配置、协调业务活动有序开展、服务央行履职决策的目标。
[期刊] 中国内部审计  [作者] 陈海棠  
随着我国全面推进依法行政,各部门加快建立完善本部门的权力清单,与此相应的内部控制对权力运行的审计也日益重要。本文从基层人民银行的角度揭示行政权力运行审计中的常见问题,分析行政执法审计的典型案例,对如何开展权力清单审计提出优化策略。
[期刊] 中国内部审计  [作者] 刘应淑  宋竞先  
内部审计作为组织治理的一项重要制度安排,其价值定位为有效服务组织治理。本文指出基层人民银行内部审计价值的内涵,探讨实现内部审计价值提升的路径和保障措施。
[期刊] 中国内部审计  [作者] 刘应淑  宋竞先  
内部审计作为组织治理的一项重要制度安排,其价值定位为有效服务组织治理。本文指出基层人民银行内部审计价值的内涵,探讨实现内部审计价值提升的路径和保障措施。
[期刊] 武汉金融  [作者] 何武尚  
本文从风险控制体系、内控制度、制度执行、人员管理等方面分析了人民银行资金风险成因,提出了转变思想观念、优化内部控制、发挥员工能动性的政策建议。
[期刊] 金融发展研究  [作者] 孙淑美  
专业技术人员在基层人民银行中占比较高,抓好专业技术人才队伍建设对于提升基层人民银行的履职效能,提升干部职工队伍的整体素质具有举足轻重的作用。本文对基层央行专业技术人才队伍现状进行分析,并提出相关建议。
[期刊] 武汉金融  [作者] 吴长清  
基层人民银行在履行《中国人民银行法》所赋予的各项行政职能过程中,如何有效防范各种风险,建立有效的履职风险防控机制,为基层央行高效履行各项职能提供坚实保障。面对这一课题,本文从基层人民银行履职风险的分类及现存履职风险的分布入手,分析了目前基层人民银行履职风险防控机制建设中的问题和难点,有针对性提出基层人民银行履职风险防控机制建设主要框架设计意见。
[期刊] 武汉金融  [作者] 张玉坤  陈功毅  
本文分析了当前基层人民银行内部控制存在的问题,探讨了内部控制的内容,提出了建立人民银行内部控制机制的方法和模式。
[期刊] 征信  [作者] 行忠民  
《征信业管理条例》从法律层面确立了中国人民银行的征信监管职能,为其更好地开展征信监管提供了有力保障。但是,目前基层人民银行在征信监管实践中还存在认识配合不到位、执法理念偏移、监管手段单调、监管效能不强等问题。为提升基层人民银行征信监管效能,应提高思想认识,完善管理制度,创新监管手段,加强队伍建设。
[期刊] 中国内部审计  [作者] 杜玮  
本文论述了基层人民银行开展绩效审计的目标,提出基层人民银行绩效审计的标准和方法,并设计了基层人民银行绩效审计评价指标,在此基础上分析了目前基层人民银行绩效审计存在的问题并提出相关建议。
[期刊] 武汉金融  [作者] 徐军  
银监分离后,基层人民银行的工作重心转移到了服务领域,但修改后的《人民银行法》仍赋予必要的监督管理职责。然而从近几年的工作实际看,基层人民银行往往注重于金融服务,而忽视了管理职责的履行。而在法律界定、人员配备、管理手段上的诸多制约,也限制了基层人民银行履行管理职责。本文认为基层人民银行应将管理职责与宏观调控、维护金融稳定、提供金融服务等职责结合起来,使基层人民银行更好地履行管理职责。
[期刊] 征信  [作者] 胡林峰  朱新昌  侯剑伟  李志蓬  
结合儒家"五常"理论对基层人民银行征信工作实践进行梳理,分析目前我国基层人民银行征信工作的现状和存在的问题,探讨中国人民银行征信工作向合理合法保护信息主体权益、依法规范促进机构合规发展、互补共享应用征信业务成果等方面推进的可行性和必要性,研究征信管理工作保障信息主体合法权益的基本理念。同时对征信业务采集、管理和使用征信信息的目标进行了思考。
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