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[期刊] 中国劳动
[作者]
崔红梅
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
郭建龙 王超
本文基于实际案例,从培训内容、培训形式、培训考核三个方面构建提升员工素质的个性化培训模式,并运用实际样本数据对该模式的培训效果进行求证。结果表明,该培训模式对于整个培训体系的良性运转和员工素质的提升可以起到很好的推动作用,具有较强的借鉴意义。
[期刊] 财务与会计
[作者]
宋加泽 汪渝
(一)全生命周期的资金计划管理1.基建期资金计划管理。电力企业属于资金密集型行业,基建投资巨大,总投资的80%需要通过银行贷款资金归还,项目贷款的还本付息是电力企业进入经营期以后主要的资金支出项目。因此,在基建贷款时就需做好项目的还本资金安排,避免经营期的还款压力。基建期借款要根据工程施工进度安排,还款金额和时间要根据项目经营期的资金收支情况安排,原则上经营期项目贷款还本金额一般不超过当年的资产
关键词：
经营期 资金收支
[期刊] 企业管理
[作者]
楼榭 汪景
前言作为企业人力资源的重要组成部分，员工培训在企业管理活动中具有极其重要的地位和作用。它已经成为了日常管理工作当中一项重要任务，做好员工培训工作不仅可以为企业发展提供所需的各类人才，还能显著提高员工的工作效率及各项工作水平，对企业的发展起到关键性的推动作用。随着电力改革及电网发展的不断深入，对电力企业的技术及管理人员的要求也越来越高，以往传统的人才队伍结构已经无法满足现代智能电网迅速发展的需要。加强电力企业员工的教育培
[期刊] 财会通讯
[作者]
张雷
随着现代企业管理思想深入人心，我国电力企业逐渐由粗放型经营转为集约型经营。在这种情况下，电力企业必须不断提升自身的管理效率，而财务管理是管理工作的重中之重。本文主要分析当前我国基层电力企业财务管理工作中存在的问题，并构建完善的财务集约管理模式，以期为电力企业进行现代财务管理提供参考。
关键词：
项目管理 财务集约化 电力企业
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
陈进 蒋欣莹
移动学习(m-Learning)是移动技术与e-Learning技术相结合的产物。本文阐述了在培训的调研、组织、实施和评估四个阶段中,通过移动学习来传递、收集、分享各类有用信息,在学员中组织起高效的学习团队,营造积极分享的学习氛围,让企业员工主动地进行学习。
[期刊] 中国成人教育
[作者]
范宇 汤晓青 陈立
推进电力企业情景式VR培训项目,能够实现电力企业员工在VR模拟现场操作情景中的实践体验以及工作专业技能的提升。这不仅促进了电力企业员工工作综合能力的发展,也为电力企业在员工培训内容和培训方式上带来了创新,从而提升电力企业的培训效果。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
朱志飞 管世强 李燕 曹桂成
本文以广东省粤电集团有限公司沙角C电厂为案例,探讨了以"意识培养"和"技能培训"为内容的"一基两翼"培训模式的具体做法和创新点及其实施效果。
[期刊] 企业管理
[作者]
刘杰
人力资源培训工作是企业发展、人才培养不可或缺的重要一环,而目前国内电力企业培训工作的发展却受到诸多因素影响,这在国内已是一个普遍现象,本文对电力企业人力资源培训工作现状进行了一些初步探究,并提出了一些可能的解决途径。
[期刊] 企业管理
[作者]
刘素红 袁翔
随着能源互联网、"互联网+"战略的持续推进,以"大云物移智"为代表的新技术驱动企业信息化建设快速发展,对电力企业信息系统管理提出了更高的要求。为进一步提升信息化项目精益化管理水平,国网浙江省电力公司(以下简称"国网浙江电力")在贯彻落实国家电网公司(以下简称"国网公司")信息化总体战略基础上,结合业务现状与实际业务需要,紧抓可研初设编制、评审和批复等关键环节,深入完善信
[期刊] 企业管理
[作者]
陈亚男 苏成
随着我国建筑业的不断发展,构建具有中国特色的建筑业行业发展机制,成为新时期我国建筑业健康发展的内在需求。2017年2月,我国颁布了《关于促进建筑业持续健康发展的意见》(以下简称《意见》),以新的发展视域、立足当前的改革发展需求,构建了当前建筑业健康发展的新路线。在《意见》中,培育全过程工程咨询成为关注的热点,也是完善工程建设组织模
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
冯羡诗 冯建平
人才是现代企业中最宝贵的财富。合格的人才 ,可以从多种途径获取 ,企业培训是最直接有效的一种。企业管理者掌握着企业的命运 ,管理培训是企业培训的重点。本文首先阐明了管理培训的开发重点和技术方法 ;然后详细探讨了管理培训的三种主要模式
关键词：
管理培训 公司大学 学习型组织
[期刊] 财会通讯
[作者]
信雪爽 张蕾
阿米巴管理会计模式通过小组织面向市场,随市场变化而进化调整,展现出了强大的市场生命力和适应力,受到国内外众多企业的青睐。本文从该模式的仿生学来源着手分析其内涵及特点,通过组织结构、程序制定、过程执行和资源维护四个环节构建阿米巴管理会计模式,并以具体企业为案例,分析阿米巴管理会计模式的成本管理效果,检验其适用性及可操作性。为保障企业顺利推广实施该模式,从企业文化、人才、激励机制等方面提出建议。
关键词：
阿米巴 成本管理 单位时间 作业成本
[期刊] 经济师
[作者]
王楠
为了对职工培训管理模式和培训方式进行分析，深入了解如何优化现有培训体系，提高培训的效果和职工的学习体验，文章从职工培训的重要性入手，分析了传统管理模式的特点和局限性，现代管理模式的特点和优势，最后提出职工培训管理和培训方式的优化，包括设立明确的培训目标和评估指标、完善职工教育培训体系、创新职工培训方法等。研究表明，为了提升职工培训的效果，企业应采取综合性的措施，这有助于培养更具实际应用价值的人才，从而提高企业的竞争力和创新能力。
关键词：
职工培训 管理模式 培训方式
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