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[期刊] 中国劳动  [作者] 李顺通  
对国有企业改制中有关收入分配问题的思考山西省劳动厅厅长李顺通党的十五大确立了公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度以及与之相适应的按劳分配为主体、多种分配形式并存的基本分配制度,提出要把按劳分配和按生产要素分配结合起来,允许和鼓励资本、技...
[期刊] 财务与会计  [作者] 孙旭  
随着改革的进一步深化,越来越多的国有企业已经或即将改制为公司制企业(以下简称国企改制)。目前有关国企改制调账的规定不是很明确,实务中也没有达成一致的处理意见。本文就此进行相关探讨。一、国企改制调账处理存在分歧的具体事项国企改制通常会根据改制方案确定改制基准日,这一时点也是改制审计和评估的基准日。改制审计和评估完成后,向国有资产管理部门报送改制申请材料,获得批复后办理工商登记变更手续。实务中通常以办理工商变更登记日作为
[期刊] 税务研究  [作者]
本文在对山西省大同市所辖的浑源县、广灵县、大同县、南郊区、新荣区、城区等8个县区进行了深入调研的基础上,从国家税收政策、税收征管和财税体制三个方面,对税收适应企业改制所涉及的清理整顿税收优惠、逐步实现增值税由“生产型”向“消费型”过渡、扩大增值税一般纳税人范围、弱化分流增值税专用发票扣税作用、完善税收征管法律制度、强化欠税管理、加大对非公有制经济税收征管、逐步改变“任务治税”的局面、大力推进税收属地管理等进行了研究和探讨
[期刊] 税务研究  [作者] 齐定坤  张宏  肖君  
对企业改组改制中有关税收问题的处理意见□齐定坤张宏肖君针对目前企业改组改制中出现的欠税、期初存货抵扣和一般纳税人的认定等问题,我们的意见是:(一)应当明确税务机关是破产企业的税务行政管理机关,只要税务登记未注销,税务机关就有权对该纳税人依法行使税务行...
[期刊] 统计与决策  [作者] 倪厚裕  
1.总公司下设的股份有限责任公司统计报表如何报?答:股份有限责任公司仍隶属于总公司,其经营活动仍由总公司统一编制商品流转统计报表以及工业产值、效益报表,按时上报市社。2.职工对门、店、柜、组的企业商品买断经营后,如何上报统计报表?答:职工对门、店、柜?..
[期刊] 当代财经  [作者] 刘书东  
为推动国有企业改革健康地发展,本文对国有企业改制创新问题进行了有益探讨;笔者认为,无论是“抓大”还是“放小”都应抓好企业的改制创新工作
[期刊] 经济体制改革  [作者] 赵仕兵  吴开雅  
党的十五大以来,为实现党中央提出的用3年左右时间,通过改革、改组、改造和加强管理,使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境,力争到本世纪末实现大中型骨干企业初步建立现代企业制度的战略目标,在国企改制整体推进的过程中,我们应当注意到一些潜在的问题。例如,在一...
[期刊] 财经问题研究  [作者] 叶龙  李姝  
本文在对我国部分邮政企业进行了全面调查的基础上,结合它们在管理体制、经营观念以及运作机制等方面存在的误区和缺陷,以点带面地对目前我国邮政企业的改制问题进行了探析,力图为我国邮政企业的持续、快速、健康发展开一剂良药。
[期刊] 经济管理  [作者] 林红玲  
本文是以国有企业收入分配格局所发生的变化为背景材料,对制度安排影响收入分配的理论进行验证,并提出了两个值得进一步思考的问题:即如何把收入分配问题纳入制度安排和制度变迁的研究中,以丰富新制度经济学的内容,和如何引入制度经济学的分析工具去改造传统的收入分配理论。
[期刊] 会计之友  [作者] 张涛  
国有企业利润分配是当今社会关注和热议的话题,国有企业利润分配制度既关系到对投资人的回报,同时也关系到国有企业的可持续发展、国有资本的保值增值和社会资源的合理配置。文章从理论与实践结合的角度,阐述了国有企业改革的历史进程,评析了国有企业利润分配的变迁与实践,在考虑目前国有企业盈利特征和业绩的基础上,提出国有企业按不同类型确定利润分配比例、上缴国有资本经营收益的对策建议。
[期刊] 管理世界  [作者] 郭荣星  李实  邢攸强  
现有研究文献对中国国有企业收入分配机制和格局变化的讨论主要集中在宏观或结构的层次上 ,很少涉及到微观层面。本文利用山东省的两个企业的职工样本数据 ,对企业股份制改造前后企业内部的工资和收入分配的特点及其变化进行了经验分析 ,对收入差距的变化进行了测量 ,从而发现企业改制后职工的工资和收入的分配差距有非常明显的扩大 ,其中一个重要的因素是分红收入对收入差距所产生的扩大效应。另一个经验发现是改制后的企业更加强调职务变量对工资和收入的决定作用 ,这既表现在经营者从持大股中获取高额的分红收入 ,也表现在他们较高的职务工资和补贴上。我们还发现 ,两个企业的分配机制有所不同 ,一个企业更加注重人力资本中教...
[期刊] 建筑经济  [作者] 李仁国  储桂平  缪华昌  
中小建筑业企业产权制度改革中有关问题的思考李仁国储桂平缪华昌党的十五大对今后一个时期的改革和发展作出了全面部署,明确提出了调整和完善所有制结构的重大任务。要求大胆探索多样化的公有制实现形式,大胆利用一切符合社会化生产规律,适合市场经济要求的经营方式和...
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 丁健  
国有企业是一国国民经济的重要组成部分。从60~80年代初,它们在提供公共产品和服务,维护社会公众利益、履行社会职能和一定的经济职能方面作出了巨大贡献。然而,80年代以后,尽管各国的政治经济情况不同,但国有企业运转不灵,企业亏损增加,效率低下以及给国家...
[期刊] 浙江金融  [作者] 倪米兰  
由于社会主义市场经济体制的特殊性,国有企业不仅是发展公有制为主体的多元化经济的中坚力量,更肩负保障国家经济安全,维护社会民生等多重任务。中国国有企业的特殊性质决定了国企内部控制的特殊性,因此中国国企内部控制也就不能简单照搬西方的内部控制条例,更应该结合中国国企自身的特点与实际进行有中国特色的内部控制管理制度的改革与创新,从而推动国企的进一步发展。在西方资本主义
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