- 年份
- 2024(6155)
- 2023(8239)
- 2022(6761)
- 2021(6038)
- 2020(5200)
- 2019(11376)
- 2018(11118)
- 2017(21357)
- 2016(11802)
- 2015(13259)
- 2014(13444)
- 2013(13308)
- 2012(12038)
- 2011(10750)
- 2010(11286)
- 2009(11026)
- 2008(11405)
- 2007(10660)
- 2006(9731)
- 2005(9367)
- 学科
- 企(72680)
- 企业(72680)
- 业(68050)
- 管理(62845)
- 济(49179)
- 经济(49055)
- 财(26257)
- 业经(21090)
- 务(19994)
- 财务(19972)
- 财务管理(19948)
- 方法(19865)
- 企业财务(18957)
- 制(18449)
- 技术(14142)
- 体(13478)
- 划(12750)
- 数学(12264)
- 数学方法(12136)
- 企业经济(12131)
- 体制(12103)
- 策(11795)
- 和(11763)
- 理论(11719)
- 中国(11650)
- 经营(10825)
- 技术管理(10536)
- 农(10170)
- 银(9097)
- 银行(9091)
- 机构
- 学院(174673)
- 大学(172725)
- 济(74844)
- 经济(73260)
- 管理(73170)
- 理学(61240)
- 理学院(60715)
- 管理学(60142)
- 管理学院(59785)
- 研究(51568)
- 中国(44099)
- 财(43475)
- 京(35697)
- 财经(32347)
- 江(30495)
- 经(28982)
- 科学(26215)
- 中心(24793)
- 所(24488)
- 财经大学(23634)
- 州(23169)
- 经济学(22593)
- 北京(22377)
- 商学(21877)
- 商学院(21688)
- 研究所(20975)
- 经济学院(20191)
- 农(19635)
- 业大(19489)
- 院(18823)
- 基金
- 项目(103604)
- 科学(84356)
- 研究(79940)
- 基金(77576)
- 家(64876)
- 国家(64202)
- 科学基金(57991)
- 社会(53685)
- 社会科(50901)
- 社会科学(50889)
- 省(40490)
- 基金项目(40262)
- 教育(36966)
- 自然(35829)
- 自然科(35048)
- 自然科学(35038)
- 自然科学基金(34511)
- 划(32827)
- 编号(31917)
- 资助(31065)
- 成果(27217)
- 制(27115)
- 部(23869)
- 创(23700)
- 业(23285)
- 重点(22675)
- 国家社会(22323)
- 课题(22064)
- 创新(22038)
- 性(21934)
共检索到284778条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 经济体制改革
[作者]
何玉梅 张雪 李庚泉
国有中小企业改革的首要问题是创新产权制度。现阶段,国有中小企业普遍实行的“内部人改制”模式在企业的资产处置、土地作价评估、职工安置和新企业的股权结构与法人治理结构等方面存在诸多问题,已明显落后于当前的改制环境。完善国有中小企业产权制度改革的措施包括:(1)引入外部股东,实行资产债务重组和股权多元化;(2)通过市场化的产权交易进行开放式改制;(3)实行授权经营。作者认为,通过市场化的产权交易进行开放式改制,将是国有中小企业产权制度改革的最佳选择。
关键词：
中小国企 “内部人改制” 产权制度
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
高政利 彭燕
民营资本参与国企改制出现了改制交易程序不够规范的现象 ,这是由于国企改制过程中交易目标多元化 (主要是国企职工安置方法、交易价格、交易方式 )、国企个体情况差异、国企职业经理人实际控制企业等三方面因素相互作用造成的。其中 ,改制企业职工安置问题最为关键 ,因此 ,应寻求安置改制企业职工的新思路
[期刊] 企业经济
[作者]
安振宇 裴煜
国有企业一直是经济体制改革的中心环节。如何合理地设计国有企业的改制方案,维护参与改制企业员工的合法权益,保证国有股权在改制企业中继续保值增值,建立完善的现代企业制度,是摆在国家相关管理部门、学术界和企业经营管理层面前的一个重要的课题。本文通过对ESOP(员工持股计划)的分析,比较了ESOP的四种传统方式存在的缺陷,阐述了ESOP信托方式在国有企业改制实践中的优势。
关键词：
员工持股计划 信托方式 国企改制
[期刊] 浙江金融
[作者]
张观计 由少华
对企业改制的金融思考□张观计由少华企业是国民经济的细胞，国有工业企业在我国国民经济处于举足轻重的地位，搞好国有企业，关系到改革、发展稳定的大局和我国现代化的进程，又关系到我国社会主义市场经济体系最终建立的整体推进。当前国有企业面临诸多问题，已成为政府...
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
王敏 乔铁军
本文从战略角度对国企改制进行分析,提出国企改制是一项系统工程,是一个需多方协调相对一致,各方利益均要兼顾的复杂集合。
关键词：
国企改制 系统工程 双置换
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
王少波
金融资产公司在处理不良资产过程中往往涉及到股权的变动,结果之一是导致国有股退居非控股地位,这是否属于国企改制一直存在争议。本文从我国法律对于金融资产管理公司的使命和任务等角度认为应属于国企改制行为,并对这种改制所适用的法律政策文件、改制基准日以及改制所需各项安置费用的承担主体等相关法律问题进行了探索。
关键词：
金融资产公司 国企改制 职工安置
[期刊] 经济学家
[作者]
郎毅怀
体制转换过程中出现的矛盾和问题，是国有企业改革迟迟未能取得实质性进展的“瓶颈”。进一步深化改革，全面落实中央关于搞好国有企业整体的战略部署，必须在改进模式、强化组织、调整政策上狠下功夫
关键词：
问题症结,改进模式,强化组织,调整政策
[期刊] 当代财经
[作者]
谢湲
明晰的金融产权结构和完善的法人治理结构是建立现代商业银行制度的基本要求;而资本充足率则涉及我国国有商业银行目前面临的诸多问题。我国银行业与证券业从分业经营向混业经营的回归既是国际潮流,也是国有商业银行经营制度变迁的最终选择。我国银行业与证券业混业经营应选择新型的混业经营模式,即这种混业经营模式已不再是单纯地追逐利润,而更多的是竞争所迫或业务开拓所需,具有战略意义。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
宁静
国有企业通过改制 ,成为新兴的股份制企业 ,从而为企业的经营发展奠定了良好的基础。但是企业要实现真正脱困并真正重塑成功 ,其关键是实现企业科学的管理再造。本文拟通过剖析企业改制后正在运行的现状 ,提出若干实施企业再造的目的、思路及措施
关键词：
企业 管理 再造
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
