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[期刊] 建筑经济
[作者]
陈建江 俞林忠 徐晓波
县市级建筑业企业改制的几点思考□陈建江俞林忠徐晓波不断深化企业改革既是我国经济体制改革和党的十五大确定的经济发展战略的一项重要内容，也是我国当前经济工作中正在不断全面而深入开展的一件头等大事，更是我国建筑业在今明两年工作的核心内容之一。以乡镇企业为主...
[期刊] 当代财经
[作者]
刘书东
为推动国有企业改革健康地发展，本文对国有企业改制创新问题进行了有益探讨；笔者认为，无论是“抓大”还是“放小”都应抓好企业的改制创新工作
关键词：
国有企业,改制创新,抓大放小
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
赵春华
在企业改制中 ,在职职工认股积极性不高是一个突出的问题 ,它既影响改制的进程 ,又影响改制的质量。本文从改制的现行操作过程着手 ,分析了其中的相关原因。并对完善和规范企业的改制的操作过程 ,给出了具体的建议
关键词：
企业改制 法规 认股 持股
[期刊] 经济体制改革
[作者]
王亚平
本文认为，在改制过程中的不同环节，需要注意以下一些问题：（１）各种减免税形成的资产归属；（２）优惠购买国有净资产；（３）将国有净资产用于支付离退休人员的费用；（４）国家股权设置；（５）职工个人股规范；（６）职工均衡持股。股份合作制企业的内部管理制度需...
[期刊] 财经问题研究
[作者]
王亚平
关于规范股份合作制改制的几点思考●王亚平目前，推行股份合作制已成为改变公有制实现形式，搞活国有中小企业和集体经济的方向。江泽民总书记在党的十五大报告中指出“目前城乡大量出现的多种多样的股份合作制经济，是改革的产物，要支持和引导，不断总结经验，使之完善...
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
高政利 彭燕
民营资本参与国企改制出现了改制交易程序不够规范的现象 ,这是由于国企改制过程中交易目标多元化 (主要是国企职工安置方法、交易价格、交易方式 )、国企个体情况差异、国企职业经理人实际控制企业等三方面因素相互作用造成的。其中 ,改制企业职工安置问题最为关键 ,因此 ,应寻求安置改制企业职工的新思路
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
王少波
本文在对河南平顶山棉纺织集团职工罢工事件深入调研的基础上,认为引起这次罢工的主要原因在于职工利益保护机制的缺失,提出应制定有关政策和法律加强对职工利益的保护。
关键词：
国企改制 罢工 职工利益保护机制
[期刊] 当代经济科学
[作者]
陇小渝
本文在分析电信业外部环境变化的基础上，对于属于服务性的电信企业实行股份制改造的必然性、股份制改造所必须遵循的原则、以及电信企业股份制改造的模式选择进行了较深入的探讨。本文认为：电信企业股份制改造是电信产业建立现代企业制度的必然途径和合理的企业模式，而采取分专业、分地区的渐进改造模式具有操作上的合理性和可行性。这对于提高整个电信产业的效益以及实现电信业持续公平的竞争环境，提供了制度的保证。
关键词：
电信业 电信企业 股份制改造 可行模式
[期刊] 财务与会计
[作者]
孙兵
美国金融危机发生后,以董事会为主导的金融机构公司治理广受诟病。批评的声音首先来自高层,美联储前主席格林斯潘坦称,监管部门过分相信了金融机构的自我约束,过分相信了金融机构的公司治理,过分相信了金融机构董事会的作用!相比西方国家,我
[期刊] 华东经济管理
[作者]
喻小明
改制后注册会计师执业收费存在许多问题 :如审计收费与独立审计准则关系问题 ,注册会计师收费模式问题 ,以及如何取得满意收费问题。本文就此进行了一些思考 ,并提出了自己的见解。
关键词：
执业收费 审计质量 收费模式 服务到位
[期刊] 现代管理科学
[作者]
宗贞勤
笔者在欧洲投资的企业工作了已经6年,深感其对团队文化建设的重视,尤其是在爱立信公司工作期间,体会更加深刻,对比以前在国有企业的工作经历,觉得在加入WTO后,中国企业尤其是国企要在竞争越来越激烈的全球化经济中取得成功,在许多方面还有待切实的提高。现就
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
赵安祥
所谓企业面向国际,简言之,就是指我国企业要创造条件到国际上去经营。具体来说,企业要使自己的经营机制具有一定的外在功能,以国际市场需求的变动为导向,以扩大出口贸易为中心,在资源、产品、销售和开发目标等方面,使企业的视野放宽到世界范围,积极利用自身的优势,开展对外贸易和参与国际分工、协
[期刊] 华东经济管理
[作者]
高永平 谢富纪 沈荣芳
本文针对当代企业管理由以物的管理为主向以人的管理和文化建设为主转变的新的发展趋势 ,对人力资源管理和文化建设等与企业管理的“软件”方面有关的问题进行了讨论
关键词：
企业管理 文化 人力资本
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