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[期刊] 武汉金融
[作者]
骆钰
本文通过对人民银行部分县市支行岗位整合情况的调查,分析了岗位整合带来的效益情况,并针对岗位整合中仍然存在的问题,提出了相应的对策建议。
关键词：
人民银行 岗位整合 效益 对策
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
李泽文
文章通过事业单位改革背景、图书馆功能及服务方式的变化的分析,探讨县级图书馆岗位变化的原因及方向,提出以重点业务类别定结构,以岗位定等级,促进高级别岗位向重点业务迁移的管理路径。
关键词：
县级图书馆 图书馆岗位 岗位变化
[期刊] 农村金融研究
[作者]
丁志国
县（市）支行经营亏损是农行商业化经营最突出的问题，是目前亟待解决的问题，怎样解决这一问题，笔者对农行哈尔滨市分行所辖阿城、双城、尚志、依兰、巴彦、木兰等部分县（市）支行业务经营状况进行了深入调查，查找问题的根源，研究解决问题的办法，旨在加快改变县（市...
[期刊] 武汉金融
[作者]
王蔚东 明亮 王勇
农总行根据内外部形势变化做出的实现经营转型的重大战略选择,对各行在新形势下搞好经营管理具有重要的意义。本文在对制约县级支行经营转型的主要障碍以及面临的有利形势进行分析的基础上．提出了实现县级支行经营转型的现实选择。
关键词：
经营管理 转型 思考
[期刊] 浙江金融
[作者]
方志敏
县级支行作为人民银行最基层的派出机构,承担着在县域经济中贯彻落实货币政策,协调银行、政府与企业之间的关系,维护地方金融稳定,组织提供金融服务等职能。A 当前县级支行内控与监督机制建设的基本状况 近年来,杭州中心支行高度再视县级支行的内控与监督管理工作,各县(市)支行在工作实践中也越来越深刻地认识到,没有强有力的内控与监督作保证,就难以有效履行基层央行的职责。因此,在杭州中心支行的领导下,在各
[期刊] 金融与经济
[作者]
人民银行南昌中心支行课题组 王洁
央行在金融监管职能分出后,增加了反洗钱、征信管理等职能,央行县级支行在职能定位和人员配备上需重新整合。从江西省辖内央行县级支行职能整合的实例看,有两种模式可供借鉴。其一为纵向集中模式,即县级支行职能向管辖中支集并;其二为横向集中模式,即县级支行职能实行区域化集并。在积极探索县级支行职能整合的同时,亟待统一明确的相关政策。
关键词：
人民银行基层支行 职能整合 探索
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
王美萃 张敬德
本文以某电信公司为例,阐述了该公司岗位分析和岗位评价项目实施的背景和方法,并在新的尝试和探索基础上做出提炼和总结,以期对同类企业的实际工作提供有益的借鉴和参考。
关键词：
电信公司 岗位分析 岗位评价
[期刊] 经济体制改革
[作者]
周翔
不相容岗位兼岗问题屡查屡犯,隐藏着巨大的风险隐患。为切实解决这一问题,必须对当前人民银行现有的岗位进行整合。整合工作的总体思路:以营业大厅集中办公模式为基础,在严格执行有关风险防范制度和操作规程的基础上通过相容岗位的合理兼岗有效配置人力资源。指导原则为:内控优先;可操作性;科学整合;因地制宜;整合的动态性、阶段性和长期性。对现阶段实施岗位整合的具体建议:转变观念,深化对岗位整合工作的正确认识;以人为本,积极培育"团结协作、争先创优"的央行文化氛围;加快干部人事制度改革,重构员工激励约束机制;理顺关系,完善基础业务部门岗位考核机制;制定应急预案,加强对基础业务部门后备岗位的管理;加强教育培训,不...
关键词：
人民银行 基础业务 不相容岗位 岗位整合
[期刊] 金融与经济
[作者]
易洪根 李媛秀 钟建军
一、银监会县级派出机构的职能和权限 《银监法》规定:“国务院银行业监督管理机构的派出机构在国务院银行业监督管理机构的授权范围内,履行监督管理职责”。银监会县级派出机构应在“集中管理、集中使用”的管理模式下,根据上级授权,具体履行如下职能:负责对辖内银行业金融机构及其分支机构的业务活动进行监督管理;对辖内银行业金融机构的设立、变更、退出进行审批或初审上报;对辖内银行
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
马海燕 王丽
目的:明确杭州市社区护士岗位的工作特征及任职资格,为科学管理社区护理人员提供依据;发现社区护士岗位中存在的问题,并提出改进建议。方法:采用典型抽样方法,使用《杭州市社区护士岗位工作分析调查问卷》,调查对象为杭州市3个社区卫生服务中心的105名医护人员。结果:社区护士主要承担着医疗护理、健康教育、预防保健等职责,任职者应具有大专以上学历、护士职称,具备较高的综合护理能力、健康教育能力和人际关系能力等。结论:建议建立完善的社区护理教育体系、提高社区护士社会地位等。
关键词：
工作分析 社区护士 人力资源管理
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