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[期刊] 武汉金融
[作者]
周东龙 刘配份 陈卫东
基层央行内控建设,关系到央行事业的发展,也影响到央行员工能否认真履职、主动防化内部风险、不断提高工作效率和确保央行资金安全。本文从内控制度建设和执行力度入手,阐述了当前基层央行内控建设中存在的问题,分析了形成的原困,并针对性地提出了进一步完善内控建设的建议。
关键词：
央行 内控 调查
[期刊] 武汉金融
[作者]
汪世勇
完善基层央行内控监督机制是一项既紧迫又现实的问题。本文在分析当前基层央行内控监督体制的现状的基础上,提出了完善基层央行内控机制的对策建议。
关键词：
基层央行 内控监督 现状 机制
[期刊] 中国金融
[作者]
侯龙
近年来，在《中国人民银行分支机构内部控制指引》的指导下，基层人民银行的内控意识逐渐增强，内控机制逐步完善，内控管理不断加强；但仍存在＂短板＂和＂瑕疵＂，迫切需要对症下药、＂修补完善＂，实现基层人民银行依法、正确、有效履行职责和各项工作规范、有序、高效运作。存在的主要问题内控管理环境差强人意。对内控管理认识片面，导致内控管理捡了芝麻丢了西瓜。对道德风尚、行为规范培训教育不够，导致维护内控管理的自觉性脆弱、主动参与意识匮乏。激励方式简单、纪律约束疲软，导致内控管理工作被敷衍化和表面化。
[期刊] 武汉金融
[作者]
唐卫民
加强内部控制是人民银行防范内部风险,保证各项职能得以顺利完成的重要举措。而从实践看,基层央行在内控建设方面仍然存在一些薄弱环节和不足之处,本文从分析内控建设的制约因素及其原因入手,提出完善人民银行基层行内控机制建设的思路与对策。
关键词：
内部控制 制约因素 对策
[期刊] 武汉金融
[作者]
中国人民银行九江市中心支行课题组 骆钰
一、基层央行内控机制建设中存在的突出问题1．制度刚性规定与基层实际情况相悖,导致客观执行制度不现实。如由于基层央行多年没有进人,人员总数在萎缩,加上员工平均年龄大,各部门的人手普遍感到紧张,人员安排难以符合制度的刚性规定。以县支行综合业务股为例,按货币发行、联行、国库以及支行财务四大业务的制度要求,全股需设28个岗位,但实际上基层央行综合业务股一般只有8到10人,有的支行仅有6人,考虑合理兼岗的因素至少需12人才能符合内控管理的要求。
[期刊] 金融与经济
[作者]
吴国华
加强内控制度建设是进一步履行好基层央行职责的重要保障,目前内控制度建设中,内控制度评价、控制系统规划和管理文化等方面仍存在一些问题,本文从内控制度建设中产生问题的原因着手,提出了强化内控建设的对策建议。
关键词：
内控 制度建设 对策
[期刊] 武汉金融
[作者]
蔺万忠
2004年以来,武汉分行率先在全国人民银行系统建立了大监督工作机制,在提升内部监督效能方面进行了有益的探索和实践,收到了明显成效。笔者通过对2009年武汉分行辖内部分中支正在开展的大监督整合资源创新试点工作的调查分析,针对存在的问题,提出了提升基层央行内部监督效能的全新思路。
关键词：
内部监督 效能 调查 思考
[期刊] 金融与经济
[作者]
龚冬花 余琼平
人民银行内部审计是对人民银行内部各项活动进行再监督,防范和化解金融风险,保证正确有效地履行人民银行职能的重要手段。当前央行应采取有效措施,实现内部审计功能转型,实现对内控风险全过程、全方位控制。
关键词：
基层央行 内部审计 功能转型
[期刊] 金融理论与实践
[作者]
张翔 王仕红 朱明杰 李昕洁
内审工作在人民银行内部管理与监督方面发挥着重要作用。当前内审工作中同级监督、内审与会计事后监督的关系、内审技术滞后、内审机制等方面的问题,影响了人民银行内审职能的定位和功能发挥,应当加大内审查处力度、实行内审工作专业化、提高内审人员的素质、加快内审工作电子化建设等有针对性的建议。
关键词：
人民银行 内审工作 同级监督
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