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[期刊] 金融与经济  [作者] 刘江林  
作者对加强人民银行县支行人力资源管理问题进行了认真思考,并提出对策建议。
[期刊] 武汉金融  [作者] 姜乔  刘彦军  镇飞  
央行职能调整后,基层人民银行的履职重点和环境发生了新的变化,县(市)支行必须尽快适应这一变化,切实提高履职能力,推动新一轮建设和发展。本文从人员、结构、制度、环境等方面深入分析了县(市)支行当前存在的问题和困难,并有针对性地提出了加强县(市)支行建设的具体建议。
[期刊] 金融与经济  [作者] 刘江林  
文章对如何加强人民银行县支行内控机制建设提出了建议。
[期刊] 武汉金融  [作者] 何捷  
近年来,由于履职形势变化和体制机制制约,中国人民银行县市支行在履职过程中面临一些困难和问题,影响了其有效履职。如何促进县市支行更好地适应职能调整和履职环境变化,本文以人民银行武汉分行辖内部分县市支行的改革实践为例,对其优化内部管理、强化对外履职方面的好做法进行了分析总结,以期对进一步加强县市支行建设有所裨益。
[期刊] 金融与经济  [作者] 邬娟晖  
风险监督管理关系到人民银行县级支行的稳定和发展。本文在对某县支行调查的基础上,针对加强县支行的风险监督管理问题提出了对策与建议。
[期刊] 武汉金融  [作者] 曹钲升  
随着金融体制改革的不断深入,人民银行新业务、新系统的推广运行较多,职能变化较大,而与之相适应的县支行人员在数量、结构上都存有差距,一定程度上影响着县支行职能的履行和内控安全。本文立足现状,就如何整合人力资源,科学构建县支行机构模式作了一些探讨。
[期刊] 中国内部审计  [作者] 谌争勇  
本文创新运用SWOT分析法,对安化县支行建设现状进行分析,并在此基础上提出加强县支行建设的内审咨询建议。
[期刊] 武汉金融  [作者] 易寿生  
如何加强基层央行职能建设和内部建设,从履行地市级人民银行职能的现实需要出发,顺应时代和形势发展的要求?笔者认为,可以在建设服务型、质量型、创新型、学习型、和谐型、节约型单位上多下功夫。
[期刊] 武汉金融  [作者] 罗桂芳  
相对于外部监督而言,内部监督具有更强的针对性、及时性和有效性,加强内部监督对于依法履行人民银行职能具有十分重要的意义。有效的内部监督必须全面防范人民银行业务上的操作风险、制度风险和员工的道德风险。目前,人民银行内部监督工作中存在着机制缺陷、力量分散、信息封闭、整体效果不高的问题。有必要整合内部监督资源,完善内部监督的领导机制,加强相关制度建设,合理使用各种监督手段,以充分发挥人民银行内部监督效能。
[期刊] 浙江金融  [作者] 严松春  
人力资源管理是现代企业管理的核心。对于现代银行,人力资源的优化配置与激励极为重要,它直接影响银行内部管理工作的生机与活力,关系到企业的成败。随着改革的不断深入,基层农发行人力资源管理中的一些不合理现象日渐凸出,在一定程度上影响和制约了农发行的改革与发展,农发行人力资源的开发与管理体制迫切需要变革与创新。
[期刊] 武汉金融  [作者] 张建军  
今年5月,湘潭中支在探索机关部门绩效审计的基础上,对辖内韶山市支行开展了全方位的绩效审计。通过审计分析评估,我们有以下体会和思考。一、树立信心,克服一个"难"字对一个支行进行全面绩效审计是我们一次全新探索,在实践中必然要遇到一些困难和问题:一是认识难提高。通过问卷调查、个别交谈、专题研讨发现,支行有
[期刊] 南方金融  [作者] 李思敏  
构建社会主义和谐社会,关键在于处理好效率和公平二者之间的关系。中央银行运用货币政策主要着眼于解决宏观经济总量平衡,但是这并不意味着人民银行分支行在处理效率和公平问题方面无能为力、无所作为。人民银行分支行要通过贯彻执行货币政策,纠正金融市场失灵,整治区域金融秩序,加强人民银行分支行能力建设,积极推动构建和谐社会。
[期刊] 浙江金融  [作者] 凌华  胡斌  
加强人民银行内部稽核的思考凌华,胡斌人民银行内部稽核是金融稽核的组成部分,通过检查和评价管理中的薄弱环节,促进和监督其改进加强,从而健全各项规章制度,使人民银行各业务部门的业务活动和经营活动有章可循,更好地发挥中央银行的作用。根据《中国人民银行稽核工...
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